
哈罗学校
Government Affairs Officer Non-Academic
Government Affairs Officer Non-Academic
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公政府事务
政府事务
公共政策
危机公关
合规管理
政府关系
沟通协调
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高社会价值、稳定平台、专业性强,但需应对政策压力与潜在的不规律工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比政府事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
94 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 政府事务 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责哈罗学校非学术板块的政府关系维护与公共事务处理,建立并保持良好的政企沟通渠道
协调应对各类监管要求,确保学校在合规框架下稳健运营,同时协助处理危机公关及品牌形象维护工作
最低要求
本科及以上学历,公共管理、政治学、法学或相关专业优先
具备3-5年以上政府事务、公共关系或相关领域工作经验
熟悉中国教育行业政策法规及政府运作流程
优秀的书面及口头沟通能力,具备良好的跨部门协作能力
具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力
工作职责
负责与地方政府及相关职能部门(如教育局、公安局、市场监管局等)保持日常沟通与维护关系
监测和分析与国家及地方教育相关的政策法规变化,评估对学校业务的影响并提供应对建议
协助办理学校各类行政许可、年检、资质认证等相关手续
参与制定和执行政府关系策略,支持学校的市场拓展和品牌建设活动
处理突发性公共事件或危机,配合进行舆情监控与回应
协助内部各部门理解并遵守相关法律法规,提升全员合规意识
优先资格
有国际学校或大型教育集团政府事务工作经验者优先
拥有良好的政府人脉资源者优先
具备英语流利沟通能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定,国际知名教育品牌背书,职业履历含金量高
- 能积累宝贵的政商关系资源
- 对外沟通对象复杂,需具备极高的情商与应变能力
- 适合性格沉稳、擅长人际沟通、对政策敏感且具有较强抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作环境相对单纯,接触层级较高
- 政策敏感度高,需时刻关注法规变动,工作压力较大
角色解读
- 可向政府事务总监、学校运营副校长或集团总部公共事务负责人方向发展
- 也可转型至其他跨国教育机构或高端服务业的合规与公关领域
- 作为学校与政府机构之间的联络人,负责日常政务对接与关系维护
- 解读并落实教育相关政策,确保学校运营合法合规
- 处理突发公共事务,维护学校品牌形象
- 精通教育行业法律法规及政府办事流程
- 具备出色的公文写作与口头汇报能力
- 拥有良好的危机处理与多方协调能力
申请策略
- 了解哈罗学校的教育理念与文化价值观,在面试中体现对教育事业的认同感
- 准备具体的政府沟通案例以证明解决问题的能力
- 突出过往在政府对接、政策研究或危机公关方面的成功案例
- 强调在教育或涉外行业的从业经验
- 展示良好的文字功底与沟通技巧
- 深入研究最新的教育双减政策及民办教育促进法实施条例
- 提升英文公文写作能力,以适应国际化背景
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历
- 强调 proactive(主动)而非 reactive(被动)的工作方式
- 突出数据支撑与结果导向
- 请分享一个你成功处理过的政府关系危机案例
- 你是如何监测和解读教育政策变化的?
- 如果学校面临突发的负面舆情,你会如何处理?
- 你认为国际学校政府事务工作的核心难点是什么?
- 复习最新的民办教育政策法规
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
国际学校通常提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系,但具体薪资水平需面议,整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
成长发展
70中等
职位涉及政策研究与政府关系拓展,有助于积累稀缺的行业资源与专业技能,但晋升路径相对垂直,发展空间取决于个人能力与公司架构。
技术前沿主流现代技术
业务类型cost_center
工作生活
65中等
国际学校通常享有寒暑假,WLB相对较好,但政府事务岗位可能需要随时应对突发状况,弹性工作时间可能受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
投身于提供优质国际教育,具有显著的社会价值和文化交流意义,使命感动机较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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