
中层管理(经理/总监)
综合评分 62
上海酒店用品品类研发管理岗,体系与供应商赋能是核心,行业稳定但创新空间有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 研究与开发 (研发) · 约 1070 个在招
华住集团品类管理经理,负责酒店用品(化妆品/家化类)新品的技术预研与创新开发,制定产品研发战略规划并领导新产品设计与技术改良,同时把控工艺、质量与成本定位,管理样品与技术资料体系,指导供应商工艺审核与技术赋能
全日制大学本科及以上学历
负责酒店产品迭代研发阶段对专项品类新品的技术预研,创新开发,提出合理化建议,保障工艺、技术产品优势,确保新品结构适合大批量生产,并能满足产品在质量、功能、成本等方面的定位
有连锁企业/酒店行业经验优先,对新品开发流程熟悉,且有较强的流程优化能力
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资未披露,资深研发管理岗在上海同类岗位应有市场中上回报。
研发战略规划与体系搭建空间大,但JD未明确培训或晋升通道。
总部职能岗节奏相对规律,但强调抗压与时效,强度中等。
酒店用品属稳定成熟行业,创新以渐进改良为主,意义感一般。
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