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特纳唐逊
Project Manager (Civil Engineering) 项目经理（土建工程）
立即应聘

Project Manager (Civil Engineering) 项目经理（土建工程）

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
上海市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
利益相关者管理
团队领导
成本控制
施工管理
英语流利

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

国际大厂、高薪高成长、高压快节奏、重英语与管理能力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与项目管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择面较广

上海 · 项目管理 · 67 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责中小型建筑、办公及工业项目的全过程实施，确保工期、成本、质量达标

需领导跨职能团队，协调内外部相关方，建立并执行规范的项目管理体系
作为客户核心对接人，挖掘业务机会并沉淀项目经验，适应快节奏高压工作环境

最低要求

土木工程、建筑工程、项目管理或相关专业本科及以上学历

年及以上商业办公楼、工业厂房、新建工程项目管理经验（国际背景优先）
熟练掌握项目管理理论、专业工具及实操方法，具备系统的项目管理思维
具备独立主导中低复杂度中小型建筑项目全周期管理的成功经验
能够适应快节奏、高压力的工作环境，可高效保质完成各项节点任务
具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，英语听说读写流利

工作职责

明确项目成功交付标准，统筹推进项目工期、成本、质量及绩效目标落地达成

编制、细化并持续更新完整的项目计划与施工进度安排
跟踪管控项目资金使用情况，配合造价团队开展成本管控工作，确保项目执行符合预算要求
统筹项目变更管理流程，规范变更审批、记录及归档，保障项目资料完整合规
带领并统筹跨部门、跨职能项目团队开展各项工作
建立高效的沟通协作机制，保障所有相关方信息互通、协同顺畅
通过会议沟通、书面文件等方式规范项目信息流转，保证信息同步及时、准确
落地执行标准化的项目管理制度、流程及管控体系
定期编制正式项目进度报告及各类项目文档，完成阶段性工作汇报
严格把控项目执行全过程，确保项目满足质量、安全、职业健康及环境管理标准
作为项目全周期的核心对接人，负责客户、第三方等日常沟通与事务对接
挖掘客户的业务拓展机会，及时梳理并向上级管理层汇报
沉淀项目经验、复盘关键问题，整理项目数据并录入公司内部知识体系，完成经验沉淀

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托全球顶尖平台，接触大型标杆项目，履历含金量高
  • 完善的培训体系与清晰的职业发展通道，国际化氛围浓厚
  • 薪酬福利体系规范，享有竞争力的薪资及补充商业保险
  • 积累广泛的行业人脉资源，提升综合管理与商务谈判能力
  • 对英语沟通能力要求极高，需频繁参与国际会议及撰写英文报告
  • 跨部门协调复杂，需处理多方利益冲突，对情商和抗压能力考验大
  • 出差可能较多，需深入施工现场，工作环境相对艰苦
  • 适合具备扎实工程背景、追求国际化职业发展、抗压能力强且英语流利的项目管理人才

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快、压力大，需同时应对多个项目的并行推进

角色解读

  • 纵向晋升：资深项目经理 -> 项目总监 -> 区域负责人
  • 横向发展：转向纯成本管理、资产管理或数字化解决方案专家角色
  • 行业深耕：在商业地产、基础设施或新能源领域成为垂直行业专家
  • 负责中小型建筑/工业项目的全生命周期管理，对工期、成本、质量负责
  • 组建并领导跨职能团队，协调业主、顾问等多方利益相关者
  • 执行项目治理流程，监控财务预算，处理变更控制，并输出标准化报告
  • 维护客户关系，挖掘潜在业务机会，并沉淀项目知识资产
  • 扎实的土木/工程管理背景及5年以上同类项目管理实战经验
  • 精通项目管理方法论（如PMP体系），熟练使用Project等管理软件
  • 出色的中英双语沟通能力，能应对高压环境下的多方协调
  • 具备成本意识，能与造价团队紧密配合进行预算管控

申请策略

  • 准备一份英文简历，重点量化过往业绩
  • 面试前研究特纳唐逊在上海的最新项目案例，展现对公司的了解
  • 准备STAR法则回答的行为面试题，侧重体现领导力与冲突解决能力
  • 突出主导过的具体项目规模（金额、面积）、复杂度及管理成效
  • 强调成本控制成果（如节省预算百分比）及进度达成率
  • 展示跨文化团队协作经验及解决突发危机的案例
  • 明确列出持有的专业证书（如PMP, RICS, LEED等）
  • 强化英语商务写作与口语表达能力，特别是工程术语的精准使用

面试指南

  • 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
  • 重点突出数据支撑的结果（如节约了多少成本、提前多少天完工）
  • 强调沟通策略与风险管理的具体手段，而非泛泛而谈
  • 展现以客户为中心的服务意识及合规底线思维
  • 请分享一个你成功管理的复杂项目案例，你是如何平衡时间、成本和质量的？
  • 当客户提出超出合同范围的需求时，你如何处理变更控制并维护客户关系？
  • 如何在高压环境下协调不同背景的团队成员，确保项目按时交付？
  • 你对当前建筑行业数字化转型的看法是什么？如何在项目中应用？

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值75

薪资福利

85较高

作为全球知名咨询公司，提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利体系，稳定性高。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

90较高

拥有完善的全球培训体系和清晰的晋升路径，技术栈涵盖前沿的数字解决方案，成长空间巨大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Digital Solutions、Net Zero、Project Management Tools
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD明确指出需适应“快节奏、高压力”环境，通常为现场办公，WLB一般，但可能有弹性工作制未明示。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

致力于改善人们生活和交付 impactful projects，具有一定的社会价值和行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、deliver outcomes that improve people's lives
创新程度积极采用新技术

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