信达生物
CVM-销售代表-太仓(J23610)
CVM-销售代表-太仓(J23610)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Cvm
医药代表
太仓
学术会议
学术推广
客户拜访
心血管
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
创新药企心血管销售代表，平台与行业价值明确，但医院奔波与指标压力常态
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比医药代表中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择不多
苏州 · 医药代表 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是信达生物心血管（CVM）线的太仓销售代表：执行辖区推广计划并达成销售指标，通过学术拜访与学术活动传递产品关键信息，适合有1年以上医药销售经验的初级代表
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业
至少1年医药行业销售经验，心血管相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的推广计划，明确负责区域的销售潜力、重点及策略，执行相应的执行计划，并达成销售指标
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
按预算分配计划合理地使用费用，确保费用花费的合规性
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
优先资格
心血管相关领域销售经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 创新药企平台好，信必乐等产品竞争力强
- 太仓临近上海，区域医疗市场有活力
- 年经验即可入行，门槛友好
- 需长期跑医院，奔波辛苦
- 适合本地或长三角发展、想深耕心血管学术推广的医学药学背景初级销售
缺点 / 挑战
- 县级市医院资源有限，指标压力集中
- 慢病市场竞争与集采压力并存
角色解读
- 代表→高级代表→地区经理是标准路径
- 心血管慢病线体量大
- 也可转市场部或培训方向
- 执行太仓辖区的心血管产品推广计划并达成销售指标
- 做专业学术拜访、组织学术会议，传递产品关键信息
- 完成数据收集、费用合规使用与跨部门协作
- 心血管疾病领域与产品知识基础
- 学术拜访与沟通能力，学习能力强
- 数据准确性与费用合规意识，抗压能力
申请策略
- 面试展示对太仓主要医院心内科的了解
- 准备自己的业绩或学习成长案例
- 写明医药销售经验与区域业绩
- 突出心血管或相关领域经验
- 强调学习能力与抗压表现
- 补血脂管理与PCSK9产品学术要点
- 练习学术拜访话术与异议处理
- 了解药品推广合规要求
面试指南
- 拜访类问题用「准备→信息传递→异议处理→跟进」框架
- 抗压类问题给具体的情绪管理与目标拆解方法
- 合规类问题直接表态红线意识与流程执行
- 你如何做一次专业的学术拜访？
- 你对心血管领域了解多少？
- 如何组织一场科室学术会？
- 指标压力大时你怎么应对？
- 你如何保证费用使用的合规性？
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值65
薪资福利
55较低
县级市代表起薪一般，提成弹性取决于指标，JD 未披露数字。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
创新药企心血管线历练含金量高，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PCSK9、创新药
成长机会主动学习公司产品知识、提升个人综合能力
业务类型profit_center
工作生活
45较低
医院拜访节奏紧、指标压力常态，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
心血管慢病药物惠及大众患者，行业价值明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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