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瀚纳仕
Supply Chain Program Manager

Supply Chain Program Manager

发布于 17 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Apqp
Lean/Six Sigma
Npi
供应商管理
跨部门协作
项目管理
风险控制

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高薪外企供应链核心岗,重项目管理与NPI,WLB待确认,适合追求职业成就感的资深人士

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比供应链管理中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链管理 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

负责端到端供应链项目的规划与执行,协调采购、工程、制造等多部门及供应商资源

重点推进新产品导入(NPI)的供应链准备,管理项目进度、预算与风险,并通过精益六西格玛等方法推动持续改进,确保交付质量、成本及业务目标达成

最低要求

-10年相关工作经验

本科学历
具备Lead end-to-end supply chain programs from planning through execution的能力
能够Collaborate closely with Procurement, Engineering, Quality, Manufacturing, Operations, Logistics, and key suppliers
能够Drive New Product Introduction (NPI) supply chain readiness
具备Develop and manage program timelines, budgets, KPIs, and executive-level project reporting能力
能够Identify supply chain risks and implement mitigation plans
具备Coordinate supplier performance improvement initiatives能力
能够Support strategic sourcing activities and supplier development efforts
能够Lead cross-functional problem-solving activities related to material shortages, production constraints, and supplier escalations
能够Facilitate regular governance meetings and communicate project status to senior leadership
能够Drive continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, APQP, and other structured methodologies

工作职责

Lead end-to-end supply chain programs from planning through execution, ensuring delivery on schedule, cost, quality, and business objectives.

Collaborate closely with Procurement, Engineering, Quality, Manufacturing, Operations, Logistics, and key suppliers to achieve project milestones.
Drive New Product Introduction (NPI) supply chain readiness, including supplier selection, qualification, capacity planning, and risk mitigation.
Develop and manage program timelines, budgets, KPIs, and executive-level project reporting.
Identify supply chain risks and implement mitigation plans to ensure continuity of supply and project success.
Coordinate supplier performance improvement initiatives, including quality, delivery, cost, and capacity enhancement programs.
Support strategic sourcing activities and supplier development efforts across global supply networks.
Lead cross-functional problem-solving activities related to material shortages, production constraints, and supplier escalations.
Facilitate regular governance meetings and communicate project status to senior leadership.
Drive continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, APQP, and other structured methodologies.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:外资TOP制造企业,流程规范,视野国际化,简历含金量高
  • 职业前景:供应链核心岗位,市场需求稳定,晋升路径清晰
  • 薪酬福利:薪资水平在上海市场中上,且提供13薪,福利体系完善
  • 沟通复杂:跨国企业背景,需应对不同文化背景的团队协作和汇报要求
  • 责任重大:直接对交付、成本和业务目标负责,容错率低
  • 适合拥有5年以上供应链管理经验,具备强抗压能力、优秀沟通协调技巧和项目管理思维的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 技能复合:涉及NPI、供应商管理、风险管理等多维度,全面提升供应链专业能力
  • 工作强度:需协调多方资源,处理突发问题(如物料短缺、供应商升级),压力较大

角色解读

  • 可向更高级别的供应链总监或运营总监方向发展,负责更大范围的战略规划
  • 也可向专注于特定领域(如战略采购、NPI专家)的高级专家角色深化
  • 随着经验积累,有机会转型为供应链咨询顾问或创业
  • 统筹供应链全生命周期项目,从计划到执行确保按时、按质、按量交付
  • 主导新产品导入(NPI)阶段的供应链准备工作,包括供应商筛选、产能规划和风险评估
  • 监控并管理项目时间表、预算及关键绩效指标(KPI),向高层汇报项目进展
  • 识别供应链风险并制定缓解计划,确保持续供应和项目成功
  • 精通供应链管理全流程,具备端到端项目管理和执行能力
  • 熟练掌握精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)及APQP等结构化改进方法
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能与采购、工程、制造等多部门紧密合作
  • 具备强大的供应商管理能力,能推动供应商在质量、交付、成本和产能方面的改进

申请策略

  • 了解目标公司的主要产品线和供应链痛点,针对性地准备面试案例
  • 关注公司在可持续发展、数字化转型方面的举措,展现前瞻性思维
  • 准备英文自我介绍和常见行为面试题,外企面试通常包含英文环节
  • 突出端到端供应链项目管理的成功案例,量化交付成果(如成本节约、效率提升百分比)
  • 强调NPI项目经验,展示从概念到量产的完整周期管理能力
  • 列举使用Lean/Six Sigma解决具体问题的案例,体现持续改进思维
  • 展示跨部门协作和供应商管理的成功经验,特别是处理复杂冲突和风险的案例
  • 深入学习APQP、PPAP等汽车行业常用工具(若目标行业为汽车)

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出个人贡献和量化结果
  • 结构化思维:先定义问题,再分析根本原因,接着提出解决方案,最后评估风险和收益
  • 数据驱动:用具体数据支撑观点,如节省的成本金额、缩短的周期时间、提升的良率等
  • 请分享一个你主导的复杂的NPI供应链项目,你是如何确保按时交付的?
  • 当面临关键物料短缺或供应商重大质量问题时,你通常如何处理?
  • 你如何利用Lean或Six Sigma方法论来优化供应链流程?请举例说明
  • 如何平衡成本控制与供应链韧性之间的关系?
  • 请描述一次你与强势部门(如工程或销售)发生分歧的经历,你是如何解决的?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

薪资范围30-35K*13薪在上海市场属于中高水平,且外资企业通常福利体系完善,满足度高。

薪资信号偏高 (3.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

涉及NPI、全球供应链网络及多种方法论应用,技术前沿性和成长空间较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Lean、Six Sigma、APQP、NPI、Supply Chain Management
业务类型profit_center

工作生活

60中等

未提及弹性工作或远程办公,通常为现场办公。供应链岗位需应对突发状况,可能存在加班,但外企相对规范。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

外资TOP制造企业,通常注重社会责任和可持续发展,但JD中未明确提及使命愿景,社会影响力中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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