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瀚纳仕
资本市场法务主管(境外方向)

资本市场法务主管(境外方向)

发布于 5 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.0–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公法务
法务
Ipo
公司设立
境外投资
投融资尽调
英语法律文书
跨境法务
项目管理

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

上海算力公司资本市场法务主管,IPO+多法域项目履历增值快,薪资中位偏低、节奏偏紧。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比法务中位数低

发布情况

正常在招 · 5 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中法务 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 法务 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

某全球化算力公司招聘资本市场法务主管(境外方向),base上海,负责境外子公司设立执行、新入国家法律准入调研、投融资项目协助及IPO境外架构(红筹拆除)相关工作,需法学硕士、A证及3-5年律所或企业法务经验

最低要求

法学硕士及以上学历,通过法律职业资格考试(A证)

-5年律所或企业法务经验
英语可作为工作语言,能独立阅读英文法律文件、与境外律师进行邮件及会议沟通
具备项目管理能力,能同时跟进多法域事项,细致、抗压,适应IPO节奏

工作职责

负责境外子公司设立全流程执行,包括但不限于印尼、泰国、芬兰、西班牙等法域的公司注册、文件准备、当地律师协调及流程跟进

开展新入国家法律准入调研,形成准入分析报告,重点关注外资限制、劳动用工、税务架构及行业监管要求
协助投融资项目执行,包括尽调资料准备、交易文件整理、交割条件跟踪及项目文档管理
作为境外律师的日常联络窗口,汇总问题、跟踪进度、整理成果,确保信息及时准确传递
配合IPO境外架构相关工作,协助红筹拆除及境外主体治理文件的准备与归档

优先资格

有跨境项目、境外投资或公司设立经验者优先

有红筹/VIE架构经验、境外律所实习或工作经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 直接参与IPO与境外扩张核心法务工作,履历含金量高
  • 多法域项目经验(东南亚、欧洲)积累快
  • 跨境沟通与项目管理能力双线成长
  • IPO节奏下阶段性工作强度大,需要抗压
  • 薪资区间相对该资历门槛不算突出
  • 适合有境外投资/红筹经验、英语扎实、希望借IPO项目快速积累资本市场法务履历的年轻法务人

缺点 / 挑战

  • 多法域并行推进,细节风险责任重

角色解读

  • 随公司IPO进程积累资本市场法务实战,可成长为法务负责人/资本市场法务专家
  • 亦可回归律所做境外投资/IPO方向资深律师
  • 跨境合规与证券法务复合经验在市场稀缺
  • 执行境外子公司设立全流程(印尼、泰国、芬兰、西班牙等法域),协调当地律师
  • 做新入国家法律准入调研并输出分析报告
  • 协助投融资项目与IPO境外架构工作(红筹拆除、境外主体治理文件),并作为境外律师的日常联络窗口
  • 法学硕士+法律职业资格A证
  • 3-5年律所或企业法务经验,最好有跨境项目或红筹/VIE架构经验
  • 英语能作为工作语言处理法律文件与境外律师沟通
  • 项目管理能力与多线程抗压能力

申请策略

  • 该职位由瀚纳仕代招,沟通时直接展示跨境项目与IPO两条主线经验
  • 面试前了解该公司境外扩张版图(印尼、泰国、芬兰、西班牙)
  • 突出参与过的跨境设立/境外投资项目及具体法域
  • 写明红筹/VIE架构或IPO相关工作经验
  • 强调英语法律文件处理与境外律师协作实例
  • 标注A证与法硕学历等硬性资质
  • 补充东南亚(印尼、泰国)外资准入与劳动用工监管知识
  • 学习IPO红筹拆除的标准流程与文件体系

面试指南

  • 项目类问题用STAR并强调跨法域协调机制
  • 方法类问题先给框架(准入调研五维度)再举实例
  • 抗压类问题用具体的多线程场景与优先级方法回答
  • 请介绍你参与过的一个境外子公司设立项目及你的具体分工
  • 如何做一国法律准入调研?重点看哪些维度?
  • 投融资项目中你负责过哪些尽调与交割工作?
  • 如何同时跟进多个法域的事项并保证不出错?
  • 红筹架构拆除中法律团队需要做什么?

职位点评

薪资福利58
成长发展72
工作生活48
使命价值55

薪资福利

58较低

JD明确标注薪资区间与14薪,但相对法硕+A证+3-5年跨境经验的准入门槛,区间处于市场中位偏低水平;福利未披露。

薪资信号市场水准 (1.0千–2.0万/月)

成长发展

72中等

IPO境外架构与多法域设立项目是资本市场法务的高价值履历来源,成长速度快;JD未提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

48较低

JD明示需适应IPO节奏并要求抗压,暗示阶段性高强度;办公模式与弹性均未提及。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

算力基础设施属于政策与市场关注度较高的领域,但JD本身为法务执行岗,使命类表述未出现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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