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特纳唐逊
Project Control Manager

Project Control Manager

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Ms Project
团队管理
成本控制
能源行业
进度计划
风险管理

值不值得投

82综合评分

综合评分 82

跨国巨头高薪稳定、WLB优秀、聚焦清洁能源前沿,适合资深项目管理专家

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比项目管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择面较广

上海 · 项目管理 · 67 个在招

职位详情

关于这个职位

负责大型资本投资项目的控制职能,包括成本管理、进度计划、绩效测量及报告

需建立控制框架,协调估算与预算,提供战略分析以预警偏差,并管理项目控制团队,确保项目在质量、时间和成本范围内成功交付

最低要求

工程、项目管理、施工管理或相关领域的学士学位

在石油天然气、能源或基础设施领域拥有15年以上的项目控制(成本控制/进度计划)经验
深入理解工程、采购和施工流程(模块预制)
精通项目管理软件(如 Primavera P6, MS Project)
英语熟练,特别是在拥有多元化团队的国际项目中

工作职责

领导项目控制执行,建立与相关标准一致的综合控制计划、程序和流程,同时监督内部团队和外部承包商

开发并实施结构化的工作分解、成本控制、进度计划和进度测量框架,以实现准确的预测和有意义的报告
协调成本估算过程,建立控制账户预算,促进内部审查和利益相关者批准,并确保全面的风险评估
通过月度报告提供战略分析和建议,识别偏差的早期警告并为项目成功提供缓解方案
管理项目控制团队并指导团队成员

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台全球化,接触世界级的大型能源与基础设施项目,技术栈专业且前沿
  • 公司提供灵活的工作环境,注重工作与生活的平衡
  • 作为跨国巨头,职业发展通道清晰,培训资源丰富
  • 要求15年以上经验,门槛极高,竞争激烈
  • 需要不断适应不同客户和项目的环境变化,对沟通协调能力要求极高
  • 适合在能源、基建或工程咨询领域深耕多年,具备丰富项目管理经验和团队领导能力的资深专业人士
  • 追求稳定平台、良好WLB及全球化视野的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及复杂的跨国团队协作和高强度的数据分析压力

角色解读

  • 职业路径可向更高级别的项目总监、项目组合管理负责人发展,或在能源咨询领域成为独立的高级顾问
  • 也可转向业主方担任大型基建项目的运营高管
  • 作为项目控制经理,你主要负责制定和执行大型能源/基建项目的成本控制与进度计划体系
  • 你需要监控项目实际进展与计划的偏差,进行风险预警,并向管理层提供决策支持数据
  • 同时,你还需要带领和管理项目控制团队
  • 必须具备深厚的能源或基础设施行业背景,精通 Primavera P6 等主流项目管理软件
  • 需要极强的数据分析能力、成本估算能力和跨文化沟通能力(英语流利)
  • 此外,还需具备团队管理和利益相关者协调能力

申请策略

  • 重点关注JD中提到的‘净零排放’、‘低碳能源’等关键词,在简历和求职信中体现对这些趋势的理解
  • 准备具体的项目案例,展示如何通过控制手段解决成本超支或进度延误问题
  • 突出展示在能源/油气/基建领域主导的大型项目案例,特别是成本控制与进度管理的成功案例
  • 强调使用 Primavera P6 等专业工具的深度应用经验
  • 列出团队规模及管理成效,体现领导力
  • 若缺乏特定能源行业背景,需补充相关知识
  • 强化数据分析工具的使用能力(如 Power BI, Excel 高级功能),以提升报告的战略价值
  • 提升英语商务谈判与汇报能力

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 重点突出数据驱动的决策过程和最终取得的量化成果(如节省多少成本、提前多少天完工)
  • 对于管理问题,强调沟通机制、冲突解决和团队建设的具体方法
  • 请分享一个你成功管理的大型能源/基建项目案例,你是如何控制成本和进度的?
  • 在面对项目重大变更或风险时,你的评估流程和应对策略是什么?
  • 如何确保项目控制团队与外部承包商及内部利益相关者之间的有效沟通?
  • 你对 Primavera P6 有哪些高级功能的应用经验?
  • 如何向非技术背景的高层管理者解释复杂的项目偏差和风险?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活85
使命价值75

薪资福利

85较高

作为跨国巨头的高级管理岗位,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供全球视野的项目机会和专业技能培训,有助于资深人士进一步巩固专家地位或向更高管理层发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈Primavera P6、MS Project、Cost Control、Scheduling
业务类型profit_center

工作生活

85较高

JD明确提到‘promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance’,表明公司对WLB的重视,符合生活化动机。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working environment、respects work-life balance

使命价值

75中等

公司致力于支持客户的净零排放目标,推动清洁能源和低碳技术发展,具有显著的社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号supporting our clients’ net zero ambitions、reduce carbon emissions、increase reliance on renewable energy sources
创新程度积极采用新技术
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