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零售餐饮行业客户经理

零售餐饮行业客户经理

发布于 27 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
供应链管理
商务谈判
客户关系管理
解决方案设计
零售餐饮

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

顺丰资深大客户销售,聚焦零售餐饮赛道,侧重方案式销售与行业深耕

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 630 个在招 · 其中大客户销售 95 个

市场机会

选择适中

长沙 · 大客户销售 · 34 个在招

职位详情

关于这个职位

负责零售餐饮行业的客户开发与维护,制定并执行销售计划以达成业务目标

深入挖掘客户需求,结合顺丰供应链优势提供定制化解决方案,建立长期稳固的客户合作关系,推动行业规模化增长

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:
①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验
②行业解决方案设计经验
③供应链管理专业背景
④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:
①各行业头部企业供应链部门
②第三方物流公司(3PL)
③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托顺丰品牌背书和行业龙头地位,拥有强大的物流网络支持
  • 接触的是零售餐饮头部企业,能极大拓宽高端商业人脉视野
  • 需要同时兼顾销售指标与客户服务质量,工作节奏较快
  • 适合具有3-5年B2B大客户销售经验,熟悉供应链逻辑,且抗压能力强、善于人际沟通的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 零售餐饮行业变化快、竞争激烈,需应对高强度的业绩考核压力

角色解读

  • 可向区域销售总监、行业线负责人发展,或转型为供应链咨询专家,凭借对特定行业的深刻理解成为领域内稀缺人才
  • 专注于零售和餐饮两大垂直行业的B2B大客户销售,通过深度理解客户供应链痛点来推广顺丰的综合物流解决方案
  • 需要具备深厚的行业人脉积累、供应链方案设计能力以及高阶的商务谈判技巧,能够独立闭环从线索到回款的全过程

申请策略

  • 面试前深入研究顺丰在零售餐饮领域的最新成功案例,准备针对目标客户痛点的初步解决方案思路
  • 重点突出过往在零售/餐饮行业的客户资源储备,展示成功设计的复杂供应链解决方案案例,量化销售业绩增长数据
  • 强化对顺丰全链路产品体系的理解,提升数据分析能力以支撑精准的客户画像和方案制定

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)讲述案例,重点突出对客户业务的深刻理解、差异化解决方案的设计逻辑以及最终带来的商业价值
  • 请分享一个你成功开拓或维护的大型零售/餐饮客户案例,你是如何切入的?
  • 面对客户对物流成本敏感的情况,你如何通过供应链优化方案证明价值?
  • 你如何看待当前零售餐饮行业的供应链趋势?顺丰在其中有何优势?
  • 梳理过往最成功的3个大客户案例,准备好详细的数据支撑
  • 研究顺丰近期在生鲜、预制菜等领域的动态

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

顺丰作为上市巨头,薪资结构通常较为规范,虽然JD显示面议,但此类资深岗位通常包含底薪+高额提成,整体薪酬竞争力较强。

薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及复杂的供应链解决方案设计,有助于积累行业深度知识和高阶销售技能,职业发展空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈供应链管理、解决方案设计
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常伴随较高的业绩压力和出差需求,WLB相对一般,但顺丰作为成熟大厂,制度规范性优于中小型企业。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

助力零售餐饮行业提升供应链效率,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍偏向商业利益。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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