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瀚纳仕
临床运营负责人(CO Head)

临床运营负责人(CO Head)

发布于 4 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 10.0–13.0万 · AI 参考估算
专家级经验
本科
全职员工仅现场办公临床运营
临床运营
临床试验管理
供应商管理
创新药
团队管理
项目管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

北京创新药企临床运营负责人,关键临床到上市获批经验要求稀缺,薪资明确 100-130K·15薪,强度大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为国内创新药企业的临床运营负责人(CO Head),驻北京,全面负责公司临床运营事务与国内外临床试验项目执行,要求 10 年以上临床研究背景及关键临床到上市审批的完整经验,JD 明确薪资 100-130K·15薪

最低要求

本科以上学历,医学或药学相关专业毕业

年以上临床研究相关工作背景,3年以上临床运营全盘管理经验,经历过至少两个项目完整的关键临床阶段并成功获得上市审批
具有独立工作能力,同时又具有强烈的团队合作精神,能够融入团队、奉献团队
适应高强度的工作压力,能够经常出差,具备同时处理多项工作的能力
良好的团队管理能力和项目管理能力,善于独立思考,务实、结果导向

工作职责

全面负责公司临床运营相关事务,参与公司重大决策

负责并监督公司所有临床试验项目的开展,包括国内及海外临床试验项目
全面负责临床研究的执行,确保临床研究在计划的时间及预算内高质量完成
协助、管理项目经理进行研究中心、第三方供应商的选择、管理、协调及其它相关事宜
维护各研究中心合作关系,根据要求筛选、评估和签署战略合作中心

优先资格

国际多中心临床团队管理经验,美国关键临床经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位参与公司重大决策,层级高、话语权大
  • 公司管线覆盖中美澳且现金流健康,正处关键临床与商业化前的关键窗口期
  • JD 薪资口径明确且显著高于市场常规水平
  • 直接对国内外所有临床试验的进度、质量与预算负责,责任极重

缺点 / 挑战

  • JD 明确要求适应高强度压力与频繁出差
  • 创新药关键临床结果存在不确定性,业绩波动风险客观存在
  • 适合有关键临床到上市审批完整经验、能承受高强度压力与频繁出差、希望在创新药企业担任核心管理角色的资深临床运营专家

角色解读

  • 临床运营负责人可向临床开发负责人(CD Head)、首席医学官(CMO)方向发展
  • 也可转任 CRO 高管或 biotech 运营 VP
  • 关键临床到获批上市的完整履历是行业最稀缺的资历之一
  • 全面负责公司临床运营事务并参与重大决策
  • 监督国内外所有临床试验项目的开展
  • 确保临床研究在时间与预算内高质量交付
  • 管理研究中心与第三方供应商的选择、协调与战略合作签约
  • 年以上临床研究背景与 3 年以上临床运营全盘管理经验
  • 关键临床阶段到上市审批的完整项目经历
  • 国际多中心团队管理与供应商管理能力
  • 高强度多任务下的项目管理能力

申请策略

  • 面试前梳理各项目的里程碑时间线与获批结果
  • 了解公司管线适应症与竞争格局,准备对关键临床策略的独立见解
  • 突出完整走过关键临床并成功获批上市的项目清单
  • 写明国际多中心(尤其美国)团队管理经验
  • 量化管理的研究中心数量、供应商体系与团队规模
  • 补充美国 FDA 关键临床的注册与沟通流程知识
  • 熟悉中美澳多区域申报差异
  • 提升供应商与战略中心谈判签约的体系化方法论

面试指南

  • 项目类问题按「管线背景-试验设计-执行管理-获批结果」展开
  • 管理类问题突出团队搭建、供应商体系与跨区域协调机制
  • 压力类问题用具体的优先级与资源调配方法作答
  • 请介绍你完整经历过的关键临床项目及最终获批情况
  • 你如何保障多个国内外试验在时间与预算内高质量交付?
  • 你如何筛选、评估并与战略合作研究中心签约?
  • 你管理国际多中心团队时的挑战与解法是什么?
  • 面对高强度压力与频繁出差,你如何安排优先级?

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值72

薪资福利

85较高

JD 明确薪资区间远高于市场常规水平,且发放月数高于常规,回报确定性高。

薪资信号偏高 (1.0–13.0万/月)
福利待遇15薪

成长发展

75中等

参与公司重大决策、统筹中美澳临床,管理与战略成长空间大,但 JD 未提及培训与晋升机制。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD 明确要求适应高强度工作压力并经常出差,工作生活平衡压力显著。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

72中等

创新药临床开发直接关系患者治疗可及性,行业前景与社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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