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盛德国际
Summer Intern (HK)

Summer Intern (HK)

发布于 3 天前

实习/见习

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
实习生仅现场办公法务
法务
商业洞察
团队协作
尽职调查
普通话
法律文书起草
法律研究
英语

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

顶级律所暑期实习,侧重职业发展与专业成长,平台优越,竞争激烈的入门级机会

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

2.0万

与法务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

3 个在招

市场机会

选择不多

香港特别行政区 · 法务 · 10 个在招

职位详情

关于这个职位

盛德国际(Sidley Austin)2029培训合同暑期实习项目,面向法律专业大二/大三或应届毕业生

实习期为4周,包含两个轮岗部门,旨在让实习生参与真实法律工作(如尽职调查、研究、起草备忘录),深入了解香港律所业务及客户问题解决方式

最低要求

身份:法律专业二年级下学期(penultimate year)或应届毕业生

学历背景:拥有或预计获得至少2.1学位(英国学位标准)或同等学历的法律学位
语言能力:必须流利掌握英语和普通话(口语和书面)
软技能:具备出色的分析学习能力、毅力、主动性,对商业世界有浓厚兴趣,具备良好的团队协作和客户沟通能力
材料要求:需上传成绩单

工作职责

与不同业务组(practice groups)的律师会面

参加旨在拓宽对香港律所业务及全所业务理解的活动
在律师指导下参与真实的法律工作,包括进行法律研究、尽职调查(due diligence)
起草备忘录(memoranda)或协议(agreements)
通过亲身参与,观察Sidley律师如何帮助客户解决问题并创造机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入全球顶尖红圈/国际律所的机会,简历含金量极高
  • 接触真实的高端商事法律业务
  • 获得潜在的长期职业晋升通道(培训合同)
  • 国际化工作环境,提升语言和专业素养
  • 竞争激烈,对学术成绩和综合素质要求极高
  • 工作内容可能较为繁琐基础(如大量阅读和起草)
  • 需要快速适应高强度和高标准的专业要求
  • 法律专业优秀学生,特别是计划在国际律所发展、具备双语优势、对商事法律感兴趣的学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 优秀实习生有望获得2029年培训合同(Training Contract)录用机会,进而成为特许律师
  • 积累国际律所工作经验后,可转向企业法务、合规或其他法律服务领域
  • 在资深律师指导下进行法律研究和尽职调查等基础法律工作
  • 起草法律备忘录和协议草案
  • 轮岗体验不同业务组的工作内容
  • 参与律所内部活动和客户交流
  • 优秀的法律学术背景和逻辑分析能力
  • 流利的中英文(普通话)听说读写能力
  • 对商业世界的敏锐度和兴趣
  • 良好的沟通协作与客户服务意识
  • 主动学习和解决问题的能力

申请策略

  • 确保按时上传成绩单
  • 在申请文书中清晰表达对商业法律的兴趣及职业规划
  • 展现主动性和团队精神的实例
  • 突出高GPA/2.1以上学位证明
  • 强调法律研究、写作或模拟法庭相关经历
  • 展示双语能力证书或相关实践
  • 体现对商业世界的理解和兴趣(如商科辅修、商业竞赛)
  • 加强英文法律写作技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 将个人经历与律所价值观(如卓越、创新、客户导向)相结合
  • 展示对特定业务领域的深入了解和热情
  • 为什么选择盛德国际?你对我们哪个业务组最感兴趣?
  • 请举例说明你如何处理复杂的法律研究任务或解决一个难题
  • 你如何理解商业世界与法律工作的结合?
  • 请描述一次你需要与团队成员或客户紧密合作的经历
  • 你的职业规划是什么?为什么希望获得2029年的培训合同?

职位点评

薪资福利75
成长发展95
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

国际顶级律所暑期实习津贴通常高于市场平均水平,但仅为短期实习收入,非长期薪资保障。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

95较高

提供接触真实高端法律业务、轮岗体验及潜在长期培训合同的机会,职业发展路径清晰且平台极佳。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会2029 Training Contract、two seat rotations、broaden your understanding
业务类型profit_center

工作生活

60中等

为期4周的固定实习期,工作节奏由律所决定,通常较为紧张,但未明确提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

帮助客户解决问题和创造机会,具有明确的职业使命感和行业影响力,属于专业服务领域的高价值工作。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help solve problems and create opportunities for our clients
创新程度稳健跟随主流
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