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瀚纳仕
Procurement Manager

Procurement Manager

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 5.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
合同谈判
国际物流
成本控制
数据分析
物流采购
风险管理

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

高薪外资中层采购岗,侧重物流成本优化与供应商管理,WLB信息不明但平台规范。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.8万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中供应链、采购与物流 4 个

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链、采购与物流 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

负责制定并执行物流采购策略,涵盖国内运输、海运、空运、仓储及关务等环节

主导供应商寻源、招标谈判及合同管理,通过优化物流网络和监控市场趋势实现成本节约与服务提升,同时管理与物流服务商的战略关系并确保合规性

最低要求

学历:本科及以上学历

工作经验:5-10年相关领域工作经验
核心技能:具备物流采购(运输、仓储、关务等)的品类策略开发与执行能力
精通供应商寻源、RFQ/RFP流程及商业谈判
熟悉供应链、计划、运营等多部门协作
具备KPI绩效管理(如OTIF、运费、交期)及风险识别能力

工作职责

开发并执行物流采购品类策略,包括国内运输、海运、空运、仓储、报关经纪和合同物流

领导寻源倡议,包括供应商选择、RFQ/RFP(询价/建议书)、商业谈判和合同管理
推动成本节约、生产力提升和物流网络优化,同时保持卓越的服务水平
管理与物流提供商、货运代理、承运人和仓库运营商的战略关系
监控市场趋势、运费率、运力发展和行业基准,以支持采购决策
与供应链、计划、运营、制造、贸易合规和财务团队紧密合作
建立使用KPI(如准时足量交付OTIF、运费、交货期和承运人绩效)的供应商绩效管理项目
识别并缓解与运力限制、地缘政治事件、监管变化和供应中断相关的物流风险
支持可持续发展倡议、运输效率项目和物流流程数字化
确保遵守采购政策、合同要求及相关贸易法规

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资500强平台提供规范的流程和广阔的视野,简历背书价值高
  • 薪资处于行业中上水平,福利体系完善
  • 接触全球物流网络,能积累丰富的供应商资源和行业人脉
  • 工作涉及多方协调,内部沟通成本高,需应对复杂的跨部门需求
  • 适合具备扎实供应链背景、擅长谈判与数据分析、追求稳定高薪平台的中高级专业人才

缺点 / 挑战

  • 物流市场波动大,需持续监控地缘政治和运力变化带来的风险
  • 业绩压力主要体现在成本节约和网络优化指标上

角色解读

  • 可向供应链总监、采购总监或运营副总裁方向发展
  • 也可转型为专注于特定品类(如IT采购、间接采购)的高级管理专家,或进入咨询公司担任供应链顾问
  • 制定并执行物流采购策略,管理从运输到仓储的全链路外包服务
  • 主导供应商筛选、招标谈判及合同签署,优化物流网络以降低成本
  • 监控市场动态与KPI指标,协调内部各部门确保供应链高效合规运行
  • 具备5年以上物流采购或供应链管理实战经验,精通国际物流(海陆空)及关务流程
  • 拥有强大的供应商谈判能力和成本控制技巧
  • 熟悉ERP系统及数据分析工具,具备良好的跨部门沟通与项目管理能力

申请策略

  • 关注目标公司在ESG方面的承诺,面试时可提及对可持续物流的看法
  • 准备具体的成本优化案例,用数据说话
  • 了解公司主要使用的物流服务商,展现行业洞察力
  • 突出过往在物流采购领域的具体成本节约金额(如降低X%运费)
  • 列举成功管理的供应商数量及规模,展示RFQ全流程管理经验
  • 强调在复杂环境下(如疫情、地缘冲突)保障供应链稳定的案例
  • 加强数据分析能力,熟练使用Power BI或Tableau进行物流成本可视化分析
  • 了解最新的物流数字化技术(如TMS系统)和绿色物流标准

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点量化成果(如节省金额、效率提升百分比)
  • 展示系统性思维,不仅关注单一环节,而是从全局供应链角度解决问题
  • 体现数据驱动的决策过程
  • 请分享一个你通过优化物流网络或重新谈判合同从而显著降低成本的案例
  • 在面对运力紧张或地缘政治危机时,你是如何识别风险并制定应急预案的?
  • 你如何评估和管理第三方物流供应商的绩效?请举例说明你使用的KPI
  • 如何平衡成本节约与服务质量之间的关系?

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

85较高

JD明确标注月薪55-60K及13薪,对于上海地区5-10年经验的中层采购经理而言,属于市场偏高水平,且外资500强通常伴随完善的补充福利,补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (5.5千–6.0万/月)

成长发展

70中等

职位涉及物流全链路策略制定及数字化、可持续发展等新领域,技术栈虽非前沿IT但属于现代供应链管理主流,有一定成长空间,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈物流采购、RFQ/RFP、KPI管理、数字化、可持续发展
业务类型cost_center

工作生活

60中等

JD未明确提及远程办公或弹性工时,外资企业通常有较好的WLB文化,但中层管理岗需频繁跨部门协作,可能存在隐性工作压力,生活化动机满足程度中等。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

JD中提到支持可持续发展倡议和数字化转型,体现了一定的社会价值和行业前瞻性,但核心职责仍聚焦于成本节约和运营效率,意义感动机满足程度中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号支持可持续发展倡议、物流流程数字化
创新程度积极采用新技术
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