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瀚纳仕
production Manager

production Manager

发布于 4 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–5.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
交付管理
人才发展
培训辅导
安全文化
成本控制
继任计划
质量管理
运营合规

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

头部化工生产经理岗,安全与团队职责完整,薪资面议、地点需确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.3万

比生产管理中位数高

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中生产管理 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 生产管理 · 78 个在招

职位详情

关于这个职位

某头部化工公司招聘生产经理,base 上海,全面负责生产组织的安全文化建设与合规运营,通过培训辅导与人才梯队建设提升团队能力,确保在成本、质量与交付指标上稳定达标

适合十年以上化工生产管理经验的资深人士

最低要求

学历要求:本科(JD 职位详情页标注)

经验要求:10年以上(JD 职位详情页标注,结合岗位职责需具备化工生产管理经验)

工作职责

培育卓越的安全文化与运营纪律,确保整个生产组织的制造运营负责任且合规

通过有效的培训、辅导、人才发展和继任计划,持续提升个人与团队能力
交付安全、合规、高质量的产品,同时持续满足客户服务期望,达成成本、质量与交付的目标绩效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 生产组织全面管理职责,安全、团队、绩效三线并进,管理历练完整
  • 头部化工公司的生产管理经验含金量高,行业通用性强
  • 人才培养与继任计划职责明确,利于向更高管理层发展
  • 化工生产安全管理责任重大,容错空间小
  • 团队能力建设是长期工程,见效周期长

缺点 / 挑战

  • 成本、质量、交付三重指标压力并存,需持续平衡
  • 适合有十年以上化工生产管理经验、擅长安全文化建设与团队培养、能承受多重绩效压力的制造管理资深人士

角色解读

  • 可晋升为工厂厂长/运营总监,统筹更大范围的制造运营
  • 可向供应链或 EHS 高级管理方向拓展
  • 头部化工平台的生产管理经验在行业内通用性强
  • 负责生产组织的安全文化与运营纪律建设,确保制造运营合规、负责任
  • 通过培训、辅导、人才发展与继任计划持续建设团队能力
  • 对生产端的成本、质量、交付三大绩效指标负责,并满足客户服务期望
  • 化工生产管理:十年以上生产管理经验,熟悉安全合规运营要求
  • 安全领导力:能培育安全卓越文化并落实运营纪律
  • 团队建设:培训、辅导、人才梯队与继任计划的实操能力
  • 绩效管理:能稳定达成成本、质量、交付的量化目标

申请策略

  • 该岗位通过猎头招聘,投递后可主动联系顾问,突出安全记录与绩效量化成果
  • 突出你管理过的生产规模(人数、产线、产能)及安全绩效记录(如安全无事故年限)
  • 量化成本、质量、交付指标的改善成果
  • 展示人才培养成果:梯队建设、晋升输出、继任计划落地案例
  • 写明化工行业细分领域与合规体系(如 HSE 体系)经验
  • 补充化工行业最新安全法规与 HSE 管理体系知识
  • 熟悉精益生产或卓越运营(Operational Excellence)方法论以支撑成本与交付改善

面试指南

  • 管理类问题用「规模-机制-结果」结构,量化团队与绩效数据
  • 安全类问题强调体系机制而非个人英雄主义,展示 culture building 思路
  • 冲突权衡类问题先讲安全与合规的底线,再讲商业优化空间
  • 请介绍你管理过的最大生产团队及组织架构
  • 举一个你在生产现场推动安全文化落地的具体案例
  • 你如何平衡成本削减与质量、交付之间的关系?
  • 你如何做一线主管的人才梯队与继任计划?
  • 发生过重大异常或事故时,你的处置与复盘流程是什么?

职位点评

薪资福利65
成长发展74
工作生活52
使命价值60

薪资福利

65中等

JD 未披露薪资(面议),管理责任重大但薪酬竞争力需面试确认。

薪资信号面议 (3.0千–5.5万/月)

成长发展

74中等

岗位职责明确包含培训、辅导、人才发展与继任计划,管理与专业成长空间清晰,但多为培养团队视角。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会training、coaching、talent development、succession planning
业务类型cost_center

工作生活

52较低

JD 未提及办公模式、加班与福利信息,生产管理岗位通常需驻厂,但无原文依据,不做推断。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

化工安全生产直接关系员工与环境安全,有正向价值但 JD 未提使命导向表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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