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特纳唐逊
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立即应聘

Programme Director

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工混合式弹性办公项目管理
项目管理
Microsoft Project
合规管理
团队管理
客户关系
流程优化
英语/普通话

值不值得投

83综合评分

综合评分 83

外企高管岗、强调WLB、薪资优厚、项目经验丰富

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

与项目管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择面较广

上海 · 项目管理 · 67 个在招

职位详情

关于这个职位

负责管理大型企业装修、搬迁及翻新项目的全生命周期交付，组建并指导项目团队以确保符合客户要求和合规标准

需协调各方资源，监控项目进度与质量，优化流程以提升效率，并向客户及管理层汇报关键指标

最低要求

建筑、项目管理或相关专业学位

具备区域级项目经理/计划经理经验，有金融 sector 主要企业装修项目交付经验
精通核心项目管理原则、工具和方法论
熟练掌握英语和普通话
熟悉项目系统，精通 Microsoft Project 及 Office 套件
能在快节奏、高压环境下工作，按时交付任务并具备团队协作精神

工作职责

任命和管理项目团队，以满足尽职调查、新装修项目、办公室搬迁、翻新和合理化计划等各种倡议的客户交付要求

通过既定框架确保分配项目的成功和高效交付，对所有项目团队保持问责制
在不合规情况下提供指导和干预，确保与客户进行透明沟通和报告，直到问题解决
与特纳唐逊国家领导层和客户区域团队合作，审查和同意单个项目费用提案
确保所有项目在整个项目生命周期中遵守客户流程和当地法律要求
在所有地理区域和团队成员中始终保持高质量的服务交付标准
在整个项目生命周期中，按照客户期望及时、准确、一致地报告项目指标
推动流程、标准和交付方法的持续改进，以提高效率和效果
充分准备并参与项目和区域会议，向所有利益相关者清晰传达项目要求
与区域职能部门密切合作，识别并解决流程低效问题，实现与所有利益相关者的对齐改进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托全球知名平台，接触高端金融客户的大型复杂项目，职业履历含金量高
  • 公司提供灵活的工作环境和良好的WLB支持
  • 需应对严格的合规和客户高标准要求
  • 适合具有丰富项目管理经验、擅长处理复杂人际关系和高强度工作节奏的中高层管理人员

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个项目，工作压力较大，对时间管理和多任务处理能力要求极高

角色解读

  • 可向更高层级的运营总监、区域总经理发展，或在设施管理、商业地产咨询领域深耕成为专家型管理者
  • 作为项目总监，你需要统筹多个大型企业装修、搬迁及翻新项目的全生命周期管理
  • 需要具备扎实的项目管理方法论知识，熟练使用MS Project等工具，并拥有优秀的跨文化沟通能力和团队领导力

申请策略

  • 了解特纳唐逊在CBRE体系下的定位，展示你对全球最佳实践和本地化落地的理解，强调你的双语优势和对合规性的重视
  • 重点突出你管理的重大项目规模、预算金额、团队人数以及成功的交付案例，特别是金融行业的装修或搬迁项目经验
  • 强化Microsoft Project的高级应用技巧，提升数据分析以支持项目决策的能力，并加强跨部门协作的沟通技巧

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的决策过程、解决问题的具体方法以及最终量化的成果
  • 请分享一个你管理过的最复杂的办公室搬迁或装修项目，你是如何确保按时交付的？
  • 当项目出现严重延期或合规问题时，你会如何进行干预和沟通？
  • 你如何平衡不同利益相关者（客户、内部团队、供应商）的需求和冲突？
  • 请举例说明你如何通过流程优化提高了项目团队的效率
  • 复习PMP或PRINCE2等项目管理核心知识，准备2-3个详细的成功案例，并研究特纳唐逊近期在中国市场的重大项目动态

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值75

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业的总监级职位，薪资福利通常具有市场竞争力，且公司提供稳定的就业环境。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）

成长发展

80较高

职位涉及大型复杂项目管理和流程优化，能显著提升管理技能和行业影响力，但JD未明确提及内部晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Project、Project Management
业务类型profit_center

工作生活

90较高

JD明确提到提供“healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance”，表明对工作生活平衡的重视程度很高。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance

使命价值

75中等

公司使命是改善人们生活，通过交付 impactful projects 创造社会价值，具有一定的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver outcomes that improve people's lives、deliver the world's most impactful projects
创新程度积极采用新技术

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