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特纳唐逊
Project Manager (MEP)

Project Manager (MEP)

发布于 4 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 12.0–20.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Autocad
Hse管理
Hvac系统
双语沟通
合同谈判
施工现场管理
电气负荷计算

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

高薪跨国平台、资深管理岗、技术与管理并重、WLB有弹性但具挑战性

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

16.0万

与项目管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择不多

台北 · 项目管理 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

负责建筑项目中机械、电气和管道(MEP)系统的全面管理,协调从规划、设计到施工安装的全过程

作为连接建筑师、工程师、承包商和客户的桥梁,确保项目在预算和工期内高质量完成,同时满足安全规范与可持续性目标

最低要求

机械工程或电气工程及相关建筑服务领域的学士或硕士学位(具备丰富工作经验者可酌情考虑)

至少10年项目执行与管理经验
熟悉所有主要的HSE(健康、安全与环境)项目管理概念、工具和技术
能够在快节奏和高压力环境下工作,应对紧迫的截止日期,并作为团队的一员积极主动地工作
具备强大的领导力、沟通及人际交往能力
了解相关的本地和国际代码、标准和法规
掌握BIM协调工具、Microsoft Office、Microsoft Project、AutoCAD、PDF管理工具、视频会议及互联网技能
在大型工程、新建项目或里程碑项目中拥有经过验证的项目管理经验
优秀的沟通和人际交往能力,能够与跨职能团队有效协作
良好的问题解决和决策能力
注重细节,具备跨学科管理能力
精通英语和普通话(双语能力)

工作职责

现场领导:监督工程师、技术人员和承包商的工作,确保实现项目目标

技术专长:为项目的所有机械和电气方面提供技术指导和支持
项目管理:制定和维护项目进度表、预算和范围
质量保证:确保所有工作符合项目规格和行业标准的
问题解决:识别并解决技术问题,包括故障分析和排除故障
利益相关者管理:与项目利益相关者(包括客户、承包商和内部团队)进行有效沟通
安全管理:确保持续遵守所有安全法规和程序
持续改进:识别并实施流程改进和提高效率的机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托全球知名平台,接触国际一流的大型复杂项目,职业履历含金量高
  • 专业性强,技术与管理结合,不易被替代
  • 福利体系完善,尊重工作与生活平衡
  • 年经验门槛高,竞争激烈
  • 对多语言沟通及跨文化协调能力要求极高
  • 适合拥有深厚工程技术背景且具备丰富项目管理经验的资深人士,追求稳定职业发展与国际化平台的人才

缺点 / 挑战

  • 项目现场工作环境可能伴随高强度压力与长工时,需频繁往返办公室与工地

角色解读

  • 可向更高级别的项目总监、区域运营负责人发展,或转向大型基础设施项目的总体管理
  • 也可深耕技术咨询领域,成为行业专家顾问
  • 负责建筑项目中MEP(机电管)系统的整体统筹,协调设计、施工与验收环节
  • 作为技术与管理的枢纽,对接多方利益相关者,确保工程合规、按时交付
  • 深入现场解决技术难题,把控质量与安全
  • 具备10年以上工程项目管理经验,精通MEP系统及HVAC专业知识
  • 熟练掌握BIM、AutoCAD等工程软件
  • 拥有出色的双语沟通能力、领导力及合同谈判技巧

申请策略

  • 准备详细的项目案例陈述,展示如何解决具体技术与管理冲突
  • 面试时体现对可持续发展与能效目标的关注,契合公司愿景
  • 重点突出10年以上MEP项目管理成功案例,特别是大型新建或里程碑项目
  • 强调BIM技术应用、成本控制成果及团队领导力
  • 展示双语沟通能力及处理复杂利益相关者关系的经验
  • 强化BIM协调工具的深度应用能力
  • 更新对最新绿色建筑标准、HSE法规的了解
  • 提升合同管理与风险控制的实战技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点描述面临的挑战、采取的具体技术/管理措施、跨部门协作过程以及最终量化的成果(如节省成本、提前工期、零事故等)
  • 请分享一个你成功管理的复杂MEP项目案例,你是如何协调多方并确保按时交付的?
  • 在面对施工现场突发技术问题时,你的解决思路和处理流程是什么?
  • 你如何理解并应用BIM技术在项目全生命周期中的价值?
  • 请举例说明你如何在保证质量与安全的前提下,优化项目成本或进度
  • 复习最新的MEP行业标准与规范
  • 准备2-3个详细的过往项目复盘案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业的高级管理岗位,薪资处于市场高位,且提供完善的福利体系,对补偿性动机满足度很高。

薪资信号偏高 (1.2–20.0万/月)
福利待遇promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance、equal opportunity employer

成长发展

80较高

公司提供全球视野的平台和前沿的技术工具(如BIM),有助于资深专业人士进一步巩固技术权威和管理能力,发展性动机满足度良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈BIM、HVAC、AutoCAD、Microsoft Project
业务类型profit_center

工作生活

70中等

JD明确提到尊重工作与生活平衡及灵活的工作环境,但同时也指出需要适应动态环境、延长工作时间以满足截止日期,因此WLB评分中等偏上。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance

使命价值

75中等

公司致力于改善人们生活和推动可持续发展(净零碳排),具有一定的社会价值和使命感,意义感动机满足度较好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transform together delivering outcomes that improve people’s lives、net zero
创新程度积极采用新技术
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