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特纳唐逊
Project Manager – Project Management
立即应聘

Project Manager – Project Management

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 8.0–12.0万 · AI 参考估算
台北市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
中英双语
利益相关者管理
变更管理
团队领导
建筑工程
成本控制

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

跨国平台、社会价值高、WLB较好、高压挑战并存的专业项目管理岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

10.0万

比项目管理中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择不多

台北 · 项目管理 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

作为特纳唐逊的专案经理，您将主导中小型建筑及办公室项目的执行，确保项目在时间、成本、质量和绩效方面达标

您需要管理项目团队，协调各方利益相关者，并维持有效的治理流程，同时作为客户的主要联络窗口，发掘新业务机会

最低要求

拥有室内设计、建筑学、土木工程或相关领域的学位

至少5年交付办公室装修改造或新建商业/工业项目的经验
具备主导中小型、不同复杂度工程项目（Construction）的实际业绩
精通项目管理知识，并具备相关管理工具的实操经验
能够适应快节奏、高压力且工期紧迫的工作环境
具备优秀的沟通协调与领导能力，需中英文流利沟通

工作职责

项目规划与执行*：

界定并协助达成项目标准，包括时间、成本、质量与绩效目标
制定并维护详细的项目计划与进度安排
管理项目财务状况，并与项目工料测量团队协作，确保符合预算目标
管理变更控制流程并确保相关文件妥善记录
团队领导与协调*：
领导并促进跨职能项目团队的合作
确保所有相关单位之间的有效沟通与协作
通过会议与书面沟通，管理项目信息的传递流程
管理与报告*：
维持有效的项目管理、流程与系统
准备正式的项目进度报告及其他相关文件
确保符合质量、安全、健康与环保标准
客户与相关单位沟通*：
在项目各阶段作为客户与顾问的主要联络窗口
发掘与现有客户开展新业务的机会，并提报予高阶管理层
确保项目的重要经验与数据被记录于内部知识管理系统中

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托特纳唐逊和CBRE的全球平台，接触大型复杂项目，职业背书强
  • 工作内容涵盖技术与管理，技能复合度高

缺点 / 挑战

  • 项目环境节奏快、压力大，需同时应对客户、顾问和内部团队的多重需求，沟通成本高
  • 适合有建筑工程背景、喜欢挑战高压环境、具备良好英语能力和领导力的资深项目管理人员

角色解读

  • 可向高级项目经理、项目总监或区域业务负责人方向发展，凭借客户资源积累也可转向商务拓展或咨询顾问角色
  • 负责中小型建筑和办公室装修项目的全周期管理，从计划制定到最终交付
  • 监控项目进度、成本和質量，确保符合既定目标
  • 需要扎实的项目管理知识体系（如PMP），熟悉工程类项目流程，具备优秀的跨部门沟通和多方协调能力

申请策略

  • 强调双语沟通能力，展示对建筑行业趋势（如绿色建筑、数字化）的理解，体现商业敏感度
  • 突出主导过的具体项目规模（金额、面积）、成本控制成果、团队管理经验以及处理突发危机的案例
  • 强化项目管理工具（如MS Project, Primavera）的高级应用，提升数据分析以支持决策的能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 重点展示问题分析、决策逻辑、沟通策略以及最终的可量化成果
  • 请分享一个你成功管理的复杂项目案例，你是如何平衡时间、成本和质量的？
  • 当客户需求与项目预算或进度发生冲突时，你如何处理？
  • 你如何管理跨职能团队中的冲突，确保协作效率？
  • 你如何利用数据或工具来监控项目绩效？
  • 复习项目管理核心方法论，准备2-3个详细的成功案例，了解特纳唐逊在亚太区的最新项目动态和行业痛点

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85

薪资福利

75中等

作为跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，但JD未明确具体数字，属于市场水准偏上水平。

薪资信号未披露（AI估算：8.0千–12.0万/月）

成长发展

80较高

公司提供灵活的工作环境和职业发展机会，依托全球平台，员工有机会参与 impactful projects，成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Project Management、Cost Management、Digital Solutions
成长机会promote a healthy, productive and flexible working environment、opportunity and voice to affect change
业务类型profit_center

工作生活

70中等

JD明确提到 promote work-life balance 和 flexible working environment，但同时也要求适应 high-pressure environments，整体WLB中等偏上。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance

使命价值

85较高

公司使命是改善人们的生活，通过交付具有影响力的项目和计划，社会价值感较强，行业处于稳定成熟期。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver outcomes that improve people's lives、turn challenge into opportunity and complexity into success
创新程度积极采用新技术

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