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华友钴业
营销经理(015442)

营销经理(015442)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
外派
客户关系管理
新能源产业链
项目管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

新能源赛道销售岗,发展前景好,但需接受外派和高强度工作

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与大客户销售中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 230 个在招 · 其中大客户销售 8 个

市场机会

选择面较广

广州 · 大客户销售 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责华友钴业国内华南区域的营销业务,核心职责包括客户开拓与维护、产业链信息收集及合作机会挖掘

需主导对接车企自有电池客户,并跟进产品开发项目直至量产,同时接受外派常驻和出差安排

最低要求

本科及以上学历

有3年及以上新能源产业链相关业务经验者及理工科学习背景的优先
逻辑思维清晰、执行力、抗压能力强
能接受外派常驻和出差
认同华友企业文化

工作职责

负责协助国内华南区域客户的营销业务:客户开拓与关系维护、产业链信息收集与了解、客户合作机会挖掘等

负责梳理客户的产品开发项目进展,督促产品开发项目的顺利展开直至量产
负责主导车企自有电池客户的对接
负责领导安排的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托华友钴业上市平台,品牌影响力强,供应链稳定
  • 处于新能源高速发展赛道,行业前景广阔
  • 接触头部车企客户,积累高端人脉资源
  • 需要接受外派常驻和频繁出差,工作生活平衡受影响
  • 需兼顾技术与商务双重角色,对综合能力要求高

缺点 / 挑战

  • 新能源行业竞争激烈,业绩压力较大
  • 适合抗压能力强、喜欢挑战、愿意在外地发展且对新能源行业有热情的销售人才

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理方向发展,或转向供应链管理、战略规划等核心业务岗位
  • 积累行业资源后,也可在新能源领域独立开展业务咨询或创业
  • 负责华南区域新能源电池材料客户的开发与维护,建立长期合作关系
  • 跟踪客户产品开发进度,协调内部资源确保产品顺利量产
  • 直接对接车企电池部门,解决技术与商务问题
  • 具备3年以上新能源产业链销售或业务经验,熟悉锂电池材料及上下游生态
  • 拥有优秀的客户沟通能力和商务谈判技巧
  • 具备项目管理能力,能推动跨部门协作

申请策略

  • 关注华友钴业的最新战略动向和产品线
  • 准备具体的客户成功案例和数据支撑
  • 明确表达对外派工作的接受度和适应能力
  • 突出在新能源产业链的销售业绩和客户资源,特别是与车企或电池厂的合作案例
  • 强调项目管理经验和跨部门协调能力
  • 展示对锂电池材料及市场的深刻理解
  • 提升对锂电池技术基础知识的理解,以便更好地与客户技术团队沟通
  • 加强商务谈判技巧和合同管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例
  • 重点突出数据成果(如销售额增长、客户留存率)
  • 展示对客户痛点的深入理解和解决方案的有效性
  • 体现对公司文化和价值观的认同
  • 请分享一个你成功开发或维护重要客户的案例
  • 你是如何协调内部资源以确保客户项目按时量产的?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何制定差异化销售策略?
  • 你对新能源电池材料行业的未来趋势有什么看法?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

作为上市公司,提供具有竞争力的薪酬和稳定的福利体系,但外派性质可能带来额外的生活成本和心理压力。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

身处高速增长的新能源赛道,能接触到前沿技术和头部客户,个人职业发展空间大,技能成长迅速。

技术前沿主流现代技术
技术栈新能源、电池、锂
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确要求外派常驻和出差,对工作地点的稳定性和生活规律性有较大影响,WLB相对较差。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于新能源汽车这一绿色能源转型的关键领域,具有一定的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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