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实体瘤-医药代表-九江(J24334)
实体瘤-医药代表-九江(J24334)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医药销售
合规
学术会议
学术推广
客户拜访
抗压能力
沟通能力
肿瘤领域
销售指标
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
肿瘤线地市级医药代表，业绩提成上限可观，指标压力与拜访强度并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比医药代表中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择不多
九江 · 医药代表 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
实体肿瘤线医药代表岗位，负责九江辖区医院的专业学术拜访与推广计划执行，达成销售指标，要求1年以上医药销售经验，适合有肿瘤领域背景的一线医药推广人才
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业
至少1年医药行业销售经验，肿瘤相关领域优先
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的推广计划，明确负责区域的销售潜力、重点及策略，执行相应的执行计划，并达成销售指标
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
按预算分配计划合理地使用费用，确保费用花费的合规性
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 肿瘤线是药企重点业务线，产品与学术资源支持较好
- 规范化外企式学术推广训练，能力可迁移性强
- 医药行业合规监管趋严，推广方式要求规范
- 地市级市场资源相对有限，需独立开拓
- 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、希望在医药销售领域快速积累的求职者
缺点 / 挑战
- 销售提成机制下收入与业绩挂钩，上限较高
- 销售指标压力持续存在，需频繁拜访与出差
角色解读
- 从代表成长为高级代表再到地区经理
- 深耕肿瘤治疗领域成为产品专家型销售
- 向市场部或培训等中台岗位转型
- 执行辖区推广计划并达成销售指标
- 开展专业学术拜访，组织参与学术会议，传递产品关键信息
- 收集上报市场数据，管理费用合规使用
- 与团队及跨部门协作保障医院产品供应
- 1年以上医药销售经验，最好有肿瘤领域背景
- 良好的沟通表达与学术传递能力
- 较强的学习能力、抗压能力与合规意识
申请策略
- 面试前了解公司肿瘤线产品与竞品格局
- 展示对九江当地医疗市场的了解会加分
- 突出医药销售业绩数字与达成率
- 强调肿瘤或相关疾病领域经验
- 展示学术会议组织与KOL拜访经历
- 体现合规意识与费用管理能力
- 学习肿瘤治疗领域的基础医学知识与产品知识
- 提升学术演讲与幻灯讲解能力
面试指南
- 业绩问题用具体数字与达成率佐证
- 拜访类问题按「预约-需求挖掘-信息传递-跟进」结构回答
- 情景问题突出合规底线与客户价值导向
- 请介绍你的销售业绩达成情况
- 如何开展一次有效的学术拜访
- 遇到客户不认可产品信息时怎么处理
- 你如何管理销售费用确保合规
- 为什么选择肿瘤线
职位点评
薪资福利62
成长发展68
工作生活45
使命价值70
薪资福利
62中等
薪资未披露，医药代表收入与业绩强挂钩，地市级市场提成空间取决于达成情况。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.2万/月）
成长发展
68中等
JD强调主动学习提升综合能力，肿瘤线专业积累有价值，但未提及培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及办公模式与WLB，销售拜访节奏与医院排班相关，作息弹性与压力并存。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
肿瘤药物推广帮助临床获取治疗信息，具有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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