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瀚纳仕
Sourcing Manager

Sourcing Manager

发布于 17 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
医疗器械
商务谈判
成本控制
战略采购
英语工作
风险评估

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高薪稳定、社会价值高、管理规范的外资医疗器械采购管理岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中供应链、采购与物流 4 个

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链、采购与物流 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责医疗器械相关产品的供应商寻源、开发与全生命周期管理,建立稳定的供应链体系

需制定采购策略,主导商务谈判以实现降本增效,并协同质量、研发等部门解决供应风险,确保物料交付与质量达标

最低要求

本科及以上学历,供应链、采购、工程或相关专业优先

年以上采购/Strategic Sourcing相关经验,有医疗器械、医疗耗材或相关制造业经验优先
具备丰富的供应商开发、商务谈判、成本分析及供应商管理经验
熟悉供应商质量、交付、成本及风险管理,有新供应商导入经验
良好的跨部门沟通及项目管理能力,英语可作为工作语言

工作职责

负责公司相关产品及物料的供应商寻源、开发、评估及管理,建立稳定的供应商体系

制定并执行采购及寻源策略,持续优化供应商结构、采购成本、质量及交付表现
负责供应商商务谈判,包括价格、合同条款、付款条件及年度降本等
推动新供应商导入及供应商绩效管理,与质量、研发、供应链等团队协作解决供应问题
持续关注市场及供应商动态,识别供应风险并制定相应的风险管理方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:外资医疗器械公司提供规范的管理体系和职业发展空间
  • 行业前景:医疗健康赛道稳定增长,供应链管理经验具有高迁移价值
  • 薪酬福利:提供具有竞争力的薪资及完善的福利待遇,工作稳定性高
  • 技能积累:深入接触全球供应链网络,提升国际化视野与管理能力
  • 跨部门协作:需平衡质量、研发与成本多方需求,沟通协调难度较大
  • 适合具备5年以上制造业采购经验,追求职业稳定性,且希望在医疗健康领域长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 合规压力:医疗器械行业监管严格,对供应商资质及流程合规性要求极高
  • 市场波动:原材料价格波动及地缘政治可能带来供应链不确定性风险

角色解读

  • 纵向晋升:可向供应链总监、采购总监或运营总经理方向发展
  • 横向拓展:可转向供应链管理、质量管理或战略规划等核心业务领域
  • 行业深耕:成为医疗器械供应链领域的专家顾问,提升行业影响力
  • 负责医疗器械产品及物料的供应商全流程管理,从寻源、开发到绩效评估
  • 制定并执行采购策略,通过商务谈判实现成本优化和质量保障
  • 协调内部研发、质量及外部供应商,解决供应过程中的技术与交付问题
  • 监控供应链风险,建立多元化的供应商体系以确保持续供应
  • 扎实的供应商管理与战略采购经验,熟悉招投标及合同管理流程
  • 优秀的商务谈判技巧与成本分析能力,能够驱动年度降本目标
  • 具备医疗器械或制造业行业背景,理解GMP及供应链合规要求
  • 良好的跨部门沟通能力及英语水平,能胜任外企工作环境

申请策略

  • 关注公司官网及行业新闻,了解其核心产品线及供应链战略
  • 准备具体的供应商管理案例,展示如何处理危机或重大谈判
  • 面试时展现国际化思维,体现对全球供应链趋势的关注
  • 突出医疗器械或相关行业背景,强调对GMP及供应链合规的理解
  • 量化展示过往的降本成果、供应商优化数量及新项目导入经验
  • 强调跨部门协作案例,体现解决复杂供应问题的能力
  • 明确列出英语工作能力及相关的供应链管理认证(如CPSM)
  • 深入学习医疗器械法规(如NMPA、FDA)对供应链的影响

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答
  • 数据支撑:用具体数字(如降本百分比、交付提升率)证明成效
  • 合规优先:始终强调在符合行业法规前提下的解决方案
  • 协作导向:突出跨部门沟通与利益相关者管理的能力
  • 请分享一个你成功降低采购成本的案例,你是如何分析的?
  • 在医疗器械行业,如何平衡供应商的质量合规与交付速度?
  • 面对突发供应中断,你的应急响应机制是什么?
  • 如何评估和管理新供应商的风险?

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

薪资范围25-30K*13薪在上海地区属于中高水平,且外资企业通常福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号偏高 (2.5千–3.0万/月)

成长发展

75中等

外资医疗器械公司提供规范的培训体系和清晰的职业发展路径,有助于专业技能和管理能力的提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈Strategic Sourcing、Cost Analysis、Risk Management
业务类型cost_center

工作生活

60中等

作为中层管理岗位,通常需要承担一定的业绩压力和跨部门协调工作,WLB可能受到一定影响,但外资企业通常比国内民企更注重工作生活平衡。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医疗器械行业直接关联人类健康与生命质量,具有较高的社会价值和使命感,能满足求职者的意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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