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约翰威立
Assistant Editor-Physical Chemistry

Assistant Editor-Physical Chemistry

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
其它
博士
全职员工仅现场办公编辑
编辑
学术出版
数据分析
物理化学
科学传播
稿件管理

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

高意义感、稳定外企、重视WLB,适合博士背景的学术出版人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比编辑中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

5 个在招 · 其中编辑 3 个

市场机会

选择适中

北京 · 编辑 · 13 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责物理化学领域学术期刊的全流程稿件管理,包括初审、送审及最终决定

作为作者、审稿人与内部团队的关键联络人,需运用专业科学知识确保同行评审的公平性与高质量,并参与期刊内容的策划与绩效分析,推动学术影响力的提升

最低要求

相关学科博士学位

具备相关领域的专业知识:物理化学、化学物理、分子光谱学、光化学与光物理学、化学动力学与反应动力学、分子动力学、晶体学、溶剂化与界面现象、相变、热化学、热力学等
有学术出版或同行评审经验(作为作者、审稿人或编辑)
强大的分析、决策和书面沟通技能
能够管理多项优先任务并与全球利益相关者有效协作
对科学传播和持续学习表现出浓厚兴趣

工作职责

筛选新提交的稿件,评估其范围、科学质量、原创性和研究诚信

做出初步编辑决定,并根据期刊政策提供清晰、建设性的决定理由
使用既定程序识别并升级潜在的伦理或诚信问题
选择、邀请和管理同行评审人员,以确保及时且高质量的评审
评估评审报告并做出编辑决定(接受、拒绝、修改或转介)
评估修订后的稿件和作者回复以确定下一步行动
在适当情况下推荐投资组合内的其他合适期刊
根据期刊战略委托文章、特刊和受邀内容
联系专家贡献评审、评论和其他委托内容
跟踪和管理受邀内容管道及贡献者沟通
分析编辑绩效数据以识别趋势和改进机会
与高级编辑和编辑团队协作,分享知识和最佳实践
参加培训和发展活动,以提高对编辑系统和流程的熟练程度

优先资格

博士后研究经验者优先

强烈偏好具有本国以外国际研究经验的候选人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于学术出版核心环节,接触前沿科研成果
  • 平台稳定,国际化工作环境
  • 提供 Meeting-free Friday 促进深度工作与个人发展
  • 对专业背景要求极高,需平衡多方利益
  • 适合拥有化学/物理化学博士背景,热爱学术交流,具备良好沟通能力和细致耐心的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力可能来自严格的出版周期和复杂的伦理判断

角色解读

  • 可向高级编辑、主编方向发展,或在科学传播、学术出版管理领域拓展职业路径
  • 负责物理化学类学术期刊的稿件全流程管理,从初审到最终决定
  • 需要深厚的物理化学专业知识,以及学术出版、同行评审流程和科学写作能力

申请策略

  • 在申请中明确表达对科学传播的热情,并具体说明自己在物理化学细分领域的专长
  • 突出博士期间的研究成果,强调任何与学术出版、审稿或编辑相关的经历,展示对目标期刊领域的熟悉度
  • 熟悉主流学术出版流程和规范,提升跨文化沟通能力,了解科研伦理标准

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示决策逻辑、沟通技巧和解决问题的能力
  • 请描述你处理过的一篇复杂稿件的经历,你是如何做出决定的?
  • 如果发现稿件存在潜在的伦理问题,你会如何处理?
  • 你如何平衡期刊的质量标准与出版效率?
  • 请举例说明你如何向非专业人士解释复杂的科学概念
  • 深入研究 Wiley 旗下主要期刊的范围和政策,准备具体的科研或审稿案例,了解当前物理化学领域的热点话题

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值90

薪资福利

75中等

作为已上市超大型企业,提供具有竞争力的薪酬和全面的福利包,薪资在北京地区属于市场水准偏上,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)
福利待遇comprehensive benefits package、meeting-free Friday afternoons、employee programing

成长发展

85较高

公司提供丰富的员工项目和学习机会,鼓励内部流动和持续学习,博士后背景也意味着较高的专业成长空间。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会continual learning、internal mobility、professional development、robust body of employee programing、training and development
业务类型profit_center

工作生活

80较高

JD明确提到Meeting-free Friday后下午用于专注工作和职业发展,体现了对工作与生活平衡的重视,但具体办公模式未明确说明远程情况。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡meeting-free Friday afternoons allowing more time for heads down work and professional development

使命价值

90较高

职位直接服务于科学进步和知识传播,使命是'transform knowledge into impact',社会影响力显著,符合高意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transform knowledge into impact、accelerating scientific breakthroughs、advancing learning、sparking innovation that redefines entire fields and improves lives
创新程度积极采用新技术

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