BDO China 立信 logo
立信会计师事务所
评估项目主管(立信评估)

评估项目主管(立信评估)

发布于 4 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公资产管理
资产管理
Ppt演示
抗压能力
报告撰写
现场勘察
财务会计
资产评估

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

知名事务所评估主管,专业成长好,但出差频繁、工作强度大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比资产管理中位数低

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

88 个在招 · 其中资产管理 3 个

市场机会

选择不多

深圳 · 资产管理 · 10 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助项目经理完成资产评估全流程,包括制定计划、现场勘察、计算分析及报告撰写

要求具备3年以上评估或财务经验,持有资产评估师资格,并需适应长期出差以确保护照按时交付

最低要求

.本科及以上学历,热爱资产评估定价工作,对资产定价逻辑有强烈的兴趣和追求

.数据和文字功底较好,对专业要求精益求精,工作作风严谨细致一丝不苟,工作责任心强
.取得资产评估师资格或2科合格,有3年以上评估工作经验或企业财务会计工作经验
.对工作成功能用PPT或视频表达
.遵守法律法规、专业准则和职业道德,严守独立性规则
.抗压能力强,能长期出差,以准时交付评估报告完成评估项目为工作考勤标准

工作职责

协助项目经理制定评估计划、签订合同、开展现场勘察、评估计算、制作评估报告、出具正式报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托立信品牌平台,接触大型复杂项目机会多
  • 专业技能积累深厚,行业认可度高
  • 工作内容具有明确的交付标准
  • 工作强度大,需长期出差,对体力和精力消耗较大
  • 适合抗压能力强、能适应高频出差、对资产评估有热情且具备良好沟通表达能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 项目交付压力大,需严格把控时间节点和质量

角色解读

  • 可向资深资产评估师、项目经理或部门总监方向发展
  • 也可转型至企业内部的高级财务管理或投融资分析岗位
  • 协助项目经理执行资产评估项目,包括前期计划制定、现场实地勘察、数据测算及最终报告的编制与出具
  • 扎实的资产评估专业知识与实务操作能力
  • 优秀的财务分析与数据处理功底
  • 良好的书面报告撰写及PPT/视频汇报表达能力

申请策略

  • 在面试中重点展示对资产定价逻辑的深度理解,以及应对高压项目和出差的工作态度与规划
  • 突出3年以上评估或财务实战经验,强调持有的资产评估师证书进度或资格
  • 展示过往独立负责或协助完成的重大评估案例
  • 提升PPT制作与演讲技巧,增强将复杂评估逻辑可视化呈现的能力
  • 强化对最新资产评估准则的理解与应用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历
  • 针对合规性问题,强调职业操守与具体风控措施
  • 针对技术性问题,展示清晰的逻辑框架和专业术语运用
  • 请分享一个你参与过的最复杂的评估案例,你在其中承担的具体角色和贡献是什么?
  • 面对紧急的项目交付节点,你如何平衡工作质量与时间效率?
  • 你如何看待资产评估中的独立性原则?在实际工作中如何坚守?
  • 请现场简述一下你对某类特定资产(如无形资产)的估值逻辑
  • 复习核心资产评估方法(收益法、市场法、成本法)的应用场景与差异

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

作为知名事务所的中层管理岗,薪资具备市场竞争力,但高强度出差可能影响部分福利感知。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

75中等

职位涉及核心评估业务,技能成长路径清晰,但晋升空间受限于组织架构。

技术前沿主流现代技术
技术栈资产评估、财务会计、PPT、视频表达
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确要求长期出差且以交付为考勤标准,WLB较差,属于典型的高强度服务型岗位。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

资产评估服务于资本市场与企业交易,具有一定的社会价值,但使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs