
施普林格·自然
Deputy Editor, Nature Progress Bioengineering
Deputy Editor, Nature Progress Bioengineering
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公编辑
编辑
同行评审
团队管理
学术出版
战略规划
科学传播
英文沟通
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
顶级学术平台、新刊创业机会、强使命感驱动,薪资细节待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.8万
比编辑中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中编辑 3 个
市场机会
选择适中
上海 · 编辑 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
作为《Nature Progress Bioengineering》副主编,负责新刊的启动与运营,制定编辑战略并管理部分内部团队
需具备生物工程专业博士学位及顶级STM出版经验,主导同行评审、组建编委会,并在上海、纽约或费城进行混合办公
最低要求
拥有生物工程或相关领域的博士学位(或同等学历)
在世界级STM(科学、技术、医学)出版公司有协调同行评审和独立做出稿件决定的经验
具有与外部编委会合作的经验者 desirable
对科学传播充满热情,致力于促进研究报告的严谨性和透明度
优秀的沟通和人际交往能力,英语读写流利
渴望与全球科学家互动,了解他们的研究,并帮助他们了解期刊需求
强大的工作负荷管理和组织能力
能够独立工作并融入团队
深入了解科学社区及其需求
工作职责
与主编合作定义期刊宗旨和范围,开发网站,规划外联活动,并与内部团队协作建立期刊
直接管理新期刊的部分内部团队成员
在咨询内部团队和主编后,扩大编委会规模,确保覆盖期刊涵盖的所有主题领域
监督和发展编委会成员与期刊的参与度
处理原创研究论文,与其他编辑紧密合作,参与稿件筛选和监督同行评审全过程,工作量约为高级编辑的50%
与 Nature Portfolio 家族其他期刊的编辑以及国际科学界的专家进行广泛联络
参加学术会议并访问研究机构(线下和线上)
委托撰写综述和评论文章,并撰写社论
根据集合计划建议并监督专题合集
确保生产部门收到的稿件处于适当且完整状态
完成其他要求的工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托Nature品牌影响力,职业背书极强
- 接触前沿生物科技研究,行业视野开阔
- 混合办公模式提供灵活性
- 需平衡行政管理职责与学术编辑工作
- 适合拥有生物工程博士学历、有国际顶尖期刊编辑经验、兼具学术情怀与管理能力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 新刊启动压力大,需从零搭建编委会和作者群
- 可能涉及跨国协作的时间差挑战
角色解读
- 可向首席编辑(Chief Editor)、出版总监或集团内容战略高管方向发展,深耕学术出版领域
- 负责新创生物工程专业期刊的全生命周期管理,从启动策略到日常运营
- 需要深厚的生物工程学术背景、顶级的学术出版流程管理经验以及跨文化沟通能力
申请策略
- 务必提交一份详细的‘期刊愿景书’,阐述对新刊定位、挑战及机遇的独特见解,这是筛选的关键
- 突出博士期间的研究成果、在知名期刊担任审稿人或编委的经历、以及任何项目管理或团队领导经验
- 强化对开放获取(Open Access)出版模式的理解,提升跨文化商务谈判与公众演讲能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往编辑经历
- 结合数据说明对学术影响力的理解
- 展示对生物 engineering 领域趋势的洞察
- 你如何定义这本新刊的核心差异化价值?
- 请分享一个你成功处理争议性稿件或复杂同行评审案例的经历
- 你将如何吸引顶尖学者加入新编委会?
- 如何在保持学术严谨性的同时提高期刊的影响力因子?
- 深入研究Nature Portfolio现有生物类期刊的定位差异
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
65中等
虽然JD仅披露了美国薪资范围,但作为上市跨国巨头,其福利体系完善(提及401k、保险等),在中国地区通常提供具有竞争力的薪酬包,但具体数字未披露,故评分中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:7.3千–8.3万/月)
福利待遇medical、dental、vision、short and long term disability、life and AD&D; insurance、tuition assistance、employee assistance program、paid vacation and sick time、flexible spending accounts、401k retirement savings plan、annual performance-related bonus plan
成长发展
85较高
职位涉及新刊从0到1的创建,具有极高的自主权和战略意义,能极大提升个人在学术出版界的影响力和管理能力,职业发展路径清晰且高端。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈bioengineering、tissue engineering、biomaterials、open access、peer review
成长机会significant autonomy in shaping and running the journal、launch activities、hiring new editors
业务类型profit_center
工作生活
75中等
明确标注为 'hybrid working model',提供混合办公灵活性,有助于平衡工作与生活。但作为新刊负责人,初期可能面临较高的工作强度和出差需求。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
90较高
就职于全球顶级科研机构出版社,致力于推动科学进步和知识共享,社会影响力巨大,使命感和成就感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help researchers to uncover new ideas、share knowledge and bring greater understanding to the world、move science and society forward
创新程度开拓性创新(行业首创)
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