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特纳唐逊
Project Manager - CSA
立即应聘

Project Manager - CSA

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 18.0–30.0万 · AI 参考估算
台北市 / 桃园市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
利益相关者管理
团队领导
土木工程
基础设施
工业建筑
成本控制
英语流利

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

跨国巨头高薪管理岗，侧重土木工业项目交付，强调WLB但伴随高压交付要求

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

24.0万

比项目管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择不多

台北 · 项目管理 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

作为特纳唐逊的项目经理，您将负责在台北执行复杂的土木与工业建设项目

主要职责包括制定项目计划、控制成本与进度、领导跨职能团队以及管理客户与利益相关者关系
您需要确保项目在质量、安全及合规性方面达到高标准，并推动项目的成功交付

最低要求

土木工程及相关领域本科及以上学历

年以上土木工程经验，涵盖土方工程、场地准备、排水、外部道路及基础设施
持有台湾专业土木工程师或岩土工程师资格，或海外相关专业资格者优先
熟练掌握全生命周期项目管理的方法论、工具和技巧
有成功领导工业项目、仓库、制造工厂等经验者优先
能在快节奏、高压环境下工作，并能满足紧迫的截止日期
具备卓越的沟通、利益相关者管理和团队领导能力
英语读写流利
韩语为加分项

工作职责

项目规划与执行*：定义并驱动项目成功标准，平衡范围、进度、预算和质量

与工料测量师团队合作制定详细的项目计划、进度表和财务预测
监督变更控制流程，确保严格的文档记录和影响分析
团队领导与协调*：领导和激励跨职能项目团队以提供高性能成果
促进所有利益相关者群体之间的透明沟通和无缝协作
通过结构化会议和清晰的书面沟通指导项目信息的流动
治理与报告*：实施和维护有效的治理框架、流程和系统
编制正式进度报告、仪表板和高管摘要
严格执行质量、安全、健康和环境（QSHE）标准
客户与利益相关者参与*：作为客户和顾问在所有项目阶段的主要联络人
识别现有账户中的有机增长机会，并将战略线索升级给高级管理层
通过捕获经验教训和关键数据到内部知识库中，倡导持续改进的文化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的工程项目管理咨询公司，接触世界级的大型工业和基础设施项目
  • 平台稳定，职业发展空间广阔
  • 重视工作与生活的平衡
  • 需要应对高压环境和紧迫的截止日期
  • 工作地点可能随项目现场变动，需具备较强的适应能力和出差意愿
  • 对英语沟通能力要求极高
  • 拥有10年以上土木工程项目管理经验，擅长处理复杂利益相关者关系，抗压能力强，且希望在国际平台上发展的资深专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向更高级别的项目总监、区域运营负责人或咨询专家方向发展，深耕大型复杂工程项目管理领域
  • 负责土木与工业建设项目的整体规划、执行与控制，确保按时、按质、按预算交付
  • 精通项目管理方法论，具备深厚的土木工程背景（特别是基础设施和工业厂房），拥有强大的团队领导和跨部门协调能力

申请策略

  • 在简历中明确列出相关的专业资质认证
  • 准备具体案例说明如何在高压下解决项目危机或优化成本
  • 突出展示你主导过的重大工业或基础设施项目案例，量化项目规模、预算及成功交付结果
  • 强调你的专业资格证书（如台湾土木工程师执照）
  • 强化英语商务沟通能力，特别是撰写英文报告和进行高层汇报的能力
  • 熟悉国际通用的项目管理标准（如PMBOK）

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的决策逻辑、领导力以及对结果的量化贡献
  • 请分享一个你管理的复杂工业项目，你是如何平衡进度、成本和质量冲突的？
  • 在面对不合作的利益相关者时，你通常采取什么策略来达成共识？
  • 你如何确保项目现场严格遵守QSHE（质量、安全、健康、环境）标准？
  • 请举例说明你如何通过数据分析或流程优化来提升项目绩效
  • 深入研究特纳唐逊在亚太区的重点项目案例
  • 复习最新的土木工程技术标准和项目管理工具
  • 准备好用英语进行自我介绍和案例陈述

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业的资深管理岗位，薪资福利具有市场竞争力，且公司提供灵活的工作环境以支持工作与生活平衡。

薪资信号未披露（AI估算：1.8–30.0万/月）
福利待遇flexible working environment、work-life balance

成长发展

80较高

岗位涉及全球顶级项目和前沿的数字解决方案，能提供丰富的技术和管理成长机会，但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈digital solutions、project management methodologies、controls and performance
业务类型profit_center

工作生活

75中等

JD明确提到提供灵活的工作环境和尊重工作与生活平衡，但同时也指出需要在项目现场工作并面临高压和紧迫截止日期，存在一定的冲突。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance

使命价值

70中等

公司使命聚焦于改善人们生活的基础设施建设和可持续发展（净零碳排），具有一定的社会影响力，但主要体现为商业服务价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、net zero
创新程度积极采用新技术

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