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约翰威立
Marketing Executive-Engineering and Social Science
立即应聘

Marketing Executive-Engineering and Social Science

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
北京市
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Wechat运营
品牌管理
学术出版
市场营销
数字营销
数据分析
活动策划
社交媒体运营
英文沟通

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

外企稳定平台、WLB优秀（无会议周五）、专业领域价值感强，薪资具竞争力但需确认具体数额

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比市场营销与传播中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

5 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 市场营销与传播 · 约 720 个在招

职位详情

关于这个职位

负责工程与社会科学期刊组合的市场营销工作，通过制定和执行多渠道营销策略（包括社交媒体、数字广告及线下活动），提升期刊品牌知名度并促进稿件投稿

需深入分析中国研究人员市场，管理营销预算，并与全球团队协作以推动业务增长

最低要求

科学或艺术领域的硕士学位

–4年出版或市场营销相关经验
扎实掌握营销原则，涵盖数字营销、内容营销、社交媒体营销、活动营销及品牌塑造
具备跨多渠道成功管理营销活动的能力
熟练使用营销工具与平台（如社交媒体管理工具、电子邮件营销软件、内容管理系统）
具备强大的分析与问题解决能力，拥有数据驱动思维，并有市场调研及数据分析经验（含营销分析工具）
优秀的中英文书面及口头沟通能力，能撰写有说服力的内容并进行引人入胜的演示
精通英语和普通话
熟练掌握 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
愿意因公务出差

工作职责

营销规划：* 与团队领导合作，为工程和社科期刊组合制定并实施营销计划，明确策略、目标、受众、战术及可衡量的KPI，确保与中国研究业务目标一致

受众洞察与活动：* 分析中国研究人员和作者市场以细化受众细分
以作者旅程为指导，策划、执行和优化跨活动、社交媒体、数字平台和第三方平台的营销活动，按时、按预算完成并达成营销影响目标
预算管理：* 管理活动营销预算，监控支出，跟踪投资回报率(ROI)，并调整资源分配以最大化各渠道效益
作者活动：* 策划并交付虚拟及混合式作者活动，以提升作者参与度、建立关键机构关系、提高期刊品牌知名度并扩充研究人员联系数据库
社交媒体：* 管理学科专属微信公众号，包括制定内容策略、创建和安排高质量帖子、监控表现与趋势以及互动社区，以扩大读者群并引导流量至优先期刊
数字营销：* 针对不同作者细分群体策划并运行 targeted 数字活动（通过电子邮件、搜索引擎和第三方平台），支持投稿量、网站流量及开放获取增长
全球与合作伙伴协作：* 与编辑、营销、数据分析等团队的跨职能同事（本地及全球）合作，落地中国 initiatives
为中国及全球合作伙伴提供定制化的营销计划和绩效报告，以增长中国和全球的作者群及读者群
分析与报告：* 使用相关工具和指标跟踪分析活动表现，分享清晰的报告和见解，为未来活动提供指导
行业意识：* 紧跟行业趋势、新兴技术和营销创新，探索新的渠道和增量增长机会
图书活动支持：* 在图书编辑需要中国地区活动支持时，与全球营销团队合作进行本地执行，包括与供应商联络、协助活动设计和支持中国市场推广

优先资格

具有研究出版行业经验，了解研究人员和作者市场

有海外学习经历
使用 AI 工具支持内容创作并提高营销效率的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界知名上市外企，平台稳定且资源丰富
  • 提供无会议周五下午，利于专注工作与个人发展
  • 接触前沿科研领域，行业壁垒高
  • 学术出版属于相对垂直和小众的市场，受众群体特定，营销转化周期可能较长
  • 适合对学术出版感兴趣、具备较强数据分析能力和跨文化沟通技巧的营销专业人士

缺点 / 挑战

  • 需协调全球团队，沟通成本较高

角色解读

  • 可向高级营销经理、区域营销总监发展，或在学术出版、教育科技领域深耕成为垂直行业专家
  • 负责工程和社科类学术期刊在中国市场的整体营销推广，提升品牌知名度和作者投稿量
  • 精通数字营销、社交媒体（特别是微信）运营、活动策划及数据分析
  • 具备优秀的中英文双语沟通能力

申请策略

  • 准备一份针对该期刊组合的简要营销思路或案例分析，展示你对中国科研市场的洞察
  • 突出展示过往成功的整合营销案例，特别是涉及B2B或专业领域（如科技、教育）的营销成果
  • 强调数据分析能力如何驱动营销决策
  • 加强对学术出版行业的理解，熟悉Researcher Journey
  • 提升对AI工具在营销中应用的实操能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目，重点突出数据驱动的决策过程和最终的业务影响（如投稿量增长、品牌曝光度提升）
  • 请分享一个你成功管理的跨渠道营销案例，你是如何设定KPI并评估ROI的？
  • 针对中国科研人员的特点，你会如何制定微信账号的内容策略？
  • 如果预算有限，你会优先投入哪些营销渠道？为什么？
  • 如何处理与全球团队在本地化营销策略上的分歧？
  • 深入研究Wiley旗下的工程和社科期刊特点
  • 了解当前中国科研出版市场的最新趋势和挑战
  • 准备关于如何利用AI提升营销效率的具体想法

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的超大型外企，提供具有竞争力的薪酬和全面的福利体系，符合市场中上水平。

薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
福利待遇comprehensive benefits package、meeting-free Friday afternoons、robust body of employee programing、continual learning and internal mobility

成长发展

80较高

公司提供丰富的内部培训、轮岗机会和无会议时间用于专业发展，且处于学术出版这一专业领域，技能成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI tools、marketing analytics tools、digital campaigns、social media management tools
成长机会continual learning、internal mobility、meeting-free Friday afternoons allowing more time for heads down work and professional development、robust body of employee programing
业务类型profit_center

工作生活

85较高

JD明确提及‘无会议周五下午’，显著优于一般职场节奏，有利于工作生活平衡和个人深度工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡meeting-free Friday afternoons allowing more time for heads down work and professional development

使命价值

70中等

职位直接关联‘transform knowledge into impact’和‘accelerating scientific breakthroughs’，具有明确的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transform knowledge into impact、accelerating scientific breakthroughs、advancing learning、sparking innovation that redefines entire fields and improves lives
创新程度积极采用新技术

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