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施普林格·自然
Deputy Editor, Nature Progress Bioengineering

Deputy Editor, Nature Progress Bioengineering

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 7.3–8.3万 · AI 参考估算
专家级经验
博士
全职员工混合式弹性办公编辑
编辑
同行评审
团队管理
学术出版
战略规划
科学传播
英文沟通

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶级学术平台、新刊创业机会、强使命感驱动,薪资细节待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.8万

比编辑中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中编辑 3 个

市场机会

选择适中

上海 · 编辑 · 11 个在招

职位详情

关于这个职位

作为《Nature Progress Bioengineering》副主编,负责新刊的启动与运营,制定编辑战略并管理部分内部团队

需具备生物工程专业博士学位及顶级STM出版经验,主导同行评审、组建编委会,并在上海、纽约或费城进行混合办公

最低要求

拥有生物工程或相关领域的博士学位(或同等学历)

在世界级STM(科学、技术、医学)出版公司有协调同行评审和独立做出稿件决定的经验
具有与外部编委会合作的经验者 desirable
对科学传播充满热情,致力于促进研究报告的严谨性和透明度
优秀的沟通和人际交往能力,英语读写流利
渴望与全球科学家互动,了解他们的研究,并帮助他们了解期刊需求
强大的工作负荷管理和组织能力
能够独立工作并融入团队
深入了解科学社区及其需求

工作职责

与主编合作定义期刊宗旨和范围,开发网站,规划外联活动,并与内部团队协作建立期刊

直接管理新期刊的部分内部团队成员
在咨询内部团队和主编后,扩大编委会规模,确保覆盖期刊涵盖的所有主题领域
监督和发展编委会成员与期刊的参与度
处理原创研究论文,与其他编辑紧密合作,参与稿件筛选和监督同行评审全过程,工作量约为高级编辑的50%
与 Nature Portfolio 家族其他期刊的编辑以及国际科学界的专家进行广泛联络
参加学术会议并访问研究机构(线下和线上)
委托撰写综述和评论文章,并撰写社论
根据集合计划建议并监督专题合集
确保生产部门收到的稿件处于适当且完整状态
完成其他要求的工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托Nature品牌影响力,职业背书极强
  • 接触前沿生物科技研究,行业视野开阔
  • 混合办公模式提供灵活性
  • 需平衡行政管理职责与学术编辑工作
  • 适合拥有生物工程博士学历、有国际顶尖期刊编辑经验、兼具学术情怀与管理能力的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 新刊启动压力大,需从零搭建编委会和作者群
  • 可能涉及跨国协作的时间差挑战

角色解读

  • 可向首席编辑(Chief Editor)、出版总监或集团内容战略高管方向发展,深耕学术出版领域
  • 负责新创生物工程专业期刊的全生命周期管理,从启动策略到日常运营
  • 需要深厚的生物工程学术背景、顶级的学术出版流程管理经验以及跨文化沟通能力

申请策略

  • 务必提交一份详细的‘期刊愿景书’,阐述对新刊定位、挑战及机遇的独特见解,这是筛选的关键
  • 突出博士期间的研究成果、在知名期刊担任审稿人或编委的经历、以及任何项目管理或团队领导经验
  • 强化对开放获取(Open Access)出版模式的理解,提升跨文化商务谈判与公众演讲能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往编辑经历
  • 结合数据说明对学术影响力的理解
  • 展示对生物 engineering 领域趋势的洞察
  • 你如何定义这本新刊的核心差异化价值?
  • 请分享一个你成功处理争议性稿件或复杂同行评审案例的经历
  • 你将如何吸引顶尖学者加入新编委会?
  • 如何在保持学术严谨性的同时提高期刊的影响力因子?
  • 深入研究Nature Portfolio现有生物类期刊的定位差异

职位点评

薪资福利65
成长发展85
工作生活75
使命价值90

薪资福利

65中等

虽然JD仅披露了美国薪资范围,但作为上市跨国巨头,其福利体系完善(提及401k、保险等),在中国地区通常提供具有竞争力的薪酬包,但具体数字未披露,故评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:7.3千–8.3万/月)
福利待遇medical、dental、vision、short and long term disability、life and AD&D; insurance、tuition assistance、employee assistance program、paid vacation and sick time、flexible spending accounts、401k retirement savings plan、annual performance-related bonus plan

成长发展

85较高

职位涉及新刊从0到1的创建,具有极高的自主权和战略意义,能极大提升个人在学术出版界的影响力和管理能力,职业发展路径清晰且高端。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈bioengineering、tissue engineering、biomaterials、open access、peer review
成长机会significant autonomy in shaping and running the journal、launch activities、hiring new editors
业务类型profit_center

工作生活

75中等

明确标注为 'hybrid working model',提供混合办公灵活性,有助于平衡工作与生活。但作为新刊负责人,初期可能面临较高的工作强度和出差需求。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

就职于全球顶级科研机构出版社,致力于推动科学进步和知识共享,社会影响力巨大,使命感和成就感极强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help researchers to uncover new ideas、share knowledge and bring greater understanding to the world、move science and society forward
创新程度开拓性创新(行业首创)
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