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Marketing & Communications Manager, Asia
Marketing & Communications Manager, Asia
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai营销工具
内容营销
创意总监
品牌管理
媒体关系
数字营销
活动策划
社交媒体运营
跨文化沟通
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
全球化建筑设计平台的高阶营销岗，侧重品牌战略与数字化内容创新，社会价值感强，工作节奏灵活但要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
与市场营销与传播中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
市场机会
选择面较广
香港特别行政区 · 市场营销与传播 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
负责10 Design在亚洲区的品牌声誉建设与市场增长，制定并执行区域营销传播战略
核心职责包括统筹媒体关系、内容创作（新闻稿、案例研究）、社交媒体运营及数字营销，同时管理摄影、奖项申报及线下活动，以提升公司在建筑与设计行业的专业影响力
最低要求
拥有传播学、市场营销、商业或新闻学等相关领域学位
具备编辑写作和研究经验
精通Microsoft Office套件及Creative Suite软件
具备流利的英语书面和口语能力
普通话能力为优先项
熟练使用AI工具提升营销活动、内容创作及运营效率
工作职责
区域传播策略*：制定面向亚洲（中国及亚太区）的传播策略
协调内部设计团队与外部机构挖掘故事角度
衡量和分析营销活动的ROI/KPI及数字表现
管理编辑日历及审批流程
建立并维护与客户、媒体及合作方的关系
执行区域外刊策略及内部通讯
内容开发与思想领导力*：主导新闻材料（背景资料、新闻稿、案例研究等）的创作
识别媒体-worthy的内容
撰写思想领导力文章以确立行业地位
制作吸引目标受众的图文内容
撰写和校对网站、博客、社交媒体等多平台文案
宣传物料*：主导高质量本地营销资产（画册、简介、案例PPT等）的制作，确保品牌一致性与视觉质量
数字营销*：规划亚洲区数字内容策略
管理中央社交媒体平台的日常活动日历
创建月度内容日历
制作报告展示平台增长与ROI
优化高管社交媒体存在感
协助执行网站更新与内容校对
摄影与视频*：协调项目团队了解施工进度
规划并预算项目摄影与视频拍摄（里程碑及完工）
协调客户与设计团队的审批
奖项/排名/调查*：作为区域奖项提交的主要联系人
定位关键排名（如‘40 under 40’等）
管理奖项列表并按年度提交
配合图形团队完成视觉材料
活动/会议*：识别高层演讲机会
管理和衡量参与度
在预算内识别、规划和执行关键区域/本地活动
关系管理*：扩大并维护区域媒体联系人
向营销团队更新新内容进展
协调项目团队获取新项目内容
获取设计负责人及客户的媒体内容审批
危机管理*：管理突发事件，根据当前影响及潜在风险采取适当行动
优先资格
年以上类似岗位经验，且在建筑、室内设计或相关行业工作者优先
深入了解亚洲媒体格局
精通区域性社交媒体渠道（全球如Instagram、LinkedIn
中国如微信、小红书、抖音等）
具备战略思维，优秀的书面和口头沟通技巧
深入掌握需求生成营销，有领导数字营销、效果营销、媒体策划、产品营销、公关及活动团队的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名建筑设计事务所的平台，接触高端项目与国际媒体资源
- 工作内容兼具创意性与战略性，能显著提升个人品牌影响力
- 团队氛围灵活敏捷，鼓励创新
- 需协调全球总部与区域团队，沟通成本高
- 建筑行业媒体环境相对垂直，需深度理解设计语言才能产出高质量内容
- 适合具有建筑/设计行业背景或深厚兴趣，擅长讲故事，具备敏锐媒体嗅觉和数字化营销能力的资深市场专业人士
缺点 / 挑战
- 对多平台社交媒体运营及数据分析能力要求较高
角色解读
- 可向全球营销总监方向发展，或在建筑/设计行业的品牌管理、市场战略咨询领域深耕，成为兼具创意与商业思维的复合型专家
- 作为亚洲区营销传播经理，你需要制定并执行针对中国和亚太市场的品牌传播战略，提升10 Design在建筑与设计领域的知名度
- 需要精通中英双语写作，熟悉全球及中国主流社交媒体（微信、小红书、LinkedIn等），具备内容创作、媒体关系管理及数字营销分析能力
申请策略
- 准备一份体现你‘讲故事’能力的作品集或案例集
- 面试中展现你对亚洲特别是中国市场媒体生态的深刻理解
- 突出在建筑、设计或创意行业的营销经验
- 展示成功的大型媒体 campaign 或品牌重塑案例
- 强调对微信、小红书等中国本土社交平台的运营成果
- 加强数据驱动营销的分析能力
- 深入学习AI工具在内容生成和视觉设计中的应用
- 提升对建筑设计趋势和行业知识的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往成功案例
- 强调数据驱动的决策过程
- 展示跨文化沟通与协调能力
- 请分享一个你成功提升品牌在特定区域知名度的案例
- 你如何平衡全球品牌一致性与本地化市场需求？
- 面对建筑项目的专业性，你如何将其转化为大众易懂的传播内容？
- 你如何利用社交媒体数据来优化营销策略？
- 深入研究10 Design在亚洲的代表性项目
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国巨头企业通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，但JD未明确具体薪资范围，基于行业惯例推断为市场水准偏上。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
85较高
职位涉及全球战略协同与本地化执行，要求掌握前沿的数字营销工具和AI技术，职业成长空间大，技能复合度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI tools、Social Media Analytics、Digital Marketing、Content Management
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位明确要求办公室办公（office based），且需应对媒体和项目节点的压力，可能伴随一定的工作强度，但团队氛围被描述为灵活敏捷。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位致力于通过设计和传播解决环境、社会和商业挑战，具有明显的社会价值导向和行业使命感，符合追求意义感的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号unlocking the planet’s most pressing environmental, social and commercial challenges
创新程度积极采用新技术
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