延锋
Engineer, Mechanical-YFT结构工程师
Engineer, Mechanical-YFT结构工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
创新研究
力学性能
成本优化
模具评估
汽车电子
用户体验
结构设计
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国汽车零部件巨头核心研发岗，技术成长空间大、项目经验全面，但项目节点压力较大，WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与机械工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招 · 其中机械工程师 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 机械工程师 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车电子产品（如触觉开关、控制面板等）的结构设计与技术文档创建，跟进项目进度并解决结构问题，同时进行设计和成本优化，支持创新技术研究
最低要求
了解用户体验的要素，重视用户体验，能够准确理解业务需求，快速设计解决方案
良好的跨部门沟通、推广能力和团队协作能力
良好的写作能力和文档撰写能力，熟练使用Office等相关软件工具
思维敏捷，洞察力强，勇于创新
本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专
年以上汽车电子产品结构设计经验
工作职责
支持项目报价：参与可行性分析、报价数据和文件提交
参与技术设计评审
负责产品结构设计和技术文档的创建：领导关键部件的结构设计和概念设计
带领项目组完成结构设计工作并按时提交
领导相关技术文件的创建和维护
参与设计评审
负责项目跟进：根据项目进度，按时完成设计资料和技术文件的发布
领导与供应商的技术沟通，领导模具评估、试生产、零件验收等
负责问题解决：领导项目结构问题解决，领导和推进分析，跟进解决方案，确认解决方案，并确认最终样品
负责设计和成本优化：领导结构设计优化，领导与客户、工厂和供应商的沟通，促进和跟踪优化方案的实施，领导设计验证实验计划，确保优化产品的力学性能满足客户要求
支持创新技术研究：支持专利申请和创新方案建议，支持创新项目技术分析报告的输出，支持创新工程的开发
支持平台设计、设计指导文件
优先资格
有触觉开关、娱乐控制面板、仪表、气候控制头或开关模块设计经验者优先，有主流汽车制造商项目开发经验者优先
有光学分析、热分析或结构分析经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托延锋在全球汽车内饰和座舱电子领域的领先地位，能接触到主流车企的前沿项目
- 岗位涵盖从设计、试产到优化的全流程，有利于积累完整的项目经验与行业认知
- 注重创新研究，有专利申请和技术分析的机会，利于个人技术壁垒的构建
- 需要频繁与供应商、工厂和客户沟通，跨部门协调工作量较大，对沟通能力要求高
- 适合有3年以上汽车电子结构设计经验，具备较强责任心和沟通协调能力，希望在智能座舱领域深耕的机械/结构工程师
缺点 / 挑战
- 汽车项目节点严格，可能在试生产或问题解决阶段面临较高的时间压力与突发状况
角色解读
- 从初级结构工程师成长为高级结构工程师或技术专家，掌握更复杂的系统级设计能力
- 未来可向项目经理（PM）或系统架构师方向发展，负责智能座舱电子系统的整体开发与管理
- 负责汽车电子产品（如控制面板、仪表等）的结构设计与概念设计，输出技术文档
- 跟进项目进度，与供应商沟通模具评估、试产及零件验收，确保项目按时交付
- 解决项目中的结构问题并进行设计与成本优化，支持创新技术研究与专利申请
- 具备扎实的机械结构设计能力，熟悉汽车电子产品开发流程及力学性能要求
- 熟练使用3D/2D设计软件及Office工具，具备良好的文档撰写能力
- 具备跨部门沟通协调能力和项目推进能力，能高效对接客户、工厂与供应商
申请策略
- 了解延锋在智能座舱和轻量化技术方面的最新战略，面试时可结合公司发展方向阐述自己的设计理念和创新思路
- 突出在汽车电子产品（如触觉开关、控制面板等）的结构设计经验及量产落地成果
- 展示参与过的主流车企项目及解决复杂结构问题、进行成本优化的实际案例
- 强调在模具评估、试生产跟进及跨部门沟通中的项目推进能力
- 提升对光学分析、热分析或结构分析工具的掌握程度，增强解决复杂力学/热学问题的能力
- 加强对智能座舱电子系统整体架构的理解，从单一部件设计向系统级思维转变
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述项目经验，重点突出你在解决结构问题、成本优化和跨部门沟通中的具体行动和量化成果
- 请分享一个你主导的汽车电子产品结构设计项目，遇到了哪些结构难题，是如何解决的？
- 在进行设计和成本优化时，你通常采取哪些策略来确保力学性能满足客户要求？
- 如何平衡项目进度压力与设计方案的质量？
- 你对汽车电子产品的用户体验在结构设计上有什么理解？
- 复习汽车电子产品开发流程（如APQP、PPAP）及常用结构分析软件，确保技术细节对答如流
- 准备1-2个自己主导的专利或创新方案案例，以展示创新能力与技术前瞻性
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
延锋作为跨国汽车零部件巨头，薪资福利体系成熟，上海地区3年以上经验的结构工程师薪资处于市场中上水平，但传统制造业的薪资爆发力相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全流程结构设计与创新研究，支持专利申请，能接触到主流车企项目，技术成长路径清晰，有利于向技术专家或项目管理方向发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈结构设计、模具评估、力学性能、光学分析、热分析
成长机会支持创新技术研究、支持专利申请
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
汽车项目通常有严格的节点要求，试生产和问题解决阶段可能需要加班或出差；岗位未明确提及弹性工作或WLB政策，需做好应对项目压力的准备。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车智能座舱和轻量化技术是行业重要发展方向，岗位支持创新研究和专利申请，具有一定的技术使命感，但整体属于传统汽车零部件制造升级，社会直接影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号探索未来出行、提供领先的座舱解决方案
创新程度积极采用新技术
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