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希尔顿
宴会销售协调员

宴会销售协调员

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–7.0千 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公销售运营(SFE)
销售运营(SFE)
Crm系统
Microsoft Office
客户关系管理
文档管理
沟通协调
活动协调
销售支持

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

知名酒店集团基层协调岗,平台规范利于成长,但工作强度较大且WLB较弱

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比销售运营(SFE)中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1090 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责希尔顿酒店宴会活动的协调与销售支持工作

你需要协助规划执行活动,管理后勤细节,并作为客户与内部部门的沟通桥梁
同时为销售团队提供行政支持,包括维护客户数据库、准备提案及报告,确保业务高效运转

最低要求

具有类似职位的工作经验,最好是在酒店业

组织能力强,多任务处理能力强,注重细节
出色的书面和口头沟通能力
熟练使用 Microsoft Office 应用程序
熟悉 CRM 或营销工具者优先
能够在快节奏的环境中独立工作或作为团队的一员工作

工作职责

活动协调:

支持活动的规划和执行,确保所有后勤和运营细节都得到有效管理
充当客户和内部部门之间的联络人,确保无缝沟通和协调
维护准确的活动文档,包括合同、时间表和活动后报告
跟踪营销计划的绩效并编制报告以供分析
销售协调:
为销售团队提供行政支持,包括维护客户数据库和准备销售提案
安排和协调客户会议、现场检查和后续活动
协助准备销售报告和演示文稿
一般职责:
确保准确及时地记录所有部门活动
与团队成员和其他部门进行有效沟通,以协调战略并实现目标
及时专业地回复客户和客人的询问

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托希尔顿国际品牌平台,拥有规范的培训体系和职业背书
  • 工作内容涉及多方协调,能锻炼综合管理能力
  • 基础协调工作可能较为琐碎
  • 适合细心耐心、擅长沟通协作,且希望在酒店管理或服务行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 酒店行业节奏快、节假日无休,需应对突发状况和高强度工作压力

角色解读

  • 可向宴会销售经理、酒店运营经理或大客户销售方向发展,积累行业资源与管理经验
  • 负责宴会活动的后勤统筹与执行监督,确保活动流程顺畅
  • 具备优秀的多任务处理能力、细节关注度以及跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 了解希尔顿的品牌价值观及服务标准,在面试中展现良好的服务意识和抗压能力
  • 突出过往活动中协调、文档管理及客户服务的成功案例,强调对细节的把控能力
  • 熟练掌握 Excel 数据处理及 PPT 制作技巧,了解 CRM 系统操作将显著增加竞争力

面试指南

  • 采用 STAR 法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,重点突出你的主动沟通、问题解决能力和最终达成的积极结果
  • 请分享一次你成功协调复杂活动的经历,你是如何处理突发问题的?
  • 当销售团队与客户需求出现分歧时,你如何居中协调?
  • 你如何保证大量活动文档和数据的准确性与及时性?
  • 复习酒店行业基础知识,准备几个体现你细致入微和多任务处理能力的实际工作故事

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

作为已上市的跨国巨头企业,希尔顿提供的薪酬福利体系规范稳定,但在非一线城市的基层岗位薪资竞争力属于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–7.0千/月)

成长发展

70中等

希尔顿拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道,有利于员工在酒店管理和运营领域积累专业技能。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

酒店行业通常需要在周末和节假日工作,且活动协调岗位面临较高的即时响应压力,工作与生活的平衡相对较难维持。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过举办各类活动为客户创造美好体验,具有一定的服务价值和社会影响力,但作为商业服务岗位,其使命感更多体现在客户服务层面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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