日本烟草
Maker Specialist
Maker Specialist
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
团队培训
工厂安全
技术升级
故障排除
生产Kpi
预防保养
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
台南卷烟机专家岗，技术稀缺定位，工时弹性需配合
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比生产制造中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
市场机会
选择适中
台南 · 生产制造 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
JTI 台南工厂卷烟机（Maker）专家岗，基于产线为主管理组织（LCO）负责 Maker 机械技术知识及第二级缺陷解决，保障机台可运行性、产能与效率：制定改善技术标准、推动复杂故障矫正（RG-PDCA）、执行预防保养与团队培训，需 5 年以上 Hauni Maker 操作经验
最低要求
相关大学文凭或同等学历（技术相关专业优先）
具备 5 年以上 Hauni Maker 操作经验
具备英文沟通能力
具备基本电脑使用能力
具备技术及技术问题相关知识
工作职责
Maker 机台运营与改善：制定、查检、建立及改善卷烟机台技术及操作标准
积极提出机台运转能力、产能及效率改善计划并执行
推动复杂故障问题的矫正措施（包含经由 RG-PDCA 流程导出的解决方案），执行预防保养措施
担任机台问题解决的代理人，确保卷烟机台持续准时达成产量目标
执行技术及制程升级任务
须配合弹性工作时间及突发性加班
改善：参与故障缺失及客诉的根本原因分析，积极主导品质及效率改善领域相关行动
培训：训练团队成员卷烟机台运作、故障排除及所有相关工作，以持续改善生产 KPI 目标
合规：负责特定工作环境符合法令规定（确保正确工作条件）
执行工厂安全规定，配合 EHS 单位查检并确保员工具备安全意识及遵守安全规定
负责生产单位设备清洁标准，将 5S3R 员工守则作为所有生产相关设施的「日常工作准则」
环境、健康与安全（全体现场同事）：明白工作潜在风险危害、了解并采取相关预防措施，确保工作安全与卫生
依循 JTI 对工作危害的职安准则要求、恪守相关职安法令法规，并配合现有工作环境的持续改善与优化
展现安全行为，主动向主管呈报职安意外、虚惊事故及未规范的不安全情况与行为，并采取对应措施消弭
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 专项机台技术专家定位，稀缺经验积累
- 跨国快消巨头平台，福利含家庭休假政策
- 面向全球招聘，技术人才受重视
- 弹性工时与突发加班（JD 明示）
- 机台产量目标责任重
- Hauni 经验门槛高，人才池窄
- 有 Hauni 卷烟机深度经验、愿驻厂带教团队的机台技术专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- Maker 专家→生产主管/技术经理
- 向设备工程或制程技术专家发展
- 跨厂区技术交流与培训角色
- 持有卷烟机技术标准并主导改善与升级
- 作为第二级缺陷解决者处理复杂故障
- 培训团队并保障产量与 KPI 达成
- 年以上 Hauni Maker 机台实操经验
- RG-PDCA 问题解决与预防保养能力
- 英文沟通与电脑基本操作
申请策略
- 职位全球开放，尽早投递
- 准备机台技术案例的中英文陈述
- 突出 Hauni 机型操作年限与机台型号
- 量化产能/效率改善与故障率下降成果
- 展示 RG-PDCA 或同类问题解决实践
- 补充 5S3R 与工厂安全规范知识
- 强化英文技术沟通
面试指南
- 故障题：现象→定位→矫正→预防
- 改善题：量化指标+PDCA 闭环
- 带教题：培训体系与成果
- 处理过的最复杂机台故障及解决过程
- 如何组织机台效率改善
- 带教团队的方法与成效
- 对弹性工时与突发加班的接受度
- 复习 Hauni 机台技术细节
职位点评
薪资福利60
成长发展55
工作生活30
使命价值45
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资；专项机台专家岗稀缺有溢价，福利载明优厚
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇well being initiatives、flexible working arrangements、growth opportunities、excellent benefits、family leave policy
成长发展
55较低
技术专家路线清晰，JD 载明成长机会
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Hauni Maker
成长机会growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
30较低
JD 明示弹性工时与突发加班，产线机台岗作息受生产约束
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible working arrangements
使命价值
45较低
生产技术岗，安全文化要求明确但社会价值表述有限
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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