
瀚纳仕
城市经理-流量
城市经理-流量
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
商务拓展
市场营销
抖音运营
数据分析
本地生活
流量运营
用户增长
私域流量
美团运营
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
高薪资深营销岗,侧重数据驱动与全渠道流量增长,工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 1030 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责城市门店的流量增长与获客,制定并落地流量运营策略以提升到店客流及销售转化
需结合商圈特征策划线上线下营销活动,搭建私域流量体系,并管理本地生活平台(如抖音、美团)及异业合作资源,通过数据驱动业务增长
最低要求
本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告传播等相关专业优先
年以上流量运营、用户增长或市场营销相关工作经验,有零售、连锁品牌、折扣零售、生活服务、新消费品牌等行业背景优先
熟悉抖音、小红书、美团、大众点评、微信公众号、社群运营等流量渠道及运营逻辑
具备丰富的本地生活运营经验,对用户增长、内容营销及私域运营有成功案例
具备较强的数据分析能力,能够通过数据洞察发现问题并制定优化方案
优秀的资源整合及商务拓展能力,善于建立和维护外部合作关系
结果导向,具备较强的执行力、沟通协调能力及项目管理能力
工作职责
负责所在城市门店流量增长及获客目标达成,制定并落地城市流量运营策略,不断提升门店到店客流及销售转化
结合门店商圈特征及消费者画像,策划线上线下营销活动,包括开业活动、节点营销、会员运营及品牌推广活动
搭建并运营本地私域流量体系,通过企业微信、社群、小程序、公众号等渠道,实现用户拉新、留存、复购及裂变增长
负责本地生活平台运营,包括但不限于抖音、美团、大众点评、小红书等,优化内容传播和流量转化效率
开拓并维护城市异业合作资源,与购物中心、社区、企业、学校、品牌方等建立合作关系,拓展获客渠道
管理和优化达人/KOL/KOC资源,策划种草及探店活动,提升品牌曝光及门店引流效果
建立流量运营数据分析体系,持续监控曝光量、到店率、会员转化率、复购率等核心指标,通过数据驱动业务增长
与门店运营、商品、市场及总部相关团队密切协作,推动营销活动高效落地并达成经营目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 薪资水平在上海市场中具有竞争力(30-45K*14薪)
- 接触前沿的新消费零售模式,技能积累价值高
- 拥有较大的自主权去制定和执行城市级营销策略
- 需要同时兼顾线上流量与线下转化,工作维度复杂
- 需频繁协调多方资源,沟通成本高
- 适合在零售或新消费行业有深厚积累,擅长数据驱动决策,且具备强执行力和商务拓展能力的资深营销人才
缺点 / 挑战
- 对数据敏感度和结果导向要求极高,业绩压力较大
角色解读
- 可向大区流量总监、全国营销负责人发展,或在零售数字化营销领域成为专家型人才
- 负责单城门店的全渠道流量获取与转化,统筹线上(抖音/小红书/私域)与线下(异业合作/门店活动)营销动作
- 精通主流社交媒体与本地生活平台的运营逻辑
- 具备强大的数据分析与用户增长实战经验
- 拥有优秀的商务谈判与资源整合能力
申请策略
- 准备一份针对该品牌所在城市的初步流量运营思路或案例分析,展示你的专业深度和解决问题的潜力
- 突出过往在流量增长、私域运营或本地生活平台的具体成功案例,用数据量化成果(如GMV增长、ROI提升等)
- 强化对抖音、小红书等新兴平台算法机制的理解
- 提升SQL或BI工具的数据处理能力,以支撑更精准的策略制定
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答,重点突出数据驱动的决策过程和最终可量化的业务成果
- 请分享一个你成功提升门店到店客流的具体案例,你是如何拆解目标的?
- 面对抖音和小红书不同的流量逻辑,你会如何分配资源和制定内容策略?
- 如何评估和管理KOL/KOC的合作效果,确保投入产出比?
- 当线上流量无法有效转化为线下到店时,你会从哪些维度进行排查和优化?
- 深入研究该品牌的现有线上渠道表现,找出潜在优化点
- 复习本地生活平台(美团/大众点评)的最新运营规则和流量分发机制
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
月薪30-45K且提供14薪,整体年薪包在上海市场属于较高水平,符合资深专业人士的市场预期。
薪资信号偏高 (3.0千–4.5万/月)
成长发展
80较高
涉及多渠道整合营销与数据驱动增长,技术栈现代,有助于提升综合营销管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音、小红书、美团、大众点评、私域流量、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
作为城市经理且强调结果导向,通常需要较高的工作强度和灵活性,WLB可能面临挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
属于商业零售领域,主要关注销售转化和商业成功,社会影响力相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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