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瀚纳仕
Category Management Specialist

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发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Cost Reduction
Gmp Compliance
Negotiation
Procurement
Sap Mm
Strategic Sourcing
Supplier Management

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

广州外资药企采购岗,薪资优厚,合规要求高,侧重成本与质量平衡。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中供应链、采购与物流 4 个

市场机会

选择面较广

广州 · 供应链、采购与物流 · 86 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责在受监管的制造环境中执行直接和间接支出的寻源及品类管理活动

主要职责包括管理端到端的寻源项目、制定品类策略、领导GMP相关物料/设备的采购谈判,以及通过供应商优化实现降本增效
需确保所有操作符合质量标准和法规要求

最低要求

-6年采购、战略寻源、品类管理或供应链领域工作经验

在制药、生物技术、医疗器械、精细化工等受监管和质量驱动的行业有经验者优先
具备从供应商选择到合同授予及实施的完整寻源项目管理经验
熟悉GMP环境及受监管的采购流程
熟练使用SAP MM (S/4HANA, ECC, R/3) 或类似ERP系统
精通Excel,具备支出分析、成本建模和供应商评估能力
流利的中英文沟通能力
具备强大的跨部门协作、利益相关者管理及商业敏锐度

工作职责

管理指定品类的端到端寻源活动,包括市场调研、供应商识别、RFx流程、商务谈判和合同实施

通过支出分析、供应商绩效审查和市场情报,支持品类战略的开发和执行
领导GMP相关材料、设备和服务的寻源活动,确保符合适用的质量标准和内部采购政策
与质量、技术和运营团队合作,进行供应商资格认证和评估
通过供应商优化、商务谈判、基准测试和TCO分析,推动成本节约和成本规避计划
支持供应商风险管理、双源采购计划、业务连续性规划和替代供应商开发
准备招标文件、供应商比较报告、商业案例和寻源建议
通过KPI、评分卡、问题解决和定期业务回顾来管理供应商关系和绩效
在SAP MM或等效ERP系统中维护采购主数据和购买文档
确保遵守采购治理、GMP/GDP要求、供应商质量标准及相关行业法规

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:知名外资上市企业,体系规范,职业背书强
  • 专业深度:接触GMP合规和高标准的供应链管理,积累稀缺的行业经验
  • 薪酬福利:提供有竞争力的薪资(25-35K*14薪)及完善的福利体系
  • 成长空间:参与全球供应链运作,有机会获得专业培训和发展机会
  • 复杂度:需平衡成本控制、质量保证和供应稳定性,多方协调难度大
  • 适合在制药、医疗器械或高端制造行业有3-5年采购经验,注重合规细节,具备较强数据分析能力和谈判技巧的专业人士

缺点 / 挑战

  • 合规压力:需严格遵守GMP等法规,对细节和流程合规性要求极高,容错率低
  • 工作强度:作为核心采购职能,可能面临较大的降本指标压力和紧急寻源任务

角色解读

  • 纵向晋升:高级品类经理 -> 采购经理 -> 供应链总监
  • 横向拓展:转向更广泛的供应链管理、供应商质量管理(SQE)或战略规划岗位
  • 行业深耕:成为生命科学/制药行业采购领域的专家顾问
  • 负责直接和间接采购品类的战略寻源与日常管理,包括供应商筛选、谈判和合同签署
  • 深入理解GMP合规要求,确保采购物料(特别是药品/器械相关)符合严格的质量标准
  • 通过数据分析(支出分析、TCO模型)识别降本机会,优化供应商结构
  • 协调质量、技术等部门进行供应商审核与绩效管理
  • 扎实的品类管理和战略寻源方法论知识
  • 熟悉GMP环境和受监管行业的采购流程与合规要求
  • 熟练掌握SAP MM系统及高级Excel数据分析技能
  • 优秀的商务谈判能力和跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 了解目标公司的主要产品线和供应链特点,面试时展现行业洞察
  • 强调你的“Hands-on”特质,表明你能独立处理复杂项目
  • 准备好英文自我介绍,因为JD要求流利中英文
  • 突出在受监管行业(制药/医疗)的采购经验,强调对GMP合规的理解
  • 量化展示过往的降本成果(如节省金额、百分比)和供应商优化案例
  • 明确列出SAP MM使用经验和高级Excel数据分析能力
  • 强调跨部门协作(特别是与质量/技术部门)的成功案例
  • 复习GMP基础知识和采购合规流程

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出行动和可量化的结果
  • 合规优先:在回答任何涉及质量的问题时,首先强调合规底线,再谈解决方案
  • 数据驱动:展示如何利用数据发现问题、制定策略并验证效果
  • 请分享一个你成功主导的复杂寻源项目,你是如何平衡成本、质量和进度的?
  • 在GMP环境下,如果供应商出现质量问题,你会如何处理?
  • 你如何使用数据进行支出分析和成本建模来支持决策?
  • 请举例说明你如何通过谈判为公司节省了成本
  • 你如何看待供应商风险管理?请谈谈你的双源采购策略

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

薪资范围25-35K且包含14薪,在广州地区属于市场中上水平,加上外资企业的完善福利,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (2.5千–3.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及战略寻源和全球供应链运作,且提到专业发展和职业增长机会,技术栈(SAP, GMP)具有行业壁垒,有利于长期职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP MM、GMP、TCO Analysis、Spend Analysis
成长机会Professional development and career growth opportunities
业务类型cost_center

工作生活

60中等

未明确提及弹性工作制或远程办公,通常制造业/外企采购岗需现场办公。14薪结构暗示全年工作节奏较稳,但未提及加班情况,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

身处生命科学行业,采购行为间接支持药品/器械的生产,具有一定的社会价值,但岗位本身偏职能支持,使命感体现不如研发或临床岗位直接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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