Hays logo
瀚纳仕
Senior Project Manager

Senior Project Manager

发布于 4 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–3.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Capex
Epcm
工程项目管理
承包商管理
招投标
新建工厂
竣工验收
设计管理

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

上海外资制造业新厂项目操盘手,履历含金量高,待遇中规中矩,现场强度大。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比项目经理中位数低

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中项目经理 3 个

市场机会

选择面较广

上海 · 项目经理 · 约 200 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为外资制造业公司新建工厂项目的全过程工程管理核心负责人,覆盖从选址规划、设计管理、招投标、施工建设到设备调试与投产交付的全周期

需协调内部多职能并管理设计院、总包、监理及各专业承包商,对安全、质量、进度、成本全面负责

最低要求

本科及以上学历

年以上工作经验(JD 未列明其他具体任职要求)

工作职责

一、项目整体管理:

负责新建工厂项目从立项至竣工投产的全过程项目管理
制定项目总体实施计划、Master Schedule 及关键里程碑
建立项目管理机制,明确各阶段责任、交付物及决策流程
负责项目预算、投资计划及 CAPEX 执行管理
定期跟踪项目进度、成本、质量及风险,及时推动纠偏
向公司管理层汇报项目整体进展、重大风险及关键决策事项
二、前期规划及设计管理:
参与工厂选址、前期可行性分析及建设方案规划
负责厂区总图、生产厂房、仓库、办公及配套设施的规划管理
管理概念设计、方案设计、扩初设计及施工图设计全过程
协调生产工艺布局与建筑、结构、机电及公用工程设计
组织设计评审,推动设计优化及 Value Engineering
管理设计变更,控制因设计调整带来的成本及工期影响
三、工程建设管理:
全面管理土建及建筑工程:场地平整、桩基及基础工程,厂房主体结构,仓库、办公楼及辅助建筑,装修及室外工程
全面管理机电工程 MEP:高低压供配电,HVAC 暖通空调,给排水系统,消防系统,弱电及楼宇控制系统
全面管理厂务及公用工程 Utilities:压缩空气,工业用水及循环水,蒸汽及冷热源系统,工业气体,污水及废气处理,以及根据生产需求配置的其他工艺公用系统
四、招投标及承包商管理:
参与设计院、PMC/EPCM、总包及专业承包商的选择
配合采购完成招标、技术澄清、技术评标及合同谈判
管理总包、监理及各专业施工单位的现场执行
审核施工方案、进度计划、工程变更及签证
定期召开项目协调会议,推动跨专业问题解决
对承包商的安全、质量、进度及交付表现进行管理
五、进度、成本与质量控制:
建立项目总体进度计划并持续跟踪关键路径
管理项目 CAPEX 预算、Forecast 及工程变更
识别可能导致超预算或延期的风险并提出解决方案
建立施工质量管理及检查机制
组织关键节点验收、竣工验收及工程移交
确保项目在批准的预算和时间计划内完成交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 项目全周期、全专业暴露,是工程管理履历中含金量很高的完整交付经验
  • 直接向管理层汇报,项目影响力大,成果可见度高
  • 薪资明确(月薪区间加 14 薪),上海工厂建设项目管理岗待遇中规中矩
  • 需长期驻项目现场,且工期冲刺阶段工作强度高
  • 适合有完整工厂建设项目交付经验、能承受现场高强度节奏的资深工程管理人才

缺点 / 挑战

  • 新建工厂项目周期长、专业接口多,安全与质量责任重大,压力大

角色解读

  • 成功交付新工厂项目后,可晋升为工程总监或项目管理办公室负责人
  • 积累多项目建设经验后,可统筹企业多条产线/多基地的资本开支项目
  • 也可转向运营管理或供应链/设施管理等更宽口径的管理岗位
  • 作为项目核心负责人,端到端管理外资制造企业新建工厂从立项到投产的全过程
  • 统筹总体计划、CAPEX 预算与里程碑,定期向管理层汇报进展与风险
  • 主导设计管理、招投标与承包商选择,管理土建、机电、公用工程各专业现场执行
  • 对项目安全、质量、进度、成本及最终交付结果全面负责
  • 具备新建工厂/大型工程项目的全过程管理经验,熟悉 Master Schedule 与关键路径管理
  • 熟悉土建、机电 MEP、厂务公用工程各专业的技术要点与验收标准
  • 有招投标、PMC/EPCM 管理及承包商管理的实操经验
  • 本科以上学历、10 年以上经验,具备跨职能协调与向管理层汇报的能力

申请策略

  • 该职位由猎头代招,可通过顾问了解项目规模、行业与团队配置
  • 面试前梳理完整项目案例,准备一张从立项到投产的关键节点复盘
  • 突出主导过的工厂/厂房建设项目,写明投资规模、建筑面积与交付结果
  • 强调 CAPEX 管理、进度与成本控制的具体成绩,如按期投产、预算控制情况
  • 列出管理过的专业范围(土建、MEP、公用工程)与承包商/PMC 管理经验
  • 巩固 Value Engineering、EPCM/PMC 等项目方法论的系统表达
  • 补充 EHS 与竣工验收合规要点,体现全过程风险管控能力

面试指南

  • 用项目全景开篇(规模、周期、团队),再按计划-执行-纠偏-交付结构展开
  • 风险与成本问题用数据说话:预算偏差、工期偏差及采取的具体措施
  • 承包商管理问题强调机制(例会、考核、签证管控)而非个人英雄主义
  • 请介绍你完整交付过的最大工厂建设项目,投资额、周期与最终结果
  • 项目中出现进度落后或超预算时,你如何纠偏?
  • 你如何组织设计评审并推动 Value Engineering?举例说明优化成果
  • 如何管理总包与各专业承包商的安全、质量与进度表现?
  • 竣工验收阶段你负责哪些关键节点?遇到过什么难题?

职位点评

薪资福利65
成长发展65
工作生活40
使命价值55

薪资福利

65中等

JD 明确标注月薪区间与 14 薪,上海十年以上工程管理岗中属于中等水平,薪资确定性高。

薪资信号市场水准 (3.0千–3.5万/月)

成长发展

65中等

新建工厂全过程交付经验对工程管理者成长价值高,但 JD 未提及培训与晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈MEP、EPCM、Value Engineering、CAPEX
业务类型cost_center

工作生活

40较低

新建工厂项目需长期驻现场,项目冲刺期强度高,JD 未提及任何 WLB 或弹性安排。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

交付一座新工厂的成果实体感强,但岗位本身的社会意义感一般,JD 未传递使命感信息。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs