瀚纳仕
Operation Director
Operation Director
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
供应链管理
团队管理
工厂运营
成本控制
精益生产
英语流利
质量管理
跨国企业管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
苏州外资制造业高管岗，薪资丰厚稳定，管理职责重，适合追求高薪与职业成就感的资深人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.4万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中生产管理 2 个
市场机会
选择适中
苏州 · 生产管理 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
负责欧洲自动化公司苏州工厂的全面运营，涵盖生产、质量、供应链及物流等核心环节
需确保产能交付与成本指标达成，推动精益生产与流程优化，并管理跨部门协作以支持业务增长
最低要求
工程、机械、工业工程等相关专业本科及以上学历
年以上制造业运营管理经验，自动化、机械或非标设备行业优先
熟悉生产、质量、供应链等全盘运营流程，有跨国公司经验更佳
具备精益生产、持续改善等方法论实践经验
具备优秀的沟通协作与团队管理能力
英语流利
具备德语能力者优先
工作职责
全面负责工厂运营，包括生产、质量、供应链、采购、物流与仓库管理
确保产能、交付、质量及成本等关键运营指标达成
推动精益生产、流程优化和持续改善，提高效率与稳定性
管理供应链端到端流程，确保供应稳定、库存合理、成本可控
与销售、工程及全球运营团队协作，支持新产品导入（NPI）及业务发展
负责运营团队的管理与培养，建立高效、安全、稳定的运营体系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欧洲知名自动化公司平台，品牌声誉好，职业履历含金量高
- 薪结构在制造业中颇具竞争力，福利体系完善
- 接触国际前沿自动化技术与管理理念
- 年以上经验要求意味着需要处理复杂的组织变革与人员管理问题
- 具有10年以上制造业管理经验，擅长精益生产与供应链优化，具备优秀英语沟通能力及跨文化管理经验的资深运营管理者
缺点 / 挑战
- 作为外企本地化运营负责人，需平衡总部战略与本地执行压力
- 高强度交付与成本控制的KPI考核压力较大
角色解读
- 可向集团区域运营副总裁（VP of Operations）方向发展，或负责更大规模的亚太区制造网络管理
- 也可转型为咨询顾问，为制造业提供运营优化服务
- 全面统筹苏州工厂的生产、质量、供应链及物流运营，对P&L相关指标负责
- 通过推行精益生产和流程优化，提升运营效率并降低成本
- 协调全球资源，支持新产品的导入与市场拓展
- 精通制造业全盘运营流程（生产、质量、供应链），具备深厚的精益生产与持续改善方法论实战经验
- 拥有卓越的跨国团队管理能力及出色的英语沟通能力，德语为加分项
申请策略
- 准备详细的过往业绩案例，使用STAR法则阐述
- 面试中展现对供应链韧性和数字化转型的理解
- 提前了解目标公司的主要产品线及市场地位
- 突出展示过往管理的工厂规模、团队人数及负责的预算金额
- 量化精益生产带来的成本节约比例、效率提升数据及质量改进成果
- 强调跨国协作经验及解决复杂运营问题的案例
- 复习并深化精益六西格玛（Lean Six Sigma）高阶知识
- 提升商务英语写作与演讲能力，特别是针对董事会汇报的场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出数据支撑（如OEE提升百分比、库存周转率降低幅度）
- 展现系统性思维，不仅关注单一环节，更强调端到端的协同效应
- 请分享一个你主导的精益生产或流程优化项目，带来了多少具体的成本节约或效率提升？
- 在跨国企业中，如何平衡总部标准与当地供应链现实之间的矛盾？
- 面对原材料价格波动或供应中断，你通常采取哪些策略来保障生产连续性？
- 你如何构建和培养一支高效的本地化管理团队？
- 请描述一次你成功推动新产品导入（NPI）并实现量产的经验
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
年薪总包约60-72万（40-48k*15），在苏州制造业高管市场中属于极具竞争力的薪资水平，且上市公司背景提供了较高的薪酬稳定性。
薪资信号偏高 (4.0千–4.8万/月)
成长发展
70中等
作为运营总监，已处于职业金字塔顶端，技能成长更多体现在管理艺术与战略视野上。欧洲公司体系成熟，能提供规范的管理培训与国际视野，但技术迭代速度可能不如互联网快。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益生产、供应链优化、NPI
业务类型profit_center
工作生活
50较低
制造业高管通常面临较大的业绩压力与交付责任，工作强度较高。虽然地点在苏州生活成本相对一线城市较低，但岗位职责决定了难以实现完全的工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
欧洲自动化公司致力于推动制造业升级，具有一定的社会价值。但作为商业运营角色，主要驱动力仍是商业成功与效率提升，社会使命感相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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