信达生物
实体瘤-医药代表-湛江(J23134)
实体瘤-医药代表-湛江(J23134)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医药代表
医药行业
学术会议
学术拜访
客户拜访
肿瘤销售
费用合规
销售指标
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
创新药企地级市医药代表岗，肿瘤线有成长性，收入与指标强挂钩。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比医药代表中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择不多
湛江 · 医药代表 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物实体瘤产品线医药代表（湛江），在直线经理指导下执行辖区推广计划，通过专业学术拜访传递产品关键信息，完成销售指标与数据收集工作
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业
至少1年医药行业销售经验，相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的推广计划，明确负责区域的销售潜力、重点及策略，执行相应的执行计划，并达成销售指标
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
按预算分配计划合理地使用费用，确保费用花费的合规性
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 创新药企实体瘤产品线，学术推广有支撑
- 门槛相对友好，一年经验即可入行肿瘤赛道
- 肿瘤产品线经验在行业内认可度高
- 湛江为地级市场，医疗资源集中于市区大医院
- 需高频拜访与合规要求下的精细费用管理
- 适合有基础医药销售经验、抗压能力强、愿意在地级市场深耕肿瘤线的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力直接，收入与达成强挂钩
角色解读
- 从代表向资深代表、地区经理发展
- 肿瘤领域深耕后可转向市场或大客户方向
- 也可凭业绩与客户资源向更大区域拓展
- 执行辖区推广计划，完成销售指标
- 开展专业学术拜访并组织参与学术活动
- 完成数据收集与合规费用使用
- 医药销售基础经验与产品知识学习能力
- 沟通表达与学术信息传递能力
- 抗压能力与团队合作意识
申请策略
- 表达对湛江驻地长期发展的意愿
- 面试前了解辖区重点医院分布
- 突出既往销售指标达成数据与客户覆盖情况
- 强调肿瘤或相关治疗领域的产品推广经验
- 展示学术活动组织与参与的实例
- 熟悉信达生物实体瘤产品线及竞品信息
- 学习肿瘤治疗领域的疾病与产品基础知识
面试指南
- 业绩案例用STAR结构，突出策略与量化结果
- 拜访类问题体现'客户分级-信息传递-跟进闭环'
- 合规问题强调原则意识与流程遵循
- 请分享你达成销售指标的一个具体案例？
- 你如何进行有效的学术拜访？
- 你如何保证费用使用的合规性？
- 面对指标压力你通常如何调整？
- 你对肿瘤领域产品的了解程度？
职位点评
薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值65
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资福利，医药代表收入与业绩强挂钩，基础部分有限。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.6万/月）
成长发展
60中等
肿瘤赛道经验行业认可度高，JD提及主动学习产品知识提升能力，但无系统性培养表述。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD 未提及办公模式与WLB信息，代表岗需高频外出拜访客户。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
肿瘤创新药可及性推广具有一定社会价值，但JD未出现使命类表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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