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瀚纳仕
项目经理-海事

项目经理-海事

发布于 5 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Pmp
低压配电系统
供应链协调
船级社规范
项目管理

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

上海/南通/广州轮转的海事电气项目经理岗,薪资明确含 13 薪、行业壁垒高,但出差驻厂强度大。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比项目经理中位数高

发布情况

正常在招 · 5 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中项目经理 3 个

市场机会

选择面较广

上海 · 项目经理 · 约 200 个在招

职位详情

关于这个职位

某外资电力设备公司在上海/南通/广州(视项目而定)招聘海事行业项目经理,负责低压电气设备与配电系统在船舶、海工平台、港口装备项目的全生命周期交付,对接船东、船厂与船级社

要求 5 年以上工业电气项目管理经验、相关工科本科背景,薪资明确为月薪区间加年度第 13 个月发放

最低要求

本科及以上学历

电气工程、自动化、船舶电气、机电一体化等相关专业
年以上工业电气行业项目管理经验
具有船舶、海工、电力或大型工业项目背景
熟悉低压配电系统项目交付流程

工作职责

【项目全生命周期管理】

负责海事行业项目整体执行和交付管理
制定项目实施计划、资源计划和风险管理计划
管理项目进度、成本、质量及交付节点
跟踪项目关键里程碑并确保按计划推进
定期向管理层和客户汇报项目状态
【客户及船厂协调】
作为项目主要接口人与船东、船厂、设计院及合作伙伴沟通协调
组织项目启动会、技术澄清会及阶段评审会议
处理项目执行过程中的技术及商务问题
维护良好的客户关系并提升客户满意度
支持商务团队进行项目变更及索赔管理
【技术和工程管理】
协调研发、设计、生产和质量团队推动项目执行
审核技术规格书、图纸及设计方案
确保项目满足船级社规范及客户要求
监督产品制造、工厂测试(FAT)及现场调试工作
推动项目技术问题快速解决
【供应链与制造协调】
协调采购、供应商及生产部门资源
监控关键设备及物料交付进度
管理供应商项目执行质量
确保生产计划满足项目整体工期要求
【现场调试与交付】
组织设备安装指导及现场调试工作
协调船厂、船东及第三方检验机构验收
负责项目最终交付及文件归档
组织项目经验总结和持续改进
【风险及成本控制】
识别项目执行过程中的技术和商务风险
制定风险应对方案并推动落实
控制项目预算和执行成本
提高项目盈利能力和交付效率

优先资格

有国际船舶项目经验者优先

PMP 认证优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 船舶与海工电气交付经验稀缺,行业壁垒高、职业稳定性较好
  • 薪资明确且含年度第 13 个月发放,确定性高
  • 全生命周期交付历练覆盖技术、商务、供应链,管理能力成长全面
  • 工作地点随项目在上海/南通/广州之间轮转,通勤或驻厂成本高
  • 船厂项目周期长、现场调试阶段节奏受船厂排期支配,出差强度大
  • 适合有船舶/海工/工业电气项目交付经验、能接受多地点轮转与现场驻厂、追求稳定项目交付型职业路径的项目经理

缺点 / 挑战

  • 需同时应对船级社合规、索赔管理与多方协调,压力点密集

角色解读

  • 可向项目交付总监/海事业务总监方向发展(JD 的汇报线即此路径)
  • 也可横向转向大项目群管理(PMO 负责人)或海工/电力行业客户交付管理
  • 船舶电气项目交付经验在绿色船舶与海工装备升级周期中需求持续
  • 端到端管理船舶/海工/港口装备电气项目的计划、进度、成本与质量,把控关键里程碑
  • 作为主要接口与船东、船厂、设计院沟通,组织评审会并处理技术与商务问题
  • 协调研发、生产、采购与供应链资源,监督制造、FAT 与现场调试直至最终交付
  • 识别项目风险、控制预算并提升项目盈利能力
  • 五年以上工业电气项目管理经验,熟悉低压配电系统交付流程
  • 熟悉船级社规范与船厂验收流程,具备船舶/海工/电力项目背景
  • 扎实的项目计划、风险与成本控制方法(PMP 是加分项)
  • 较强的多方接口沟通与现场问题解决能力

申请策略

  • 投递前与顾问确认项目主要分布在哪几个船厂及驻厂安排
  • 明确说明自己对多地点轮转的接受度,可加快流程
  • 列出你交付过的代表性船舶/海工/工业电气项目(船型、规模、金额)
  • 量化按期交付率、成本控制与索赔/变更管理成果
  • 突出船级社规范、FAT 与现场调试的直接经验
  • 如有 PMP 与国际项目经验,务必前置展示
  • 温习低压配电系统在海工/船舶场景的技术要点与验收标准
  • 复习项目变更与索赔管理的合同视角方法

面试指南

  • 项目案例用「背景—计划机制—关键冲突—结果数据」结构讲述
  • 协调类问题突出接口人机制与升级路径
  • 风险类问题展示识别—量化—应对—复盘的闭环方法
  • 请描述你完整交付过一个船舶/海工电气项目的全过程
  • 项目进度与船厂排期冲突时,你如何协调资源保交付?
  • 你如何处理项目执行中的技术变更与商务索赔?
  • 举一个你识别重大风险并推动应对方案落地的例子
  • 你如何管理供应商执行质量并保证关键物料交付?

职位点评

薪资福利65
成长发展62
工作生活48
使命价值58

薪资福利

65中等

JD 明确披露月薪区间并含年度第 13 个月发放,处于上海制造业项目经理常规市场水平,确定性较好;未披露其他福利。

薪资信号市场水准 (3.0千–3.5万/月)
福利待遇13薪

成长发展

62中等

全生命周期交付经验积累扎实,JD 的汇报线(海事业务总监/项目交付总监)隐含成长方向,但未明确培训与晋升机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈低压配电系统
业务类型profit_center

工作生活

48较低

JD 未提及办公模式与加班情况,但工作地点按项目在上海/南通/广州轮转,且含现场调试职责,出差与驻厂强度较高。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

58较低

船舶与海工装备属稳定成熟行业,项目交付岗位的社会价值感中性,JD 未呈现使命愿景表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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