
虹软科技
IQTE手机影调调试
IQTE手机影调调试
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
计算机视觉工程
Isp Pipeline
Mtk平台
图像调优
摄影
色彩校正
达芬奇调色
高通平台
Ae与Tone
AI 估算 · 25k–35k
杭州上市大厂,手机影像核心岗位,技术门槛高,薪资有竞争力,参考市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责手机摄像头影调效果的调试与优化,基于ISP Pipeline对图像亮度、对比度、动态范围、色彩风格进行精细化调校,并与算法、器件及产品团队协作推动方案量产
适合具备高通/MTK平台Tuning经验、熟悉图像处理链路、对影像审美有追求的工程师
最低要求
本科及以上学历,光学工程、电子信息、计算机科学、摄影等相关专业
年及以上高通、MTK tuning经验,深入理解完整高通/MTK 平台AE与Tone,ISP 链路(包括降噪、锐化、颜色增强、光学畸变校正、超分算法等模块)
对影像效果的主客观标准、原理及评测工具有系统认知,能够将主观审美偏好转化为可量化的算法参数
熟悉 C / Python 其中一种语言
能够阅读英文技术文献,并撰写英文测试报告
工作积极主动,善于跨团队沟通,具备严谨的工作态度和较强的责任心
具有良好的组织协调能力和抗压能力,能适应项目关键期高强度攻坚节奏
接受出差需求:项目攻坚阶段赴国内(北上广深)支持,平均频率约每月一次
工作职责
负责手机摄像头影调效果的调试与优化工作,基于 ISP Pipeline 对图像的亮度、对比度、动态范围、色彩风格进行精细化调校
主导影像效果的主客观评估,制定并维护影调调试标准
与算法、器件及产品团队紧密协作,推动影调方案从设计到量产的落地
针对不同市场区域和用户场景(日间、逆光、夜景、人像等),完成差异化影调风格的定义与实现
提炼出工作中的自动化需求,并且推动自动化在项目中实现,提高工作效率
优先资格
具备独立开发自动化测试脚本的能力优先
精通达芬奇等专业调色软件优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 手机影调是消费电子核心体验之一,技术壁垒高,个人增值空间大
- 虹软科技为上市大厂,平台稳定,项目资源丰富,能接触到行业前沿技术
- 与算法、硬件多团队协作,能快速提升跨领域沟通和系统思维
- 需要频繁出差(每月一次),项目攻坚期高强度,对生活节奏有一定影响
- 主观审美标准因人而异,需反复沟通达成共识,易产生摩擦
- 适合热爱影像技术、有摄影审美追求、能接受出差和高强度工作的资深工程师
缺点 / 挑战
- 调试工作依赖硬件平台和测试环境,可能面临器件版本迭代带来的重复劳动
角色解读
- 技术纵深:深耕ISP调试领域,成为影像效果专家,主导高端旗舰机型的调优
- 横向扩展:积累算法与硬件知识,可转向图像算法开发或硬件系统设计
- 管理路线:带新人或小组,晋升为影像调试团队负责人
- 根据ISP Pipeline对手机摄像头输出的原始图像进行亮度、对比度、色彩等参数的精细调校,确保最终影像效果符合产品审美标准
- 主导影像效果的主客观评估,建立调试标准,并与算法、硬件团队协作推动方案从设计到量产落地
- 针对不同场景(日间、夜景、人像等)和区域市场定义差异化影调风格,满足用户偏好
- 提炼调试流程中的自动化需求,开发脚本提升效率
- 扎实的图像处理理论基础,熟悉ISP链路各模块(降噪、锐化、色彩增强等)的原理和调优方法
- 精通高通或MTK平台的Tuning工具和流程,能独立完成AE/Tone调试
- 编程能力:至少掌握C或Python,能开发自动化测试脚本
- 摄影美学素养,能理解主观审美并转化为量化参数,熟练达芬奇等调色软件更佳
申请策略
- 面试前了解虹软在手机影像领域的合作客户和产品方向,展现对业务的理解
- 准备好一个你曾经主导的影调调试案例,包括问题、方案、量化效果
- 突出高通/MTK平台Tuning的具体项目经验,尤其是主导过的影调风格定义案例
- 展示编程能力:列出用C/Python开发的自动化脚本或工具,并说明对效率的提升
- 如有摄影或调色作品,附上作品集链接,体现审美能力
- 提前复习ISP Pipeline各模块算法原理,强化对AE/Tone的理解
- 学习达芬奇调色软件基础操作,以便面试中展现差异优势
面试指南
- 技术问题:先阐述原理,再结合具体项目中的调优参数和效果数据,最后总结方法论
- 协调问题:强调沟通流程、数据驱动的决策(如A/B测试)、以及折中方案
- 请描述你对ISP Pipeline的理解,以及你如何调试某个模块(如降噪)?
- 在高通/MTK平台上,如何设置AE策略来应对逆光场景?
- 如何将主观的“好看”转化为可量化的算法参数?举例说明
- 你曾经开发过哪些自动化调试工具?简述其架构和效果
- 当算法团队和产品团队对影调风格有分歧时,你如何协调?
- 复习ISP各模块算法原理和常用调试工具
职位点评
64
综合评分
杭州上市大厂,手机影像核心岗位,技术栈专业,但需出差和高强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度、愿意在手机影像领域深耕、能接受出差和高强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
上市大公司平台稳定,但薪资水平未明确说明,预计处于市场正常水平,福利未提及。
薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)
成长发展
75中等
技术栈为ISP核心链路,属于主流现代技术,有自动化驱动成长机会,但无明确晋升通道描述。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISP Pipeline、高通平台、MTK平台、图像调优、C、Python
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求现场办公和频繁出差(每月一次),且项目期高强度,WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
手机影调行业属于成熟稳定赛道,社会影响力中性,技术上积极采用新方法。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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