恒瑞医药
【上海】医学经理MA/MM-妇瘤-中央医学事务部
【上海】医学经理MA/MM-妇瘤-中央医学事务部
发布于 4 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Ich-Gcp
Kol管理
上市后医学研究
临床试验管理
医学培训
医学审核
医学策略
妇科肿瘤
学术推广
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
上海头部药企妇瘤医学经理，职责全链条、成长性好，压力与节奏偏紧。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比医学事务中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中医学事务 19 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为恒瑞医药中央医学事务部的妇瘤方向医学经理，base 上海，负责妇科肿瘤产品的医学策略制定、上市后医学研究、KOL 网络搭建与学术推广支持
要求硕士及以上学历、5 年以上医学相关经验（有完整临床研究管理经验者 4 年即可）
最低要求
硕士及以上学历
医学、药学相关专业背景
年及以上医学相关经验，如有完整临床研究管理经验者，4年以上医学相关经验即可
英语听、读能力强
掌握治疗领域知识
熟悉临床试验管理规范的知识，并能执行相关培训及质量控制
了解《药品管理法》、《新药审批办法》，熟悉ICH-GCP，熟悉药物研发的全过程，熟悉临床试验管理规范的知识，熟悉国内外临床研究发展与现状
能独立查阅有关文献资料，撰写各类报告
具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通，具有培训和研究者会议演讲的技能
具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作
工作职责
根据产品的生命周期和阶段，通过综合分析疾病、前沿医学信息、产品及竞品医学信息、与KOL沟通的意见等，支持制定产品的医学策略和发展计划，统筹医学策略（包括学术推广策略、临床试验策略等）的持续推进和顺利完成
执行上市后医学研究项目，推进医学研究成果的呈现及转化
定期拜访专家，与KOL保持良好的沟通交流并建立稳定牢固的关系，搭建专家网络
主导并执行专家顾问委员会/专家咨询会，并为公司参与的大型学术推广活动提供专业的支持
及时更新负责疾病领域的医学与科研进展，制作所负责疾病领域的医学方面的内部培训材料
定期对市场、销售人员进行产品知识和疾病知识培训
审核产品推广材料所涉及的医学信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部药企的中央医学事务平台，医学策略与研究的规范性高，履历认可度强
- 妇瘤方向职责覆盖策略、研究、KOL、培训全链条，能力成长全面
- 与 KOL 及全国学术网络深度接触，专业影响力积累快
- KOL 拜访与学术活动占用大量精力，节奏偏紧
- 适合有妇科肿瘤或肿瘤医学事务经验、抗压能力强且追求学术与策略综合成长的医学人才
缺点 / 挑战
- 职责线多（策略、研究、培训、审核并行），时间与任务压力明显
角色解读
- 从产品医学经理成长为治疗领域医学总监
- 积累上市后研究与医学策略经验后，可转向医学事务负责人或研发相关岗位
- 深耕妇科肿瘤领域亦有机会成为该疾病领域的学术代言人
- 围绕产品生命周期制定妇科肿瘤产品的医学策略与发展计划，统筹学术推广与临床试验策略
- 执行上市后医学研究项目，推动医学成果的呈现与转化
- 定期拜访并维护全国 KOL 网络，主导专家顾问委员会并为大型学术活动提供专业支持
- 更新领域科研进展、培训市场销售团队，并审核推广材料的医学信息
- 硕士及以上学历，医学、药学相关专业，5 年以上医学事务经验
- 掌握妇科肿瘤治疗领域知识，熟悉 ICH-GCP 与临床试验管理规范
- 英语听读能力强，能独立查阅文献并撰写各类医学报告
- 具备优秀的书面与口头表达能力，可在时间与任务压力下高效工作
申请策略
- 提前梳理所负责疾病领域的最新科研进展，面试中体现领域敏感度
- 准备好一个医学策略统筹或学术推广支持的完整案例
- 突出妇科肿瘤或肿瘤治疗领域的医学事务经验与产品线业绩
- 强调上市后医学研究、KOL 管理与医学审核的具体项目成果
- 展示 ICH-GCP、临床试验管理规范等专业知识的实际应用
- 补强医学策略制定的方法论与竞品分析框架
- 提升医学培训与演讲能力，适应研究者会议与内部培训场景
面试指南
- 策略类问题按数据洞察-定位-路径-协同的结构展开
- 研究类问题强调规范（GCP、伦理）与成果产出的闭环
- 培训与审核类问题突出专业性与合规意识并重
- 你如何为一款妇瘤产品制定上市后医学策略？
- 请分享你执行过的一项上市后医学研究项目及成果转化情况
- 你如何搭建和维护妇瘤领域的 KOL 网络？
- 审核产品推广材料医学信息时，你关注哪些合规要点？
- 你如何对市场与销售团队进行疾病知识培训？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资，按上海药企医学经理岗市场水平估算，头部药企薪酬体系通常较为规范。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
70中等
职责覆盖医学策略、上市后研究与 KOL 网络全链条，专业成长空间大，但 JD 未提及培训晋升安排。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD 明确要求能在时间限制和任务压力下工作，职责线多且 KOL 与学术活动密集，节奏预计偏紧。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
妇科肿瘤药物医学工作直接关联患者诊疗获益，意义感较高，JD 原文未传递明确使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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