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华强方特
职业类别：营销类招聘人数：3人分公司：方特东方欲晓（赣州）旅游发展有限公司工作地点：赣州联系人：发布时间：2025/08/12
立即应聘

职业类别：营销类招聘人数：3人分公司：方特东方欲晓（赣州）旅游发展有限公司工作地点：赣州联系人：发布时间：2025/08/12

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.2万 · AI 参考估算
赣州市
中级经验
大专
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
客户管理
抗压能力
政府关系
渠道开拓

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

国企背景、食宿全包、福利完善，但周单休强度高，适合抗压强的资深销售

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 140 个在招 · 其中大客户销售 2 个

市场机会

选择不多

赣州 · 大客户销售 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

负责方特东方欲晓（赣州）景区的红培业务拓展，利用政府及企事业单位资源独立开发客户

主要职责包括开拓销售渠道、维护客户关系、组织来团接待及市场信息反馈，需具备较强的抗压能力并适应短期出差

最低要求

大专以上学历，具有2年以上从事销售相关经验

有一定的政府、企事业资源，能独立开发红培业务，抗压能力强，且适应短期内各区域出差

工作职责

开拓销售渠道，开发新客户、维持老客户，定期拜访，建立良好的客户关系，做好来团接待准备

推广公司各种促销活动，搜集汇总、反馈市场信息，做好客户档案管理
协助部门其他岗位工作，完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托华强方特知名品牌平台，客源稳定且业务模式成熟（红培政策性强）
  • 周单休制度意味着工作强度较大，缺乏完整的周末休息
  • 适合有政府/企事业单位销售经验、渴望稳定平台、能接受一定工作强度并看重综合福利（食宿补贴）的求职者

缺点 / 挑战

  • 提供食宿和多项补贴，生活成本较低，且国企/大厂背景带来较高的职业稳定性
  • 红培业务受政策和季节性影响明显，旺季压力大，淡季可能面临业绩考核挑战

角色解读

  • 从独立负责红培业务销售起步，可逐步晋升为区域销售经理或大客户经理，向团队管理或更高级别的市场运营方向发展
  • 主要负责赣州方特景区的红色教育培训（红培）业务的B端客户开发与维护
  • 需要主动出击寻找政府机关和企事业单位客户，建立长期合作关系
  • 具备2年以上销售经验，拥有政府或企事业单位的人脉资源是核心优势
  • 需要极强的抗压能力和商务谈判技巧，能适应高频次的客户拜访和短期出差

申请策略

  • 面试时着重展示你的抗压能力和对出差工作的接受度
  • 了解方特东方欲晓的特色课程，表现出对该项目的熟悉度和热情
  • 重点突出过往在政府或大企业客户开发方面的成功案例，量化销售业绩
  • 强调对“红培”或文旅行业的理解，以及处理复杂客户关系的能力
  • 若缺乏政府资源，可提前了解当地党政机关的培训需求政策
  • 提升公文写作和方案策划能力，以便更好地对接企事业单位的采购流程

面试指南

  • 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例类问题，重点突出资源获取路径、关键决策人突破点及最终成交金额
  • 对于压力类问题，展示自我调节机制和目标导向思维
  • 你过去是如何开发政府或企事业单位客户的？请分享一个成功案例
  • 面对高强度的销售指标和周单休的工作节奏，你如何保持工作状态？
  • 如果客户对价格敏感或已有固定供应商，你如何切入并争取机会？
  • 你对红色教育培训业务有什么理解？你认为方特的优势在哪里？
  • 提前调研赣州及周边地区的红色教育资源分布情况，了解竞争对手动态
  • 准备一份针对方特红培产品的初步市场推广思路，展现主动性

职位点评

薪资福利78
成长发展65
工作生活45
使命价值70

薪资福利

78中等

虽然基础月薪可能不具绝对优势，但提供食宿、高温/旺季补贴及绩效奖金，显著降低了生活成本并提升了实际可支配收入，整体薪酬包具有竞争力。

薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.2万/月）
福利待遇五险一金、提供食宿、高温补贴、旺季补贴、绩效奖金、带薪年假、年度调薪机会、节假日福利

成长发展

65中等

公司提供良好的培训与发展空间，且红培业务属于垂直细分领域，有助于积累特定行业资源。但销售岗位本身成长更多依赖个人业绩突破而非系统性技术提升。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会良好的培训与发展空间
业务类型profit_center

工作生活

45较低

周单休制度对工作生活平衡有较大影响，且需适应短期出差，灵活性较低。但提供食宿解决了通勤和住宿痛点，一定程度上弥补了时间上的不足。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

红色文化教育具有明确的社会价值和政策导向，符合主流价值观，能为求职者带来一定的使命感和意义感，尤其在当前重视党建教育的背景下。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流

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