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希尔顿
实习生 - 商务发展部

实习生 - 商务发展部

发布于 2 小时前

实习/见习

AI 估算 · 3.0–5.0千 · AI 参考估算
其它
大专
实习生仅现场办公商务运营/BD运营支持
商务运营/BD运营支持
合同管理
商务拓展
团队协作
客户关系管理
市场营销
英文沟通
酒店管理

值不值得投

53综合评分

综合评分 53

国际酒店品牌实习,侧重基础商务支持与技能培训,工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

4.0千

比商务运营/BD运营支持中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1090 个在招

职位详情

关于这个职位

该实习岗位位于三亚希尔顿,隶属于商务发展部

主要职责包括协助处理销售部门的日常行政与协调工作,如管理合同、报价单及客户沟通
跟进希尔顿大学培训课程
维护邮件列表并协调跨部门销售活动
旨在通过实践提升酒店商务拓展与客户服务能力

最低要求

大学专科及以上学历

具备良好的中英文读写及口语沟通能力
拥有良好的沟通和人际交往技巧
具备较强的团队合作精神
有相关的酒店工作经验
能在高压环境下胜任工作,妥善处理繁忙时期的压力情况
非常熟悉当地市场,擅长营销趋势分析

工作职责

按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试

确保部门文件的跟进和系统一致,建立高效的归档、追踪和通信系统
保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里
处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系
为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户
更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件
协调管理部门内所有其他活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托希尔顿国际品牌平台,接触高端酒店商务运作流程
  • 获得系统的内部培训(希尔顿大学)
  • 适合酒店管理相关专业学生,希望进入国际酒店集团从事商务或运营工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为琐碎,需处理大量重复性行政事务
  • 旅游旺季工作压力较大,需应对突发状况

角色解读

  • 从行政支持向销售协调员、客户经理方向发展,积累酒店行业人脉与商务谈判经验
  • 协助商务发展部进行日常行政支持,包括合同、报价单的整理与发送
  • 熟练掌握中英文书面及口头沟通,具备基本的办公软件操作和文档管理能力

申请策略

  • 强调对三亚本地市场的了解,以及在高压环境下保持细致耐心的特质
  • 突出英语能力证书(如四六级、雅思托福)、过往酒店实习经历及任何与销售/客服相关的实践经验
  • 加强Excel数据处理能力和公文写作规范,了解酒店CRM系统基本逻辑

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示沟通能力、细节关注度和抗压能力
  • 请举例说明你如何在压力下同时处理多项任务?
  • 你对希尔顿的品牌理念有什么了解?
  • 如果收到一封紧急的客户投诉邮件,你会如何处理?
  • 你的英语水平如何应用在日常工作中?
  • 提前查阅希尔顿集团的最新新闻及三亚主要竞争对手的市场动态,准备一份简洁的自我介绍英文版

职位点评

薪资福利45
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

45较低

实习岗位薪资通常为固定津贴,虽符合行业标准但缺乏竞争力;福利体系完整但实习生权益有限。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–5.0千/月)

成长发展

70中等

提供明确的内部培训路径(希尔顿大学)和品牌背书,有利于职业起步,但工作内容偏基础执行。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会希尔顿大学相关课程学习
业务类型profit_center

工作生活

40较低

酒店行业通常意味着节假日忙碌,且要求现场办公,WLB一般;但三亚工作环境相对舒适。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

作为国际知名品牌,具有一定的社会认可度,但岗位本身更多体现商业服务属性,社会使命感不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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