信达生物
核酸药物研发负责人(J24782)
核酸药物研发负责人(J24782)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
Aoc
Bd
Sirna
团队管理
研发管线
药物发现
预算管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
siRNA平台负责人岗，从零建平台、战略显示度高，压力与机遇并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比药物研发中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中药物研发 28 个
市场机会
选择面较广
上海 · 药物研发 · 62 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物核酸药物研发负责人岗位，驻上海
负责建立差异化的RNA设计、修饰与递送技术平台，领导siRNA药物发现管线与团队，并向公司高层提供战略建议
适合有8-10年以上工业界RNA研发经验的资深科学家兼管理者
最低要求
学历及资质：化学、生物学或相关领域的博士学位是必备条件
专业知识：对siRNA治疗领域的最新趋势有深入且及时的了解
专业知识：在siRNA技术方面拥有经过验证的专业知识（需有专利发明权或对研发管线的贡献证明），具有临床阶段研发管线经验和/或在世界知名RNA公司担任过团队领导者角色者优先考虑
工作经验：8-10年以上工业界研发岗位经验，拥有RNA研发管线推进和团队管理的成功记录
技能要求：RNA设计、修饰和递送技术
技能要求：肝外靶向技术
具备抗体寡核苷酸偶联物（AOC）经验者优先考虑
技能要求：人员-预算-项目管理经验
技能要求：高度敏捷性，能够在压力、模糊性和快节奏的工业环境中工作
其他要求：作为行业领导者，具备优秀的沟通协调能力，并能有效与多元化背景的团队合作
其他要求：英语口语流利，逻辑清晰、条理分明，深厚的科学洞察力与敏锐的商业意识相结合，能够代表公司参与国际BD讨论和会议
工作职责
领导技术平台建设：领导团队专注于建立差异化的RNA设计、修饰和递送平台
主导研发项目：领导RNA研发管线项目，包括制定战略研究计划、序列设计、修饰与筛选、跨部门协作等，确保高质量、创新分子的及时交付
优化评估体系：整合并强化公司现有的体外和体内平台，完善对RNA分子功能、特异性、可开发性等方面的评估系统
团队管理：管理团队，营造以科学为导向、高效敏捷的文化氛围
负责目标设定、预算规划与控制、人才招聘与保留
支持CMC生产：为CMC（化学、制造与控制）部门提供siRNA药物生产方面的现场技术支持和咨询
提供战略建议：就siRNA药物行业的发展向公司高层管理层提供战略建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 从零建设平台，战略话语权与显示度高
- siRNA赛道处于快速发展期，专业稀缺性强
- 直接向高层汇报，资源与决策链路短
- 需同时承担科学、管理、预算与对外代表等多重角色
- siRNA肝外递送仍是行业难题，技术攻坚难度大
- 适合有siRNA专利或管线贡献、管理经验成熟、能在高压模糊环境中开疆拓土的资深科学家管理者
缺点 / 挑战
- 平台从零建设，不确定性高、压力与模糊性大
角色解读
- 平台负责人可晋升为公司研发高管序列
- 核酸赛道扩张期，职责范围有望随管线扩大而增长
- 行业稀缺背景亦带来国际BD与行业影响力机会
- 从零建立差异化的RNA设计、修饰与递送技术平台并领导团队
- 主导siRNA研发管线项目，把控序列设计、筛选与分子交付质量
- 管理目标、预算与人才，支持CMC生产，并向高层提供行业战略建议
- 深厚的siRNA设计与递送技术功底，肝外靶向与AOC经验为加分
- 8年以上工业界经验与管线推进、团队管理的成功记录
- 流利英语与商业意识，能代表公司参与国际BD讨论
申请策略
- 面试前形成对信达生物RNA布局的独立战略观点
- 准备英文自我介绍与行业趋势陈述
- 突出siRNA专利发明或管线贡献的硬证明
- 展示团队规模、预算管理与管线推进的关键节点成果
- 强调国际会议或BD谈判的英文实战经历
- 跟踪siRNA肝外递送与AOC的前沿进展
- 补充从零建设平台所需的组织搭建与方法论
面试指南
- 战略类问题用现状判断-差异化定位-落地路径结构表达
- 管理类问题强调目标-人才-文化三要素并举
- 你在siRNA技术上的核心贡献与证明是什么？
- 如何设计差异化的递送平台策略？
- 你如何搭建并激励一个新平台团队？
- 对siRNA行业未来三到五年的判断？
- 准备专利或管线贡献的具体证明材料
- 形成平台建设路线图与团队规划草案
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值78
薪资福利
80较高
负责人级别稀缺岗位，薪资竞争力较强，JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：5.0千–8.0万/月）
成长发展
85较高
从零建设RNA平台、领导管线与团队，成长与施展空间在同领域少见。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈siRNA、肝外靶向、AOC、RNA修饰与递送
成长机会人才招聘与保留
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD明示需在压力、模糊性和快节奏环境中工作，生活节奏受影响较大。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
78中等
开拓核酸药物新平台，面向重大疾病创新疗法，使命感与行业前景兼备。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号扩大公司在RNA领域的足迹
创新程度开拓性创新（行业首创）
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