莱坊

Real Estate Executive, Kowloon Office Strategy & Solutions

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算

Hong Kong, United Kingdom

初级经验

学历未注明

全职员工仅现场办公销售运营（SFE）

销售运营（SFE）

Client Acquisition

Market Analysis

Strategic Planning

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

国际地产咨询公司销售岗，提供良好培训和发展空间，薪资具竞争力，适合有进取心的新人。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比销售运营（SFE）中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择面较广

销售运营（SFE） · 67 个在招

职位详情

关于这个职位

负责通过冷呼叫和人际网络开拓新客户，协助制定并执行客户的商业房地产战略计划

分析评估客户选项，管理商业物业租赁交易，并提供专业的房地产咨询建议

最低要求

tertiary educated or above (本科及以上学历)

Preferably holder of Estate Agent’s Licence; or candidate shall obtain the Licence within 3 months from start of work will also be considered (持有地产代理牌照优先

或入职3个月内考取)

years of work experience in the commercial property market is an advantage. Candidates with less experience will be considered as Real Estate Executive (2年商业地产市场工作经验为优势，经验较少者可作为执行级考虑)

Proficient in MS Word, Excel and PowerPoint (精通MS Office套件)

Good written and spoken Cantonese, and proficiency in English, fluent Japanese or Mandarin desirable (良好的粤语读写能力，英语熟练，日语或普通话流利者优先)

Good communication and strong interpersonal skills (良好的沟通和人际交往能力)

Excellent time management skills (优秀的时间管理能力)

Self-motivated, proactive, and goal-oriented (自我驱动、积极主动且目标导向)

Able to perform under pressure (能承受工作压力)

Fresh graduates will also be considered (应届毕业生也可考虑)

工作职责

Prospect new clients through cold calling, personal networking and structured canvassing (通过冷呼叫、个人社交网络和结构化走访开拓新客户)

Assist in formulating and executing strategic real estate plan for clients (协助制定和执行客户的房地产战略计划)

Analyse and evaluate options for clients (分析和评估客户的选项)

Work with the team to develop and execute client strategy and platform strategy (与团队合作开发和执行客户策略及平台策略)

Manage commercial property leasing transactions (管理商业物业租赁交易)

AI 洞察

优缺点分析

优点

国际知名地产咨询公司，品牌背书强，能接触高端商业客户
提供系统的职业培训和清晰的晋升路径，适合新人入行积累经验
业绩导向明确，需要较强的自我驱动力和目标感

缺点 / 挑战

销售性质较强，需面对冷呼叫和客户拒绝的压力
适合沟通能力强、渴望在商业地产领域发展、能承受一定销售压力的应届毕业生或有少量经验的求职者

角色解读

可从执行级（Executive）起步，积累经验和考取地产代理牌照后，向高级顾问、客户经理或区域经理方向发展，深耕商业地产咨询领域
主要负责开拓新的商业房地产客户，通过电话销售和人际网络建立联系
协助团队为客户制定房地产战略方案，并处理相关的租赁交易事务
需要具备优秀的粤语和英语沟通能力，熟悉Microsoft Office办公软件
拥有商业地产市场知识、销售技巧（如冷呼叫）以及抗压能力是关键

申请策略

在简历中明确表达你对房地产行业的热情
面试时准备好展示你如何克服挑战的例子，以及你如何进行时间管理和多任务处理
突出你的语言能力（特别是粤语和英语）、任何与客户互动或销售的经历、以及对商业地产市场的兴趣或初步了解
强调你的抗压能力和目标导向特质
提前了解基本的商业地产术语和租赁流程
如果尚未持有地产代理牌照，可开始准备相关考试
加强Excel数据分析能力以辅助策略制定

面试指南

使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
对于行业理解问题，结合当前市场趋势和个人观察进行阐述
你为什么选择房地产行业？对商业地产有什么了解？
请分享一次你成功说服他人或达成目标的经历
你如何应对高压环境和客户拒绝？
你的职业规划是什么？为什么认为莱坊适合你？
研究莱坊的最新报告和案例，了解其在香港的市场地位
复习基本的房地产租赁知识

职位点评

薪资福利75

成长发展80

工作生活60

使命价值70

薪资福利

75中等

JD提到'attractive remuneration package'和'Competitive salary'，表明薪资具有市场竞争力，但具体数字未披露，属于市场水准偏上水平。

薪资信号面议 (2.5千–4.0万/月)

福利待遇attractive remuneration package、Competitive salary

成长发展

80较高

公司提供培训机会（如考取牌照），且有明确的职业发展路径（从Executive起步），适合希望学习专业技能并成长的求职者。

技术前沿非技术岗（不适用）

成长机会candidate shall obtain the Licence within 3 months、Candidates with less experience will be considered as Real Estate Executive

业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位通常需要一定的灵活性和抗压能力，JD提到'Able to perform under pressure'，暗示工作节奏较快，但同时也提到'empower everyone to have autonomy'，给予一定自主权。

工作模式未明确

办公地点市区核心地段

加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

公司强调'responsibly', 'enhance people’s lives and environments', 'positive impact'，体现出一定的社会责任感和使命感，符合追求工作意义的求职者。

行业发展稳定成熟行业

社会影响正向社会影响力较高

使命信号enhance people’s lives and environments、make a positive impact as a firm

创新程度积极采用新技术

Watch Jobs