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特纳唐逊
助理项目经理/项目经理 - 土建专业 Assistant Project Manager/Project Manager - CSA
立即应聘

助理项目经理/项目经理 - 土建专业 Assistant Project Manager/Project Manager - CSA

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
乌兰察布市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
供应链管理
土建管理
土木工程
工业厂房
成本控制
招投标
沟通协调

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

跨国咨询平台、高端工业厂房项目管理、注重职业发展、WLB视项目情况而定

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比项目管理中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择不多

乌兰察布 · 项目管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责土建专业（CSA）项目的全生命周期管理，涵盖设计、采购、施工至交付阶段

需主导技术文件编制、供应商评估及现场质量监管，协调多方解决现场问题，并处理项目变更与索赔，确保工期、成本和质量目标的达成

最低要求

本科或以上，土木工程、结构工程、建筑学或相关专业

至少5年土建相关经验，具备工业厂房项目全过程管理背景（数据中心、半导体、医药或制造业）
熟悉项目全流程运作，涵盖设计、招采、施工到验收各阶段
有招标技术文件编制及评标经验
了解建筑规范、结构标准及洁净厂房相关要求
具备较强的全局把控能力，能在工期紧张、多方协作下推进项目
沟通谈判能力突出，能有效协调各方达成目标

工作职责

全面负责土建专业工作，从设计、采购到施工直至最终交付，覆盖项目全生命周期

参与设计方案评审，重点关注结构安全性、建筑整体性及与机电等其他专业的协调配合
主导招标技术文件编制，参与材料选型及供应商评估
监督现场施工质量及关键工序
识别并管理项目变更及潜在索赔，评估对工期和成本的影响
作为核心对接人，统筹设计院、顾问、施工方及供应商，解决现场协调问题
组织最终验收及移交，编制竣工文件
定期向管理层汇报项目进展、质量情况及潜在风险，并提出应对建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托特纳唐逊与CBRE的全球平台，接触国际顶尖项目与管理流程
  • 积累高价值的工业厂房（数据中心/半导体）全周期管理经验
  • 提升在复杂多方协作环境下的综合管理与协调能力
  • 需处理复杂的变更管理与索赔事宜，对专业判断与沟通能力要求极高
  • 可能需要长期驻场，适应异地工作环境
  • 适合具备5年以上工业建筑项目管理经验、抗压能力强、擅长多方协调的土木工程专业人士

缺点 / 挑战

  • 项目通常工期紧张，需应对高强度的现场协调压力

角色解读

  • 可向高级项目经理、项目总监方向发展，或转向更广泛的设施管理、资产管理领域
  • 在跨国咨询公司内部，有机会参与全球更多复杂的大型基础设施项目
  • 担任土建专业负责人，统筹从设计到交付的全过程管理
  • 协调设计院、施工方等多方资源，解决现场技术与进度问题
  • 监控项目成本、质量与安全风险，确保符合行业标准与客户期望
  • 扎实的土木/结构工程专业知识，熟悉建筑规范与洁净厂房标准
  • 丰富的工业厂房（如数据中心）项目管理经验
  • 出色的招投标管理及合同索赔处理能力
  • 卓越的跨部门沟通与谈判技巧

申请策略

  • 关注公司对候选人是否具备特定行业（如数据中心）背景的偏好
  • 准备展示过往项目中处理危机与冲突的具体案例
  • 重点突出在数据中心、半导体或制药等高端工业厂房项目中的全程管理经验
  • 详细列举主导过的招投标、成本控制及重大变更处理案例
  • 强调解决复杂现场协调问题的具体成果
  • 深化对洁净厂房特殊规范的理解
  • 提升合同管理与法律索赔方面的专业知识
  • 加强英语沟通能力，以适应跨国公司的汇报与交流需求

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
  • 重点阐述问题分析过程、采取的协调措施、达成的量化结果（如节省成本、提前完工）
  • 体现专业判断与沟通技巧
  • 请分享一个你管理的工业厂房项目中，如何处理重大设计变更或索赔的案例？
  • 在工期紧张且多方协作困难的情况下，你是如何确保项目进度的？
  • 你对洁净厂房的结构标准和施工规范有哪些具体了解？
  • 如何平衡成本控制与施工质量之间的关系？
  • 复习最新的建筑规范与结构标准，特别是洁净厂房相关要求

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国咨询公司通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但JD未明确具体薪资数字，基于公司规模和行业地位推断为市场水准偏高。

薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）

成长发展

80较高

公司提供全球平台和专业培训机会，涉及前沿的数据中心/半导体设施建设领域，技术与管理成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、土建、结构设计、洁净厂房
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD提及promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance，表明公司重视WLB，但项目管理岗位本身常伴随现场压力和工期紧张，实际工作强度可能较高。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance

使命价值

70中等

公司致力于通过优质项目改善人们生活，服务基础设施和能源领域，具有一定的社会价值和行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号delivering outcomes that improve people's lives
创新程度积极采用新技术

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