
特纳唐逊
Project Manager (Construction)
Project Manager (Construction)
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
利益相关者管理
合同管理
团队领导
建筑工程
成本控制
施工进度管理
质量控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球顶级外企资深项目管理岗,侧重职业发展与技能提升,兼顾工作生活平衡,社会价值导向适中。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
18.5万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中项目管理 6 个
市场机会
选择不多
台北 · 项目管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导执行建筑及职场项目,确保项目在时间、成本、质量和绩效方面达成目标
需管理跨职能团队,协调各方利益相关者,并维护有效的项目治理体系,同时作为客户的主要联系人推动业务发展
最低要求
拥有建筑相关学位(如项目管理、工程管理、设计、工程等)或同等学历
在项目管理或建筑项目领域拥有至少10年经验(如项目经理、施工经理、采购、供应商、顾问等角色)
有领导执行建筑和职场项目的成功经验(如商业办公楼、办公室/零售/展厅装修项目等)
具备在快节奏、高压环境下工作并满足紧迫截止日期的能力
拥有强大的沟通和领导技能,以及人员管理经验
中文母语水平,英语商务水平
可能需要在工作地点办公
工作职责
项目规划与执行*:定义并支持实现项目成功标准(时间、成本、质量、绩效)
制定和维护详细的项目计划和进度表
监控项目财务并确保与预算目标一致
管理变更控制流程并确保文档完善
团队领导与协调*:领导和促进跨职能项目团队
确保所有利益相关者之间的有效沟通与合作
通过会议和书面沟通管理项目信息流
治理与报告*:维持有效的项目治理、流程和系统
准备正式的项目进度报告和其他文档
确保符合质量、安全、健康和环境标准
客户与利益相关者参与*:在所有项目阶段充当客户和顾问的关键联系人
识别与现有客户开展新业务的机会并上报高级管理层
确保关键经验和项目数据被捕获到内部知识系统中
优先资格
美国施工管理协会 (CMAA) 认证的建筑师 (CCM) 优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托特纳唐逊与CBRE的全球平台,接触高端商业和基础设施项目,职业履历含金量高
- 公司提供灵活的工作环境,注重工作与生活的平衡
- 需要管理10年+经验的资深团队,对领导力和冲突解决能力要求极高
- 适合在建筑工程或项目管理领域深耕多年,具备强大抗压能力和卓越沟通技巧的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容具有挑战性且能积累深厚的行业人脉
- 项目通常处于快节奏和高压力环境中,需应对严格的截止日期和多变的客户需求
角色解读
- 可向更大型基础设施项目总监、区域项目管理负责人发展,或转向战略咨询与商业拓展领域
- 凭借丰富的行业资源和管理经验,也可成为独立的项目顾问
- 全面负责建筑及职场装修项目的落地执行,把控进度、成本和质量
- 协调内外部团队与客户,解决项目过程中的复杂问题
- 定期向高层汇报项目状态,挖掘潜在的商业合作机会
- 精通建筑项目管理全流程,具备10年以上相关行业实战经验
- 出色的跨部门沟通与团队领导力,能有效管理多方利益相关者
- 具备优秀的财务预算控制和风险管控能力
申请策略
- 了解特纳唐逊在台北的具体业务重点(如商业地产、公共设施等),在面试中结合其业务方向阐述你的经验价值
- 展现你对可持续发展和数字化解决方案的关注
- 突出展示主导过的重大建筑或装修项目案例,量化项目规模、预算金额及最终成果
- 强调在复杂环境下解决突发问题和协调多方资源的成功案例
- 列出相关的专业认证(如CCM)
- 强化对项目成本控制工具和方法论的掌握
- 提升在高压环境下的决策效率和危机管理能力
- 保持英语商务沟通能力,以适应跨国团队的协作需求
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题
- 重点描述你采取的具体管理措施、沟通策略以及最终带来的可量化的积极结果
- 请分享一个你管理的最具挑战性的建筑项目,你是如何确保其在预算和时间内完成的?
- 当客户需求和项目实际执行情况发生冲突时,你如何处理?
- 你如何建立和维护与关键利益相关者的长期信任关系?
- 在面对紧迫的截止日期和高压环境时,你如何保持团队的高效运作?
- 复习项目管理核心知识体系(如PMP原则),特别是成本控制和质量保证部分
- 准备2-3个详细的过往项目案例,涵盖从规划到交付的全过程
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业的资深管理岗位,薪资水平预计高于市场平均,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:1.2–25.0万/月)
成长发展
80较高
在全球顶尖的专业服务公司工作,能接触到前沿的项目管理方法和大型复杂项目,有利于专业技能和管理能力的持续提升。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD明确提到提供灵活的工作环境和尊重工作与生活平衡,但同时也指出需要在快节奏、高压环境下工作,可能偶尔需要加班。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance
使命价值
65中等
公司致力于通过 impactful projects 改善人们的生活,具有一定的社会价值感,但主要侧重于商业服务的成功交付。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号delivering outcomes that improve people's lives
创新程度积极采用新技术
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