瀚纳仕
区域市场经理（管理岗）-北京/杭州
区域市场经理（管理岗）-北京/杭州
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品市场
产品市场
区域市场管理
医药市场
团队管理
市场策划
生命科学
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
药企区域市场管理岗，双城base可选，策略与团队双线成长，薪资面议。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品市场中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 产品市场 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
瀚纳仕代国内药企招聘区域市场经理（管理岗），base 北京或杭州，负责制定产品推广策略，要求5-10年经验、本科学历
适合有医药行业市场管理经验、希望带团队的职业经理人
最低要求
-10年相关工作经验（职位页面标注）
本科及以上学历（职位页面标注）
工作职责
制定产品推广策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 药企市场管理岗，策略与管理双重锻炼
- 生命科学行业稳定，市场职能职业周期较长
- 双城市base可选，灵活性较好
- JD 信息较少，岗位职责与考核指标需面试确认
- 医药推广受合规监管严格，策略落地要求专业度高
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 区域市场经理可晋升为全国市场负责人或市场总监
- 深耕治疗领域后可转向产品线负责人（Brand Head）方向
- 制定区域产品推广策略，推动医药产品在区域市场的渗透
- 作为管理岗，预计需带领区域市场团队并协调销售资源，具体职责以面试确认为准
- 5-10年医药行业市场或相关经验
- 产品推广策略制定与落地执行能力
- 团队管理与跨部门协作能力
申请策略
- 突出医药产品推广策略制定与落地成果
- 展示团队管理规模与市场指标达成情况
- 量化品牌活动、学术推广等关键项目成果
- 更新医药行业合规推广的相关法规知识
- 学习区域市场数据分析与策略规划方法
面试指南
- 策略类问题用「市场洞察—策略设计—执行落地—效果复盘」结构作答
- 管理类问题突出团队规模、机制与人才培养成果
- 政策类问题展示合规意识与应变能力
- 请分享你制定并落地过的一次产品推广策略
- 你带过多大的市场团队，如何做梯队建设？
- 面对集采等政策变化，你会如何调整推广策略？
- 你如何评估区域市场投入的产出效果？
- 你更倾向于base北京还是杭州？
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
55较低
薪资面议，具体水平未知；药企市场管理岗整体薪酬尚可，但JD未披露薪资与福利。
薪资信号面议 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
65中等
管理岗策略制定职责有助于向市场总监方向发展，但JD未提及培训与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
区域市场岗预计涉及区域内出差，JD未提及工作模式与休息安排，生活化动机满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医药产品推广关系患者可及性，行业社会价值较好，但JD未直接体现使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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