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盛德国际
Business Development Specialist / Business Development Senior Coordinator (HK)

Business Development Specialist / Business Development Senior Coordinator (HK)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公商务运营/BD运营支持
商务运营/BD运营支持
Market Research
Marketing
Professional Services

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

国际律所BD支持岗,侧重文案与运营,技能成长空间大,工作节奏适中偏快。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0万

比商务运营/BD运营支持中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

3 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位属于亚太区业务发展与营销团队,主要负责协助业务拓展项目、准备商业提案及RFP响应

你需要维护客户数据库和营销物料,支持律所排名申报,并负责撰写律师简介及市场研究报告
同时需管理微信公众号内容,协同策划客户活动,确保所有对外材料的专业性与准确性

最低要求

拥有认可大学的学士学位

至少2年业务发展或市场营销相关经验
优秀的写作和校对能力
精通Microsoft Office和Outlook
英语和普通话流利

工作职责

协助准备新业务提案、能力展示(pitches)以及正式的RFP(建议书邀请)回复

维护团队的业务发展“基础设施”(如书面宣传材料、经验数据库/案件列表、联系人列表、机会跟踪等),进行严格的质量控制,确保所有营销材料、沟通内容、案件列表和其他资料保持一致、无错误且更新及时
支持为指定团队准备和提交排名、奖项、调查、排行榜及其他认可项目的申请
更新律所网站和内网上的实践/行业信息,并协调偶尔的外部转载
协助撰写和编辑实践/行业组描述、律师传记和客户演示文稿,以支持律所的业务拓展工作
对客户/潜在客户进行研究,收集市场和竞争情报,以深入了解我们的客户、其行业及法律需求
与创意团队合作,为赞助、客户活动、广告、演示文稿及其他活动制作品牌宣传材料
与区域BD和营销团队成员合作,规划客户项目和Sidley赞助的活动
协助管理律所的微信公众号,根据需要起草相关微信帖子
完成分配的其他任务和项目

优先资格

在律师事务所或其他专业服务机构的营销或业务发展经验

熟悉客户关系、管道和经验管理数据库(如InterAction, Salesforce, Foundation)
熟悉相关公司/市场调研工具,以及律所排名、奖项和排行榜出版物

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在国际顶尖律所工作,接触高端法律客户及行业资源
  • 技能复合:锻炼专业的B2B营销、文案写作及项目管理能力
  • 职业跳板:为未来进入专业服务行业或企业法务市场部打下坚实基础
  • 行业门槛:需要快速学习法律行业术语及业务流程
  • 适合具备良好文字功底、注重细节、擅长沟通协调,并希望进入专业服务行业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 细节压力:需处理大量文档和数据,对准确性和一致性要求极高
  • 节奏紧凑:需同时应对多个项目截止日期,工作压力较大

角色解读

  • 纵向发展:资深业务发展专员 -> BD经理 -> BD总监
  • 横向发展:转向律所内部的市场部、公关部或客户成功部门
  • 行业深耕:积累法律行业资源后,可转型为法律服务销售或咨询顾问
  • 协助撰写商业提案、RFP回复及律师简介,支持业务拓展
  • 维护CRM数据库、案例库及营销物料,确保信息准确更新
  • 进行客户及市场竞争调研,支持律所排名及奖项申报
  • 运营微信公众号,协同策划客户活动及品牌推广
  • 优秀的中英文写作与校对能力,熟悉专业服务机构语境
  • 熟练使用Office套件及CRM系统(如Salesforce)
  • 具备市场调研能力及对法律行业的初步认知
  • 良好的多任务管理能力及跨部门沟通协作技巧

申请策略

  • 简历中务必体现双语能力,如有法律行业背景更佳
  • 面试前了解盛德国际的主要业务领域及近期获奖情况
  • 突出中英文写作作品或过往营销文案经验
  • 强调使用CRM系统或数据库进行客户管理的经历
  • 展示参与过提案撰写、活动策划或市场调研的具体项目成果
  • 熟悉Salesforce或类似CRM系统的操作逻辑
  • 了解法律行业的基本运作模式及主要竞争对手
  • 提升Excel数据处理能力及PPT美化排版技巧

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出个人贡献和最终成果
  • 流程化思维:展示你建立检查清单、使用模板或自动化流程来保证质量的方法
  • 沟通导向:强调在跨部门协作中如何平衡各方需求并确保信息同步
  • 请分享一次你协助准备重要提案或RFP回复的经历,你在其中承担了什么角色?
  • 你是如何确保大量营销物料和数据更新的准确性与一致性的?
  • 如果同时面临多个紧急的项目截止日期,你会如何安排优先级?
  • 你对我们律所在哪些业务领域感兴趣?为什么?
  • 复习常见的B2B营销流程和提案结构

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

国际顶尖律所通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,对于2-5年经验的岗位而言,薪资处于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–3.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及广泛的BD和营销技能训练,且在大型专业服务机构工作,有助于构建扎实的职业基础和行业人脉。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD提到需‘under pressure’及‘competing deadlines’,暗示工作节奏较快,但作为后台支持职能,相比前台律师可能WLB稍好,具体取决于团队负荷。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

作为律所的支持角色,间接服务于法律正义和商业合规,具有一定的社会价值,但直接的社会影响力感知较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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