吉比特
财务实习生
财务实习生
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公财务与会计
财务与会计
Excel应用
合规意识
报销管理
数据统计
文档整理
财务核算
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大厂财务基础实习、导师带教入门、现场出勤为主、侧重实务经验积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中财务与会计 3 个
市场机会
选择适中
厦门 · 财务与会计 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
负责协助财务团队处理日常资金归档、报销单据整理与基础数据统计，在导师指导下完成调研任务并定期反馈进度
适合财务或金融专业在校生积累大厂财务实务经验，快速熟悉企业资金管理与合规流程
最低要求
有意愿往财务方向学习发展,勤奋敬业,执行力强;
每周能至少出勤4天,月底月初可适当增加出勤时间;
可尽快到岗优先
工作职责
协助完成资金归档整理工作、资金对外业务;
协助整理报销资料、数据统计;
协助完成相关调研类工作;
完成导师布置的其他临时事项,按时反馈进度与结果
优先资格
在校大三、大四或者研二的学生优先,财务/金融专业,可以实习3个月以上者优先;
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托已上市企业规范财务体系，接触真实业务场景与标准化操作流程
- 导师制带教模式降低入门门槛，便于快速建立财务实务认知框架
- 实习期要求3个月起步，可能仅接触碎片化基础工作，深度参与核心财务项目的机会有限
- 月底月初需配合财务周期增加出勤，工作节奏存在阶段性波动
- 后台支持属性较强，职业天花板相对明显，需主动争取轮岗或进阶任务
- 适合财务/金融专业在校生希望积累大厂财务实操经验、看重带教环境与平台背书，且能接受阶段性高强度出勤的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容聚焦基础核算与数据整理，初期压力相对可控，适合试错与学习
角色解读
- 从财务实习生逐步晋升为财务专员/助理，深入参与账务处理、预算编制或费用管控
- 积累实务经验后转向财务分析、财务BP或内部审计方向
- 结合行业特性向游戏/互联网企业专属财务体系发展，考取CPA/ACCA等专业证书提升竞争力
- 协助财务团队进行日常资金流水归档与外部业务对接材料整理
- 负责员工报销单据的初步审核、分类与基础数据统计汇总
- 配合完成内部财务调研、专项数据收集及导师交代的临时事务
- 跟踪任务进度并按时向导师反馈结果，确保流程闭环
- 掌握基础财务会计知识与企业报销管理规范
- 熟练使用Excel进行数据录入、清洗、透视表制作与基础函数运算
- 具备细致的文档整理习惯与高度的合规意识
- 拥有良好的跨部门沟通协调能力与任务执行力
申请策略
- 投递前研究公司业务板块与财务合规文化，面试时展现对数据准确性的极致追求
- 准备好1-2个处理复杂数据或优化流程的案例，用STAR法则清晰呈现
- 提前确认可实习时长与每周出勤天数，展现稳定的时间投入意愿
- 突出财务/金融相关专业背景、核心课程成绩及奖学金情况
- 强调曾参与的数据处理、票据整理或社团资金管理相关经历
- 明确标注Excel高阶技能（VLOOKUP、数据透视表、条件格式等）熟练程度
- 展示过往实习或实践中体现的细致度、保密意识与抗压能力
- 提前复习基础会计准则、增值税发票识别与企业报销审批流
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述，重点突出情境复杂度、个人行动细节与量化结果
- 坚持“原则底线+柔性引导”思路，先指出制度要求，再提供合规替代方案
- 将个人成长路径与公司财务体系发展对齐，展现长期主义与稳定性
- 请分享一次你处理大量票据或数据的经历，如何保证零差错？
- 如果发现同事提交的报销单据不符合规定，你会如何沟通处理？
- 月底月初需要集中加班核对数据，你如何看待这种工作节奏？
- 为什么选择财务方向？未来1-3年的职业规划是什么？
- 梳理校园项目或过往实习中涉及数据整理、流程优化的完整案例库
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资处于厦门实习市场中等水平，整体以补贴性质为主，经济回报并非核心亮点，但平台规范性保障了发放稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
成长发展
70中等
导师制带教与真实财务业务接触提供良好入门机会，但实习期偏短且侧重基础辅助工作，深度技能打磨与晋升通道未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务核算、数据统计、Excel
成长机会完成导师布置的其他临时事项
业务类型cost_center
工作生活
60中等
要求每周出勤4天且月底月初需增加工时，现场办公属性明确，WLB受财务周期影响有一定波动，整体符合常规实习节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
岗位偏向后台支持与合规核算，社会影响力中性，主要服务于公司内部运营效率，无明显的使命导向或前沿创新标签。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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