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CVM-医药代表-上海（5组）(J23664)
CVM-医药代表-上海（5组）(J23664)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
专业学术拜访
代谢领域
医药行业
学术推广
客户沟通
心血管领域
抗压能力
数据收集
跨部门协作
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
上海心血管/代谢领域医药代表岗，外勤学术拜访为主，收入靠业绩弹性，成长靠一线积累。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比医药代表中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医药代表 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物在上海招聘CVM（心血管/代谢领域）医药代表，在直线经理指导下执行辖区学术推广计划，通过专业学术拜访传递产品关键信息
要求至少1年医药行业经验，医学、药学相关专业，是一线销售代表岗位
最低要求
大专及以上学历
医学、药学相关专业大专及以上
至少1年医药行业经验，岗位要求相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 心血管/代谢是慢病大赛道，产品与客户资源可长期复用
- 公司学术推广体系成熟，有直线经理带教，适合打牢销售基本功
- 一线医院终端经验是医药行业销售职业路径的扎实起点
- 收入与业绩挂钩，业绩优秀时回报弹性大
- 医药推广合规监管趋严，信息传递需严格精准
- 数据收集等事务性工作要求细致耐心
- 适合有1年左右医药行业经验、沟通表达好、抗压能力强、希望在慢病赛道深耕一线销售的求职者
缺点 / 挑战
- 医院拜访节奏紧凑，外勤强度与业绩考核压力并存
角色解读
- 从医药代表起步，业绩突出可晋升高级代表、地区经理
- 深耕心血管/代谢领域，积累医院客户与学术资源
- 也可横向转向市场、培训或商务等职能
- 执行辖区学术推广计划，明确区域重点与策略，落实学术推广执行方案
- 开展专业学术拜访，组织参与学术研讨会与活动，向客户准确传递产品关键信息
- 按时完成数据收集任务，保障数据准确合规
- 与团队及跨部门协作，完成工作目标并保障医院产品供应
- 1年以上医药行业经验，医学、药学相关专业背景
- 良好的沟通能力与较强的学习能力，掌握相关疾病领域及产品知识
- 较强的抗压能力与团队合作精神
- 积极乐观、主动学习的工作态度
申请策略
- 面试前了解公司产品在心血管/代谢领域的布局
- 确认自己能接受外勤拜访的强度与考核方式
- 突出医药行业1年以上的一线推广经历与业绩数据
- 强调医学、药学专业背景及相关疾病领域知识
- 展示学术会议组织或客户拜访的成功案例
- 体现抗压与团队协作的具体事例
- 补齐心血管/代谢领域的疾病与产品知识
- 学习学术拜访的标准流程与合规要求
面试指南
- 经历类问题用STAR结构，量化业绩结果
- 情景类问题先分析客户需求与顾虑，再给出分步应对方案
- 合规类问题强调原则底线与公司管理要求的执行
- 请介绍你过往的医药推广经历与业绩表现
- 你如何做一次专业的学术拜访？请描述流程
- 面对客户不认可产品信息时你会怎么处理？
- 你如何理解医药推广中的合规要求？
- 你对我们心血管/代谢领域的产品了解多少？
职位点评
薪资福利60
成长发展62
工作生活40
使命价值68
薪资福利
60中等
JD未披露薪资，医药代表收入与业绩挂钩，有提成弹性，但基础保障信息不足。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
成长发展
62中等
有直线经理带教与主动学习要求，销售基本功训练扎实，但JD未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力、在直线经理指导下
业务类型profit_center
工作生活
40较低
医药代表需高频外勤拜访医院，JD未提及任何弹性办公或WLB安排，节奏受拜访任务与考核驱动。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
心血管/代谢慢病领域药物关系大量患者健康，专业学术推广对提升治疗可及性有正向社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号主动践行公司价值观
创新程度稳健跟随主流
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