信达生物
CVM-医药代表-成都(J23473)
CVM-医药代表-成都(J23473)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Cvm
医药代表
学术推广
客户拜访
心血管
药学
费用合规
销售指标
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
创新药企心血管线代表岗，提成弹性大、市场空间大，指标与奔波压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择适中
成都 · 医药代表 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物心血管线（CVM）医药代表（成都），负责辖区医院学术推广与销售指标达成，传递心血管产品关键信息，要求1年以上医药销售经验，是慢病线销售的标准代表岗
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业
至少1年医药行业销售经验，心血管相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
【岗位职责】
在直线经理指导下，落实执行辖区的推广计划，明确负责区域的销售潜力、重点及策略，执行相应的执行计划，并达成销售指标
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
按预算分配计划合理地使用费用，确保费用花费的合规性
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 创新药企慢病线市场空间大
- 成都辖区资源丰富
- 业绩提成空间大
- 频繁外出奔波
- 费用合规要求细致
- 适合有1年以上医药销售经验、抗压能力强并看好心血管慢病线的从业者
缺点 / 挑战
- 慢病线竞品密集，指标压力大
角色解读
- 从代表到高级代表再到地区经理
- 深耕心血管慢病线可转市场岗
- 业绩是晋升核心筹码
- 执行辖区推广计划并达成销售指标
- 拜访医院客户传递心血管产品信息
- 管理费用合规与数据收集
- 医药销售经验与心血管领域知识
- 沟通拜访与会议组织能力
- 抗压与合规意识
申请策略
- 了解公司心血管管线产品
- 面试准备辖区销售策略思路
- 突出辖区销售业绩与指标达成数据
- 展示心血管或慢病线经验
- 强调费用合规意识
- 补充心血管治疗领域知识
- 学习信达慢病产品信息
- 提升学术拜访专业度
面试指南
- 用'市场分析-策略-执行-复盘'结构回答
- 用STAR讲案例
- 强调合规底线
- 如何分析辖区销售潜力
- 分享一次达成指标的经历
- 如何保证费用合规
- 如何应对慢病线竞品
- 熟悉心血管治疗格局与公司产品
职位点评
薪资福利66
成长发展62
工作生活42
使命价值70
薪资福利
66中等
慢病线代表薪资中等且提成空间大，JD未披露福利。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.8万/月）
成长发展
62中等
心血管领域专业积累与晋升路径清晰，JD鼓励学习。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
业务类型profit_center
工作生活
42较低
辖区医院走访奔波，拜访考核驱动节奏紧张。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
心血管慢病药品推广帮助慢病患者规范用药，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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