
虹软科技
智能驾驶数据项目经理
智能驾驶数据项目经理
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Adas
数据管理
数据闭环
智能驾驶
跨部门协调
需求分析
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
智能驾驶赛道火热,项目经理岗位薪资有竞争力,但经验要求2年,处于中级水平。
职位详情
关于这个职位
作为虹软科技的智能驾驶数据项目经理,你将负责智能驾驶数据项目的全流程交付,协调算法、测试等团队,管理数据生产,推动数据闭环建设
这个岗位适合有2年左右经验、熟悉ADAS领域、具备良好沟通和项目管理能力的人才,能参与到前沿的智能驾驶技术落地中
最低要求
计算机、电子、信息技术等工科类本科及以上学历,2年左右工作经验
具备良好的沟通能力和学习能力,自驱力强
工作细心、耐心,较强的责任心和敬业精神、有一定的抗压能力
工作职责
负责智能驾驶数据项目交付,协调相关资源,有效拆解相关任务,控制项目整体风险,保质保量完成项目目标
管理所负责数据项目干系人,对接智能驾驶系统工程师、算法工程师、测试工程师,管理数据生产团队,完成干系人预期
管理所负责数据项目生产提效,从项目需求转换数据平台的需求功能跟进,提升数据价值和效率
参与智能驾驶数据闭环搭建,并落地到所负责数据项目生产中
分析数据需求和产品发展状况,进行阶段性的数据产品规划
沉淀项目管理实践,积累方法论,为项目团队成员进行管理和意识方面的培训
优先资格
熟悉ADAS领域数据闭环,有智能驾驶相关项目管理、产品、研发、测试岗位经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景广阔:智能驾驶是高速增长赛道,项目经验含金量高,未来跳槽选择多
- 平台优势:虹软科技是上市大公司,流程规范,能积累体系化的项目管理经验
- 技能积累:接触数据闭环全链路,提升技术理解力和管理能力,复合型人才方向
- 角色定位:项目经理需要平衡各方利益,沟通成本高,容易产生琐事缠身的感觉
- 适合有2年左右工作经验、沟通能力强、对智能驾驶感兴趣、愿意承担管理职责的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度:项目交付压力大,涉及多方协调,可能需要应对紧急问题和加班
- 技术门槛:需快速学习ADAS相关知识,对非技术背景者有一定挑战
角色解读
- 专业路径:资深数据项目经理、数据运营总监,或转向数据产品经理
- 技术拓展:深入理解自动驾驶算法和系统,成为技术型项目经理
- 管理晋升:从项目经理到项目集经理,再到交付总监或运营负责人
- 负责智能驾驶数据项目的全周期管理,包括需求拆解、进度控制、风险管理和交付质量
- 作为核心协调人,对接系统工程师、算法和测试团队,管理数据生产团队,确保干系人预期对齐
- 推动数据闭环建设,从数据采集到标注、训练、仿真全链路优化,提升数据价值
- 沉淀项目管理方法论,为团队提供培训和流程改进建议
- 项目管理能力:熟悉项目规划、风险控制、资源协调,有PMP或敏捷管理经验更佳
- 技术理解力:了解ADAS/智能驾驶基本概念,熟悉数据闭环流程(采集、标注、测试等)
- 沟通与协作:能够高效跨部门推动项目,具备冲突解决和干系人管理能力
- 数据分析:能够分析数据需求,提出平台优化建议,推动数据提效
申请策略
- 面试前详细了解虹软科技的智能驾驶业务方向,特别是数据平台和算法团队的组织架构
- 准备一个你遇到的最复杂的项目协调案例,展示你如何解决冲突和推动项目
- 突出项目管理经历:列出你主导或参与的项目规模、周期、成果,体现风险控制和交付能力
- 展示跨部门协作:强调你与研发、测试、产品等团队的合作案例,体现沟通和协调能力
- 提及行业经验:如果有ADAS或自动驾驶相关经验,务必详细说明,尤其是数据闭环相关
- 量化成果:用数据说明项目效率提升、成本降低或质量改进
- 学习ADAS基础知识:了解感知、规划、控制等模块,以及数据标注、仿真工具
- 掌握项目管理工具:熟悉Jira、Confluence、Project等,如果有PMP证书更好
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出你的角色和具体措施
- 结构化思维:先讲整体思路,再分点阐述步骤,最后总结关键成功因素
- 强调协作:在回答中体现主动沟通、换位思考、建立信任等软技能
- 请描述你如何管理一个涉及多个团队的数据项目,遇到进度延迟怎么处理?
- 你对ADAS数据闭环的理解是什么?有哪些关键环节?
- 如何评估数据质量?如果数据标注错误率高,你会怎么改进?
- 请举例说明你如何协调不同部门的干系人,达成一致目标?
- 你如何进行项目风险识别和应对?
职位点评
72
综合评分
上市大厂、智能驾驶赛道、项目管理岗,成长性好但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业成长和技能积累、愿意承担一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资有竞争力(上市大公司),但JD未明确提及福利,综合评分中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
智能驾驶是高速增长行业,项目管理岗位能积累深度行业经验,且公司平台大,成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、智能驾驶、数据闭环、自动驾驶
成长机会沉淀项目管理实践,积累方法论、为团队成员进行管理和意识方面的培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点现场办公,未提及弹性工作或远程,可能涉及高强度交付,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
智能驾驶对社会有正向影响,但项目经理角色的直接社会价值感不如研发岗位,行业增长前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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