强生
Associate MSL Manager - Nipo
Associate MSL Manager - Nipo
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
临床证据生成
关键意见领袖 (Kol) 管理
医学沟通
医学科学联络官 (Msl)
合规管理
治疗领域专业知识
跨部门协作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
顶尖药企医学事务岗，社会价值高，专业成长好，需承担出差压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与医学事务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中医学事务 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为强生旗下杨森（Janssen）部门的初级医学科学联络官经理，主要负责在指定治疗领域内与关键意见领袖（KOL）进行高水平的科学互动
工作内容涵盖提供医学支持、组织顾问委员会、生成临床证据以及跨部门协作，旨在通过专业的医学沟通推动产品策略和患者获益
最低要求
拥有医学科学或药理学硕士学位
具备良好的治疗领域知识，了解外部市场环境（竞争对手、医疗、监管及报销环境）
具备强大的影响力、沟通技巧以及与内部/外部客户建立合作关系的能力
能够利用深刻见解识别、评估并优先处理战略选择，以改善投资决策
能够熟练识别并优先处理证据缺口，通过符合治疗领域策略的证据生成来解决未来需求
具备独立工作能力，能在紧迫的截止日期前保持积极态度
优秀的分析技能，能创造性地思考并提出解决方案
英语听说读写能力良好
工作职责
外部客户参与与合作*：
主动识别、开发并参与区域级别的关键意见领袖（KOL）互动
对KOL进行医学/科学数据信息的主动和被动沟通/解读
通过与KOL的科学互动，推广产品的医学益处，促进创新治疗方法以造福患者
利用有效的客户参与策略、技能和科技，挖掘关于治疗策略、需求和优先级的深层可行动洞察
主动构建科学信息网络资源
对内/对外客户的有效科学沟通*：
帮助客户和合作伙伴及时了解来自多种来源的重大医学和科学进展
基于医学信息文件（如文献、安全记录、科学FAQ等），回应客户关于已批准产品及研发中产品/适应症的科学咨询
与治疗领域（TA）小组合作，组织并主持顾问委员会会议
与市场团队协调，为销售代表提供医学和产品培训及科学支持
从外部客户处收集洞察并及时反馈，以塑造品牌/医学策略
对外/内部客户的科学沟通有效性*：
与当地或区域医学教育与医学事务（ME&MA）团队合作，组织本地或区域医学教育活动，包括项目开发、讲者选拔和支持
支持国家和区域医学教育活动，包括材料开发、讲者选拔和支持
支持当地和区域层面的医学事务项目和活动
确保项目执行100%合规
战略性证据生成*：
识别并优先处理证据缺口，预见未来的证据需求，并通过符合治疗领域（TA）策略的证据生成加以解决
利用证据生成活动的战略和技术方面知识，从形成研究概念到发表成果，实现及时的证据生成
优先资格
拥有医学博士（MD）或哲学博士（PhD）学位者优先
拥有3年及以上医学科学联络官（MSL）工作经验者优先
深入理解特定治疗领域及相关市场动态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强生这样的全球顶级药企平台，拥有完善的培训体系和职业发展通道
- 需频繁出差拜访KOL，对体力和精力是考验
- 合规要求极高，容错率低
- 适合具有医学/药学背景，喜欢学术交流，具备优秀沟通能力和抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作具有较高的专业壁垒和社会价值
- 需要持续跟进前沿医学知识，工作压力较大
角色解读
- 职业路径通常从Associate MSL晋升为Senior MSL，进而发展为MSL Team Leader或医学事务经理，向更高层级的医学战略角色发展
- 作为医学科学联络官，主要职责是与医生和专家（KOL）建立科学的伙伴关系，传递最新的医学研究成果
- 需要深厚的医学/药学背景，极强的学术沟通能力，以及处理复杂医学信息和合规问题的能力
申请策略
- 了解强生在该治疗领域的核心产品线，准备如何在面试中展示你对医学科学的热情和专业深度
- 突出医学/药学学位背景，强调在特定治疗领域的专业知识积累，展示过往与KOL互动的成功案例及学术会议组织经验
- 提升公众演讲和学术汇报能力，熟悉最新的临床试验数据和医学文献检索方法，加强合规意识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出专业性、合规意识和解决问题的能力
- 请分享一次你成功与难缠的KOL建立信任关系的经历
- 如何处理医生提出的超出产品说明书范围的科学咨询？
- 你如何确保在所有的医学交流活动中严格遵守合规要求？
- 请举例说明你如何通过医学洞察影响公司的商业或医学策略
- 深入研究强生相关治疗领域的最新临床数据和竞品情况，复习医学伦理和合规准则，准备几个体现你学术影响力的具体案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
强生作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿医学证据生成和KOL互动，能提供丰富的专业成长机会和行业视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈Medical Affairs、Clinical Experience、Evidence Generation、Analytics Dashboards
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需要国内外出差，工作节奏受医学事务周期影响，但相比销售岗可能有更好的平衡性，具体取决于团队文化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接服务于患者健康，通过科学传播改善治疗方案，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、complex diseases are prevented, treated, and cured、benefit patients、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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