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特纳唐逊
助理项目经理/项目经理 - 机电专业 Assistant Project Manager/Project Manager - MEP

助理项目经理/项目经理 - 机电专业 Assistant Project Manager/Project Manager - MEP

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
供应链管理
成本控制
招投标管理
施工管理
机电工程 (Mep)
沟通协调
风险管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

跨国咨询平台、机电全周期管理、重协调与专业深度、WLB视项目而定

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与项目管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择面较广

上海 · 项目管理 · 67 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责机电(MEP)工程项目的全生命周期管理,涵盖从设计审核、招采、施工到调试交付的各个环节

候选人需协调设计院、承包商及供应商等多方资源,解决现场技术与界面问题,并管控进度、成本与质量,确保项目顺利交付

最低要求

本科或以上学历,机电工程、机械工程或相关专业

至少5年机电工程经验,有电子半导体、医药或制造业工厂厂房项目全过程管理背景者优先
熟悉工程项目全流程,具备从前期到交付的完整项目管理能力
有招标文件编制及技术评标经验
具备成本意识和进度管控能力,能主动发现并解决问题
优秀的跨团队沟通协调能力,能在多方协作中有效推动项目
能独立主导机电板块,同时具备团队协作精神

工作职责

全程负责项目机电工程从前期设计、招采、施工到调试交付的全过程管理

参与设计阶段图纸审核,提出可建造性、运维便利性及成本优化建议
主导机电专业招标技术文件编制,参与评标及供应商技术评估
跟踪设备材料采购及制造进度,确保供应链满足现场施工节奏
全面管理施工阶段机电活动,协调各承包商解决现场技术及界面问题
监督施工质量与安全,组织关键节点验收及系统调试
管控机电变更,评估影响并主导变更审批流程
编制项目进度报告,识别风险并向项目决策层汇报,提出应对策略
组织竣工文件编制,协助完成系统移交及运维培训
作为机电专业接口人,统筹设计院、顾问、承包商及供应商各方

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:加入全球领先的工程管理咨询公司,接触国际一流项目
  • 专业成长:深入参与高复杂度工业厂房项目,积累全生命周期管理经验
  • 职业背书:特纳唐逊的品牌履历在行业内认可度高,利于长远发展
  • 技能复合:不仅提升工程技术能力,还强化商业管理、合同与供应链技能
  • 责任重大:对进度、成本、质量负直接责任,容错率低
  • 沟通复杂:需平衡业主、设计、施工等多方诉求,沟通成本高
  • 出差可能:若项目分散,可能需要频繁往返不同工地
  • 适合具备扎实机电专业背景、拥有5年以上大型工业项目管理经验、擅长多方协调与抗压能力强的人才

缺点 / 挑战

  • 工作强度:工程项目现场管理压力大,需应对多方协调与突发状况

角色解读

  • 纵向晋升:资深项目经理 -> 项目总监 -> 区域负责人
  • 横向拓展:转向更广泛的设施管理、资产管理或数字化转型咨询领域
  • 行业深耕:成为特定行业(如半导体洁净室、制药厂)的机电专家顾问
  • 负责机电(MEP)项目从设计到交付的全流程管理,确保项目按质按量完成
  • 协调设计院、承包商、供应商等多方利益相关者,解决现场技术与界面冲突
  • 编制招标文件,进行技术评标,管控设备采购进度与供应链
  • 监控施工质量、安全、进度与成本,处理变更与风险,编制项目报告
  • 扎实的机电工程专业知识,熟悉施工工艺、规范及验收标准
  • 丰富的项目管理经验,特别是半导体、医药或制造业工厂项目背景
  • 优秀的招投标管理能力,能独立编制技术标书并进行评标
  • 出色的跨部门沟通协调能力,具备强烈的成本意识与问题解决能力

申请策略

  • 准备详细的项目案例陈述,重点展示‘问题-行动-结果’
  • 了解特纳唐逊在半导体/医药行业的最新项目动态,展现行业洞察
  • 面试中强调‘可建造性’与‘运维便利性’的设计思维,这是加分项
  • 突出主导过的具体机电项目规模、类型(如半导体/制药)及关键指标(工期、预算)
  • 强调招投标管理经验,展示编制的技术标书质量及评标成果
  • 列举解决重大现场技术难题或优化成本/进度的成功案例
  • 体现跨文化或多方协作能力,特别是在复杂供应链环境下的协调经验
  • 熟悉国际通用的项目管理标准(如PMI/PMBOK)及合同范本(如FIDIC)

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答
  • 数据支撑:用具体数字(节省成本金额、缩短工期天数、合格率等)量化成果
  • 方法论:阐述你的管理逻辑,如风险预判机制、沟通矩阵、变更控制流程
  • 反思总结:展示从项目中学到的经验及对未来的改进思路
  • 请分享一个你管理的机电项目中遇到的最大技术或协调挑战,你是如何解决的?
  • 在招投标阶段,你是如何评估供应商的技术方案并控制成本的?
  • 当施工进度滞后且涉及多方责任时,你通常会采取哪些措施来纠偏?
  • 你如何确保机电安装与土建、装饰等其他专业的无缝衔接?

职位点评

薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值70

薪资福利

78中等

作为跨国巨头子公司,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,稳定性较高,但非互联网高薪赛道。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

85较高

提供全球视野下的复杂项目管理机会,技术栈前沿(数字化、净零),职业发展空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈MEP、BIM、Digital Solutions、Net Zero
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD提及灵活工作环境与工作生活平衡,但工程项目性质决定了现场管理期间可能存在高强度与压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working environment、work-life balance

使命价值

70中等

服务于基础设施与能源领域,通过优质项目改善人们生活,具有一定的社会价值与行业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、net zero
创新程度积极采用新技术
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