苏尔寿
GL Accountant
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Ifrs准则
Microsoft Excel
Rtr流程
Sap Erp
总账会计
财务合规
财务对账
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企规范平台、福利完善、WLB较好，侧重总账核算与系统支持，适合追求稳定发展的财务专业人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招 · 其中财务与会计 2 个
市场机会
选择适中
苏州 · 财务与会计 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
负责记录到报告（RTR）团队的日常及复杂账务处理，确保符合国际财务报告准则（IFRS）及公司规定
维护会计科目表，执行对账与调整，支持全球流程负责人的系统实施项目，为多国家业务提供准确的财务记账与合规支持
最低要求
通常需大学本科学历
具备3-4年会计工作经验，重点聚焦总账和财务报告
熟悉会计准则与实践
熟练掌握ERP系统（如SAP、Microsoft Dynamics 365或iScala）及会计软件
熟练使用MS Office（Excel、PowerPoint）
具备极强的细节关注度和准确性
能够独立工作及团队协作
工作职责
作为卓越中心（CoE）RTR团队成员，支持临时性课题及各类会计问题
协助完成财务记账活动，确保符合国际财务报告准则（IFRS）及苏尔寿内部规定
管理清算工作，包括对账和调整，以维持准确的财务记录
维护和更新会计科目表及其层级结构，确保其反映当前业务架构和报告要求
作为卓越中心（CoE）RTR团队成员，支持临时性课题及各类会计问题
协助全球流程负责人（GPO）推进系统实施项目
优先资格
持有CPA、ACCA、CMA或同等专业资格证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国工程企业平台，财务流程高度规范化，能接触国际化业务场景与先进ERP系统
- 福利体系完善（补充商保、年度体检、班车等），职业稳定性强，履历背书价值高
- 追求外企规范化管理、希望深耕财务核算与合规领域，且能适应周期性结账节奏、注重工作与生活平衡的财务人员
缺点 / 挑战
- RTR团队常面临月末/季末结账高峰期压力，需同时处理多国别复杂账务与临时性课题
- 系统实施或流程重构期间可能伴随额外工作量、数据迁移风险及跨时区协作挑战
角色解读
- 可向财务分析（FP&A）、财务控制（Financial Control）或财务系统/流程专家方向转型
- 积累3-5年经验后，可晋升为高级会计师、财务主管或区域财务负责人，逐步承担团队管理与战略支持职责
- 负责跨国业务线的总账核算与结账支持，确保账务处理严格符合IFRS标准及公司内部财务政策
- 维护会计科目表及财务主数据，处理复杂分录、往来对账与期末调整
- 协助财务共享中心或卓越中心进行ERP系统升级与流程优化项目
- 扎实的总账实操与财务报告编制能力，熟悉国际会计准则及制造业财务核算逻辑
- 精通SAP等主流ERP系统的FI模块操作及高级Excel数据处理技巧
- 具备出色的跨部门沟通能力、多任务并行处理能力与高度严谨的数据敏感度
申请策略
- 提前了解苏尔寿主营业务（流体技术、环保工程、泵阀设备等），在简历或面试中展现对制造业财务特点（如存货核算、成本分摊、多币种结算）的理解
- 突出3年以上总账实操经验，量化处理的凭证量、对账准确率及参与的系统上线/优化项目
- 强调IFRS合规经验、ERP系统操作熟练度及跨部门协作成果
- 强化SAP FI模块关键配置与报表查询能力，补充IFRS最新准则动态学习
- 提升Excel数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP及基础SQL查询技能以提高数据处理效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出问题分析逻辑、合规把控手段、系统工具应用及最终达成的业务影响（如差错率下降、结账周期缩短）
- 请分享一次你处理复杂账务调整或对账差异的经历，你是如何定位并解决根本原因的？
- 在多国业务背景下，你如何确保日常财务记账严格符合IFRS及集团合规要求？
- 在ERP系统切换或升级过程中，你如何保证历史数据迁移的准确性与业务连续性？
- 复习IFRS核心准则及总账结账全流程节点
- 准备1-2个主导或深度参与的财务系统优化/数据治理案例
- 熟悉制造业常见财务痛点及应对策略
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活78
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资处于苏州外企财务岗市场中上水平，配合完善的补充保险、体检与长期服务奖，整体薪酬福利竞争力较强。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
福利待遇11天法定节假日、最多15天年假、补充商业保险、年度体检、节日与生日礼物、长期服务奖、班车
成长发展
70中等
可接触多国业务与全球流程负责人（GPO）项目，有机会参与ERP系统实施，技术栈现代但偏重流程执行而非前沿探索。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Microsoft Dynamics 365、iScala、IFRS
业务类型cost_center
工作生活
78中等
明确提供11天法定假+最高15天年假及班车福利，未提及加班文化，外企常规节奏下WLB表现良好。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡11天法定节假日、最多15天年假、班车
使命价值
65中等
公司强调可持续发展与社会繁荣愿景，但财务核算岗位本身偏重合规与流程支持，社会影响力体现间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号enable a prosperous and more sustainable society
创新程度稳健跟随主流
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